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Um ein Seminar oder einen Workshop so zu gestalten, dass die Teilnehmenden aktiv mitarbeiten, die Inhalte verankern und anschließend handlungsfähiger sind,...
Was macht Coaching wirksam? Welche Zugänge fördern nachhaltige Veränderung? Vom Schreiben über den Einsatz von Metaphern und Humor bis hin zu multisensorischen...
Preisreduzierter Doppelpack, bestehend aus einem frei anpassbaren Trainingskonzept für zwei Tage sowie einer thematisch zugeschnittenen Bildkartensammlung....
Bildkarten öffnen in der Arbeit mit Menschen Zugänge, die rein verbale Methoden oft nicht erreichen. Das Bildbar-Kartenset umfasst 50 sorgfältig ausgewählte...
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Mit der SWOT-Analyse lässt sich klassischerweise ein Bild von den Entwicklungsmöglichkeiten eines Unternehmens zeichnen. Das funktioniert auch für Teams,...
Authentischer werden, in Einklang mit sich und der Welt kommen: 'Der Taschen-Coach: Authentizität' will seine Anwender beim Erreichen dieser Ziele unterstützen....
Irgendwann kommt bei einer Supervision oder einem Coaching der Zeitpunkt zum Innehalten: Wo stehen wir aktuell? Was hat sich geändert? Was soll sich noch...
Die Teilnehmenden werden nach einer Aktion in zwei bis drei Gruppen eingeteilt. Diese bekommen die Aufgabe, die vom Trainer vorgegebenen Fragen zu besprechen....
Die SOFT-Methode ist eine Meilenstein-Reflexion, bei der hier in Vierergruppen der bishierige Prozess überprüft wird. Grundlage bilden hier vier Schwerpunkte,...
Kleingruppen erhalten die Aufgabe, die vorangegangene Teamaktion anhand von vier Fragen zu reflektieren. Die Ergebnisse hält jede Gruppe auf dem vorbereiteten...
Anhand der vier Elemente (Feuer, Wasser, Erde, Luft) werden verschiedene Reflexionsfragen bearbeitet. Nach einer Team-Übung stellt der Trainer eine Frage...
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