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Neue Bücher zum Thema Personalmanagement

Testgelesen

Welchen Einfluss haben Big Data und der digitale Wandel auf HR? Welche Innovationen erwarten das Personalmanagement? Wohin entwickelt sich der Recruitingprozess? Wie verändern sich die Aufgaben in Personalabteilungen? Antworten auf diese Fragen liefern vier neue Bücher zum Thema Personalmanagement.

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Die Rezensionen unserer Testleser

Folgende Bücher wurden besprochen:

  • Benedikt Hackl, Fabiola Gerpott: HR 2020. 143 Seiten, Vahlen, München 2014, 39,80 Euro – Bestell-Link
  • Nele Graf: Innovationen im Personalmanagement. 393 Seiten, Springer, Heidelberg 2014, 39,99 Euro – Bestell-Link
  • Sven Gábor Jánszky: Das Recruiting-Dilemma. 222 Seiten, Haufe, Freiburg 2014, 34,95 Euro – Bestell-Link
  • Karl Lang: Personalmanagement 3.0. 272 Seiten, Linde, Wien 2014, 24,90 Euro – Bestell-Link


Quelle: managerSeminare 209, August 2015, Seite 68 - 71 , 14718 Zeichen
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