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Die Unternehmens­kultur verändern © Grafik: Stefanie Diers; © www.managerseminare.de
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Die Unternehmens­kultur verändern

Unternehmenskultur ist die Menge der Spielregeln in einer Organisation, die wie selbstverständlich angewandt werden und erst ins Bewusstsein treten, wenn sie verletzt werden. Manchmal ist es sinnvoll, diese Spielregeln zu ändern. zum Tutorial
Verhandlungsbasis errichten © stefanie Diers; © www.managerseminare.de
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Verhandlungsbasis errichten

Wer erfolgreich verhandeln will, muss zuerst mit sich selbst einig sein. Die Basis für ein gutes Verhandlungsergebnis wird gelegt durch eine positive Haltung gegenüber sich und dem, worauf sich in Verhandlungen Einfluss nehmen lässt. Sechs Schritte helfen. zum Tutorial
Unentscheidbare ­Entscheidungen treffen © Stefanie Diers; © www.managerseminare.de
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Unentscheidbare ­Entscheidungen treffen

Wer in schwierigen Entscheidungssituationen eine stimmige Position finden will, braucht einen gewissen Freiraum, manchmal auch ein Gegenüber. Nehmen Sie sich deshalb – je nach Tragweite und Komplexität der Entscheidung – ein Zeitfenster von mindestens 30 Minuten, um sich mit folgenden Fragen Ihrer Sache ... zum Tutorial
Performance Support aufbauen © stefanie Diers; © www.managerseminare.de
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Performance Support aufbauen

Um Führungskräfte bei ihrer täglichen Arbeit mit Wissen zu unterstützen, ist herkömmliches E-Learning ungeeignet. Gebraucht werden nicht Kurse und Lektionen, sondern Wissen, das nach Bedarf kurzfristig abgerufen werden kann. Neun Tipps für die Einführung eines echten Performance Supports. zum Tutorial
Führung News

Menschlichere Personalbeurteilung bei Morgan Stanley

Der Finanzdienstleister Morgan Stanley will auf Zahlen verzichten – zumindest bei der Bewertung seiner Mitarbeiter. Statt wie bisher die Performance der Beschäftigten auf einer Skala von eins bis fünf zum Artikel
Führung News

Stehpultaufsatz zum Zusammenfalten

Eine besonders schnelle, platzsparende, günstige und auch noch umweltfreundliche Lösung, den eigenen Schreibtisch in einen Steharbeitsplatz zu verwandeln, hat das Startup Room in a box entwickelt: das zum Artikel
Führung News

Massenphänomen Montagsblues

Oh Mann, schon wieder Montag! Laut einer Studie des Personaldienstleisters ManpowerGroup sind 85 Prozent der deutschen Arbeitnehmer montags unterdurchschnittlich gelaunt und überdurchschnittlich lustlos. zum Artikel
Führung News
Neue Weiterbildungsplattform

Bildung on demand aus dem Silicon Valley

Ein paar Klicks – und schon ist das Buch gekauft, die CD bestellt. Durch Online-Plattformen wie Amazon ist es längst üblich, auf unkomplizierte Art im Netz shoppen zu gehen. Eine ähnliche Anmutung hat zum Artikel
Führung News
Neue Ausbildung

Coaching-Know-how made by Kienbaum

Die Unternehmensberatung Kienbaum, genauer gesagt: das Kienbaum Institut@ISM (KI) aus Dortmund, geht unter die Coach-Ausbilder: Mit einer neuen Business-Coach-Ausbildung richtet sich das Institut unter zum Artikel
Führung News
Agilität in deutschen Unternehmen

Weg zur Beweglichkeit ist mühsam

Fast jeder dritte Mitarbeiter setzt sich nach eigenen Angaben zeitweilig über Entscheidungen seiner Führungskraft hinweg. Hauptsächlich, um langwierige Abstimmungsprozesse zu vermeiden. Und oft auch zum Artikel
Führung News

Schmackhafte Geschichten

'Iss mal gesünder!' – Appelle ans Ernährungsverhalten haben oft etwas penetrant Belehrendes. Einen neuen Weg, um Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu einem gesünderen Essverhalten zum Artikel
Führung News

Erkenntnis aus Kunst

Viele Firmen besitzen Kunstsammlungen. Doch im Alltag gehen die Mitarbeiter häufig achtlos an den edlen Stücken in Fluren und Foyers vorbei. Die Beraterin und Leadership-Trainerin Tina Dörffer aus Hannover zum Artikel
Führung News

Bescheidene Business-Trips

Die luxuriösen Zeiten für Geschäftsreisende sind passé. Wie der Verband Deutsches Reisemanagement (VDR) vermeldet, stieg zwar im Jahr 2015 die Zahl der Geschäftsreisen um vier Prozent auf rund 183 Millionen zum Artikel
Führung News
Homeoffice? Nein, danke!

Arbeitspräferenzen

Morgens ausschlafen und trotzdem zeitig am Schreibtisch sitzen, keine Staus und Bahnverspätungen, konzentriertes Arbeiten ohne plappernde Kollegen ... Arbeit im Homeoffice galt vielen Deutschen mal als zum Artikel
Führung News
Tauch- und Coaching-Reise

Entdeckungen unter der Oberfläche

Abtauchen und mit klarem Kopf auftauchen: Das verspricht Sabrina Koch, Life- und Business-Coach aus Innsbruck, mit ihrem neuen Angebot 'EntdeckungsReise ans Mehr der Möglichkeiten'. Die Weiterbildnerin zum Artikel
Führung News
Jobgefühle

Authentizität lässt sich fördern

Wenn Führungskräfte authentisch sind bzw. Authentizität ausstrahlen, wirkt sich das sowohl auf ihre Leistung wie auch die Leistung der Mitarbeiter positiv aus, zeigen zahlreiche Studien. Eine neue Erhebung zum Artikel
Führung News

80%

80% ... der Unternehmen finden, dass kulturelle Passung eine wichtige (42 %) oder eher wichtige Rolle (38 %) bei der Personalauswahl spielen sollte. Das zumindest haben die Recruiting-Spezialisten zum Artikel
Führung News
GSA Convention 2016

'Wir müssen reden'

Performance – Seriously Speaking: Unter diesem Motto findet vom 8. bis 10. September 2016 in Ulm die elfte Convention der German Speakers Association (GSA) statt. Das Leitmotiv ist teils augenzwinkernd, zum Artikel
Führung News
Neue Arbeitsformen

Das Umfeld muss stimmen

Nur wenige Firmen wagen es bisher, auf neue Arbeitsformen zu setzen. Und die, die es tun, werden häufig enttäuscht. Ziemlich ernüchternd fällt aus, was die aktuelle Trendstudie der Initiative Topjob zum Artikel
Führung News
Arbeitswelt 4.0

Neue Ansprüche an Akademiker

Unsere Hochschulen bereiten Akademiker nicht ausreichend auf die Arbeitswelt 4.0 vor. Das ist das Fazit der aktuellen Ausgabe des Hochschul-Bildungs-Reports 2020. Der auf einer Befragung von 303 Unternehmen zum Artikel
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