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Mehr Agilität fürs Training © impro live! Akademie
Training Artikel
Angewandte Improvisation

Mehr Agilität fürs Training

Alle reden von Arbeit 4.0, auch wenn keiner so ganz genau weiß, was das konkret bedeutet. Klar ist aber, dass Manager agiler und dynamischer werden müssen – und mit ihnen auch die Trainer und Berater, die sie auf dem Weg in die Zukunft der Arbeit begleiten. Eine neue Weiterbildung will sie dafür fit ... zum Artikel
Mit dem richtigen Fingerspitzengefühl © Pekic/iStockphoto.com
Training Artikel
Hochsensible im Coaching

Mit dem richtigen Fingerspitzengefühl

Hochsensible Menschen reagieren empfänglicher und empfindlicher auf Reize als andere Menschen. Sie denken tiefgehend, fühlen intensiv und nehmen selbst kleinste Details wahr. Für Coachs bedeutet das eine Herausforderung. Neben dem Wissen, was Hochsensibilität ist und was sie bewirkt, brauchen sie vor ... zum Artikel
Räume öffnen für New-Work-Ideen © Svenja Gloger
Training Artikel
Augenhöhecamps durchführen

Räume öffnen für New-Work-Ideen

Seit Sommer 2015 gibt es sie, gerade fand das dritte statt. Die Rede ist von Augenhöhecamps. Die Barcamps im Open-Space-Stil dienen dem kollegialen Austausch über neue Formen der Zusammenarbeit und Führung. Wer Moderationserfahrung hat, kann ein solches Camp abhalten – als offenes Großevent oder im Unternehmen. zum Artikel
Genug gejammert © Amelie Funcke
Training Artikel
Serie Seminarbausteine

Genug gejammert

Mit Hilfe von Fragen können Trainer und Moderatoren den Ablauf eines Workshops entscheidend beeinflussen. Zum Beispiel können sie frustrierten Teilnehmern einen Ausweg aus dem Jammertal eröffnen und so die Stimmung heben. Zwei neue Fragen aus der Kollektion von Axel Rachow und Amelie Funcke. zum Artikel
Training Dossier

Visualisierungen

Ein Bild sagt mehr als tausend Worte - das stimmt auch in Training, Beratung und Coaching. Zeichnungen, Bildkarten und Grafiken machen oft auf einen Blick erfassbar, was durch Worte kaum oder nur schwer ... zum Dossier
Denk disruptiv! © JRJ Photo/GettyImages
Führung Artikel Podcast
Change Management 4.0

Denk disruptiv!

Radikal neue, fast immer digitale Geschäftsmodelle werfen über Jahrzehnte gewachsene Marktstrukturen über den Haufen. Der Wandel in der Wirtschaftswelt vollzieht sich zunehmend disruptiv. Sich darauf einzustellen, ist für Unternehmen schwierig, aber möglich. Was sie dafür lernen müssen: Disruptive Thinking. zum Artikel/Podcast
Endlich wieder ­arbeiten © SIphotography/iStock
Führung Artikel Podcast
Unternehmensführung

Endlich wieder ­arbeiten

Meetings, Reportings, Jour fixes: Kann das denn Sünde sein? Ja, kann es. Denn es sieht wie Arbeit aus, ist aber oft gar keine. Es ist Businesstheater, das Mitarbeiter von dem abhält, was sie eigentlich tun sollten. Der Wirtschaftsautor Lars Vollmer über ein häufig verkanntes Problem – und darüber, wie ... zum Artikel/Podcast
Unentscheidbares entscheiden © SIphotography/iStock
Führung Artikel Podcast
Entscheidungsfindung im Führungsalltag

Unentscheidbares entscheiden

Investieren oder loslassen? Abwarten oder Fakten schaffen? Gehen oder bleiben? Eine der zentralen Aufgaben von Führungskräften ist es, Entscheidungen zu treffen. Das ist selten leicht, oft genug aber scheint es gänzlich unmöglich, sich zwischen zwei Optionen zu entscheiden. Was zu tun ist, wenn Pro- ... zum Artikel/Podcast
Wer will führen? © Sylvia Jumpertz
Führung Artikel
Nachwuchsförderung bei Käfer

Wer will führen?

Das Problem ist bekannt: Viele Menschen landen in Führungspositionen, obwohl ihnen Führung gar nicht liegt. Das Gastronomie- und Feinkostunternehmen Käfer will solche Irrwege künftig verhindern. Mit einer eigens dafür entwickelten Personalentwicklungsmaßnahme regt die Firma ihre Nachwuchskräfte dazu ... zum Artikel
Vorleben, verstehen, vertrauen © Nadeshda Achtert
Führung Artikel
Topmanagerinnen über Führung

Vorleben, verstehen, vertrauen

Wie gelingt Führung? Zahlreiche Theorien und Konzepte liefern auf diese Frage Antworten – und können sie trotzdem nicht zur Gänze erläutern. Denn gute Führung ist immer auch etwas Persönliches. Persönliche Führungseinsichten von Topmanagerinnen, die zum Teil mehrere Hundert Mitarbeiter führen. zum Artikel
Die Regeln des Spiels © Caia Image
Führung Artikel
Unternehmenskultur gestalten

Die Regeln des Spiels

So viel über Unternehmenskultur gesprochen wird, so wenig konkret ist die Vorstellung, die Führungskräfte davon haben. Deshalb kursieren über Unternehmenskultur viele Denkfehler. Genau diese sind schuld daran, dass Kulturveränderung häufig scheitert. Denkanregungen, wie es besser klappt. zum Artikel
'Wir stehen uns selbst im Weg' © zettberlin/photocase
Führung Artikel
William Ury über Verhandlungen

'Wir stehen uns selbst im Weg'

Bevor wir mit anderen verhandeln, müssen wir mit uns selbst einig werden. Diese These vertritt William Ury in seinem neuen Buch. Der renommierte Verhandler glaubt: Verhandlungen scheitern vor allem deswegen, weil wir nicht wissen, was wir wirklich wollen. Ein Interview mit dem Begründer des Harvard-Konzepts. zum Artikel
E-Learning für Eilige © istockphoto / wundervisuals
Führung Artikel
Weiterbildung on demand

E-Learning für Eilige

Die meisten Lernangebote in Unternehmen sind für Führungskräfte ungeeignet: zu unkonkret, zu unzugänglich, zu lang. Vor allem Manager in Zeitnot brauchen keine Lektionen, sondern konkrete, situative Informationen. Für Personalabteilungen und E-Learning-Anbieter heißt das: umdenken. zum Artikel
'Durch Roboter bekommt Leadership eine neue Chance' © Esther Neuman/goetzpartners
Führung Artikel
Eberhard Hübbe über Maschinen als Chefs

'Durch Roboter bekommt Leadership eine neue Chance'

Eberhard Hübbe ist Partner beim Beratungsunternehmen goetzpartners in München. zum Artikel
Führung Artikel
Sprechstunde beim Sprechtrainer

Was macht man bei einem Blackout?

Leserfrage: Es ist das Schreckgespenst schlechthin: Man steht auf der Bühne und hat einen Blackout. Schlichtweg vergessen, was man sagen will. Was macht man? zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Komplexität

Was ist Komplexität im Unternehmenskontext? Wie geht man am besten damit um? Welche Irrtümer gibt es über Komplexität? Antworten auf diese Fragen liefern vier neue Bücher zum Thema Komplexität. zum Artikel
'Erwarte nichts, dann wirst du im Zweifel positiv überrascht.' © Michael Zargarinejad
Führung Artikel
Vince Ebert in 'characters'

'Erwarte nichts, dann wirst du im Zweifel positiv überrascht.'

Der Wissenschaftskabarettist spricht über seine beruflichen Stationen, was er niemals verpasst und welche Diskussion zum Thema Führung ihn aufregt. zum Artikel
Will ich führen? © Stefanie Diers; © www.managerSeminare.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Will ich führen?

Nur eine Führungskraft, die wirklich führen will, ist in der Regel auch eine gute Führungskraft. Wer mit dem Gedanken an die Führungslaufbahn spielt, sollte sich intensiv mit einigen Reflexionsfragen auseinandersetzen. zum Tutorial
Der Weg des Disruptive Thinking © Stefanie Diers; © www.managerseminare.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Der Weg des Disruptive Thinking

Es gibt kein Patentrezept für Unternehmen, um in der zunehmend disruptiven Wirtschaftswelt zu bestehen. Disruptive Thinking markiert aber einen Weg, sich den neuen Bedingungen anzupassen. Die wichtigsten ­Wegmarken. zum Tutorial
Endlich wieder ­richtig arbeiten © Stefanie Diers; © www.managerseminare.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Endlich wieder ­richtig arbeiten

Halten Unternehmen in einem komplexen, dynamischen Umfeld an alten starren Strukturen fest, dann sind sie zum Scheitern verurteilt. Einfach alles kappen, was an Regelwerk und Strukturen vorhanden ist, führt allerdings auch zum Scheitern. Was also ist zu tun. zum Tutorial
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