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Führung News

Lean gemeinsam umsetzen lernen

Unternehmen müssen sich in einem immer härteren Wettbewerb behaupten. Prozessverschlankende und -vereinfachende Methoden können dabei helfen. Deshalb erlebt der Gedanke des Lean Managements dieser Tage zum Artikel
Führung News

Juergen Schoemen ist tot

Nach langer schwerer Krankheit ist am 9. Februar 2017 Juergen Schoemen gestorben. Schoemens Name ist untrennbar mit dem Persönlichkeitstest Structogram verbunden: Er war bis zuletzt geschäftsführender zum Artikel
Führung News

Bayer ist besonders beliebt

Bayer ist Deutschlands bester Arbeitgeber 2017. Zumindest ging der Chemie- und Pharmakonzern aus einem vom Jobbewertungsportal kununu und der Zeitschrift Focus initiierten Arbeitgeber-Attraktivitätswettbewerb zum Artikel
Führung News

Inspirierender Co-Working-Hub

Verständnisprobleme bei der Lektüre wissenschaftlicher Studien? Abhilfe bietet in solchen Fällen PaperHive. In dem Co-Working-Hub können sich Rezipienten akademischer Texte ad hoc austauschen. Aus Sicht zum Artikel
Führung News

Neuer Verband für organisationale ­Resilienz gegründet

Für Trainer, Coachs, Personaler und Führungskräfte, die sich mit dem Thema Resilienz befassen, gibt es eine neue Anlaufstelle: Ende Januar 2017 hat sich in Salzburg der 'Verband für organisationale Resilienz zum Artikel
Extravertierte ­führen © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Extravertierte ­führen

Extravertierte Mitarbeiter sind für ein Team zwar wertvoll, aber oft auch anstrengend. Wer ständig vorprescht und alles an sich reißt, kann zur Belastung werden. Ein Wegweiser zum Umgang mit extravertierten Mitarbeitern. zum Tutorial
Führung im Zeichen der Freiheit © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Führung im Zeichen der Freiheit

Was zeichnet gute Führung aus? Eine Führung, die Mitarbeiter fördert, fordert und beflügelt? Die Motivation schenkt, statt Ideen erstickt? Und die das Unternehmen erfolgreich macht? zum Tutorial
Strategien für das Employer Branding © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Strategien für das Employer Branding

Ob Stellenanzeige, Website oder der konkrete Recruiting-Prozess: Jeder Touchpoint zu potenziellen Mitarbeitern ist eine Chance für das Employer Branding und sollte genutzt werden, um die eigene Attraktivität als Arbeitgeber sichtbar zu machen. zum Tutorial
Unternehmenskultur ändern © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Unternehmenskultur ändern

Eine Unternehmenskultur ist nicht einmal gegeben – und dann für alle Zeiten festgelegt. Wer die richtigen Hebel bewegt, kann sie beeinflussen und einen Cultural Change herbeiführen. zum Tutorial
Erste Schritte in die Agilität © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Erste Schritte in die Agilität

Agil sein wollen viele Unternehmen, aber agil zu werden ist nicht einfach. Wie findet man die richtigen Strukturen? Wie lassen sich Führungskräfte und Mitarbeiter überzeugen? zum Tutorial
Wirkungs-Killer vermeiden © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Wirkungs-Killer vermeiden

Um dauerhaft wirkungsvoll aufzutreten, müssen Manager lernen, typische Kommunikationsfehler zu vermeiden. zum Tutorial
Weiterbildungsweisheiten zum Vergessen © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Weiterbildungsweisheiten zum Vergessen

Wer Seminare im Themenfeld persönliche Entwicklung besucht, Jobratgeber liest oder sich Vorträge über Zielerreichung und mentale Stärke anhört, begegnet häufig folgenden Aussagen. Die sollte man nicht glauben – denn es handelt sich um Mythen. zum Tutorial
Wie sieht eine gute ­Fehlerkultur aus? © Shutterstock JPA
Führung Umfrage
Umfrage

Wie sieht eine gute ­Fehlerkultur aus?

In vielen Unternehmen gilt Scheitern mittlerweile als schick, nach der Logik: Wer nicht auf die Nase gefallen ist, hat nicht genügend gewagt. Doch ist das die richtige Einstellung? Wie gehen Führungskräfte mit den Fehlern ihrer Mitarbeiter um? Wie mit den eigenen? Was ist eine gute Fehlerkultur und wie ... zur Umfrage
Führung Dossier

Unternehmenskultur #2

Culture counts – klingt vielleicht nach Phrase, gilt heute aber mehr denn je. Ob und wenn ja inwieweit Unternehmen Erfolg haben, hängt mehr und mehr von ihrer Unternehmenskultur ab. Das Dossier zeigt, ... zum Dossier
Training Buch
'Supervisions-Tools' und 'Lösungsorientierte Supervisions-Tools' zum günstigen Serienpreis

Angebot: Supervisions-Tools Doppelpack

Die beiden Supervision-Bestseller zum Serienpreis. Sparen Sie über 10 Euro gegenüber dem Einzelbezug und bestellen Sie das 'Supervisions-Doppelpack' ('Supervisions-Tools' und 'Lösungsorientierte Supervisions-Tools'). ... zum Buch
Training Buch
'Konfliktlösungs-Tools' und 'Konflikte lösen in Teams und großen Gruppen' zum günstigen Serienpreis

Angebot: Konfliktlösung im Doppelpack

Die beiden Konfliktlösungs-Bestseller zum Serienpreis. Sparen Sie über 10 Euro gegenüber dem Einzelbezug und bestellen Sie das 'Konfliktlösungs-Doppelpack' ('Konfliktlösungs-Tools' und 'Konflikte lösen ... zum Buch
Training Buch
'Reflexion im Training' und 'Reflektierbar' zum günstigen Serienpreis

Angebot: Reflexion im Doppelpack

Die beiden 'Reflexions-Bände' zum Serienpreis. Sparen Sie über 10 Euro gegenüber dem Einzelbezug und bestellen Sie das Doppelpack aus der Anwendungsbeschreibung 'Reflexion im Training' und der Methodensammlung ... zum Buch
Training Buch
'Die 100 besten Coaching-Übungen', 'Die 500 besten Coaching-Fragen' und 'Die 50 kreativsten Coaching-Ideen' zum günstigen Serienpreis.

Angebot: Martin Wehrle im Dreierpack

Die Coaching-Bestseller von Martin Wehrle zum Serienpreis. Sparen Sie über 20 Euro gegenüber dem Einzelbezug und bestellen Sie den 'Coachausbilder' im Dreierpack ('Die 100 besten Coaching-Übungen', 'Die ... zum Buch
Training Trainingstool

Coaching-Tool: Systematische Kompetenzanalyse

Mithilfe eines vorstrukturierten Interviews werden die führungsrelevanten Kompetenzen und Leistungen eines Klienten systematisch analysiert und in Relation zu den Leistungen einer definierten Bezugsgruppe ... zum Tool
Training Buch
Theorie und Praxis nach dem Coachingverständnis der Neuen Hamburger Schule (NHS) für Einzelne und Teams

Systemisches Management-Coaching

Woher weiß ein Coach, ob er professionell agiert? Reicht es aus, allein aus den Erzählungen und Erwartungen des Klienten das weitere Vorgehen abzuleiten? Und unter welchen Bedingungen kann Coaching seine ... zum Buch
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