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Willensstark wählen © Peshkova/iStock
Führung Artikel
Führungsfaktor Entscheidungsstärke

Willensstark wählen

Wer als Führungskraft zaudert, mit seinen Entscheidungen hadert oder sich zu diesen treiben lässt, statt sie selbst zu fällen, kann viel verlieren: Handlungsspielraum, Respekt, Gelassenheit … Wie sich Entscheidungsstärke gewinnen und auch bei schwierigen Entscheidungen die Leichtigkeit bewahren lässt. zum Artikel
'Deutsche Führungskräfte können keine internationale Teamarbeit' © Milemark Communication
Führung Artikel
Daniel Donahey über Defizite in der globalen Zusammenarbeit

'Deutsche Führungskräfte können keine internationale Teamarbeit'

Daniel Donahey, Milemark Communication, berät seit 24 Jahren in internationaler Teamführung. Sein Spezialgebiet ist die deutsch-amerikanische Zusammenarbeit. Donahey führt internationale Teambuilding-Seminare in Deutschland, Europa und den USA durch. zum Artikel
Führung Artikel
Sprechstunde beim Sprechtrainer

Was tun, wenn getuschelt wird?

Leserfrage: Was ist zu tun, wenn das Publikum während der Rede miteinander tuschelt? zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Verhandeln

Wie wirken unterschiedliche Verhandlungstechniken? In welcher Situation lässt sich das Harvard-Konzept einsetzen? Geht es beim Verhandeln in Wahrheit nicht doch nur um das eigene 'Win'? Antworten auf diese Fragen liefern vier neue Bücher zum Thema Verhandeln. zum Artikel
'Locker bleiben, aber: Basis für Erfolg ist hartes Arbeiten und Bescheidenheit.' © Infineon Technologies AG
Führung Artikel
Thomas Marquardt in 'characters'

'Locker bleiben, aber: Basis für Erfolg ist hartes Arbeiten und Bescheidenheit.'

Der Personalchef Thomas Marquardt spricht über seinen Arbeitsplatz, wen er gern beraten oder trainieren würde und welche berufliche Herausforderung ihn reizt. zum Artikel
Transparent führen © Stefanie Diers; © www.managerseminare.de
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Tutorial

Transparent führen

Für Offenheit gibt es keine Patentrezepte – aber ein paar hilfreiche Prinzipien. Diese zu beachten lohnt sich, wenn Transparenz im Unternehmen positiv wirken soll. zum Tutorial
Ethischen Wandel anstoßen © stefanie Diers; © www.managerseminare.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Ethischen Wandel anstoßen

Wenn in einer Organisation wiederholt moralische Standards verletzt oder reputationsgefährdende Entscheidungen getroffen werden, ist es Zeit für einen Wandel hin zu einer ethischeren Führungs- und Verhaltenskultur. Fünf Tipps für den Start. zum Tutorial
So läuft Digital Recruiting © stefanie Diers; © www.managerseminare.de
Führung Artikel Tutorial
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So läuft Digital Recruiting

Digitale Wege zum Wunschkandidaten gibt es reichlich, nur nutzen Unternehmen sie wenig – und kaum optimal. 10 Tipps für einen besseren Draht zum Bewerber. zum Tutorial
Digitale Teams führen © stefanie Diers; © www.managerseminare.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Digitale Teams führen

Wer als Führungskraft digitale Tools einsetzen und lästige E-Mail-Ketten reduzieren will, kommt an speziellen Social Media für den Businesseinsatz nicht vorbei. Bei ihrer Einführung kann jedoch viel schiefgehen. Sieben Tipps, wie es besser läuft. zum Tutorial
Körpersprache beim Präsentieren © stefanie Diers; © www.managerseminare.de
Führung Artikel Tutorial
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Körpersprache beim Präsentieren

Im Vortrag werden Inhalte nicht nur mit der Stimme, sondern auch mit dem Körper vermittelt. So gelingt das am besten. zum Tutorial
Entscheidungs­stärke gewinnen © stefanie Diers; © www.managerseminare.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Entscheidungs­stärke gewinnen

Entscheidungsstärke ist eine zentrale Führungseigenschaft. Fünf Schritte, um sie zu fördern. zum Tutorial
Führung News

Geht ins Auge

Koffein soll neueren Studien zufolge zwar gesünder sein als gedacht. Aber sich literweise Kaffee in den Rachen zu schütten, um während des Bürotages ein gewisses Wachheitslevel zu bewahren, kann trotzdem zum Artikel
Führung News

Branchenbedingte Bindung

Wer hätte das gedacht? Im Baugewerbe ist die emotionale Bindung der Arbeitnehmer an ihr Unternehmen am größten. So das Ergebnis einer Erhebung des Zentrums für Arbeitgeberattraktivität (zeag GmbH), Konstanz. zum Artikel
Führung News

Sprich mich an

Laut einer Online-Umfrage, die die Jobbörse JobStairs unter 166 Kandidaten durchgeführt hat, wünschen sich über 55 Prozent der Xing- und fast 40 Prozent der LinkedIn-User, von Unternehmen über diese Kanäle zum Artikel
Führung News
Führung quo vadis?

Impulsveranstaltung

So kann es nicht weitergehen – Dieses Stimmungsbild hat sich vor mehr als einem Jahr aus einer Studie ergeben, für die das Bremer Beratungs- und Forschungsunternehmen nextpractice 400 Führungskräfte befragt zum Artikel
Führung News
Die Deutschen lieben Chefs mit Blick für ihre Stärken

Leadership-Erwartungen

Sowohl in Deutschland als auch weltweit fühlen sich Mitarbeiter vor allem durch Lob und Anerkennung inspiriert. Auftrieb gibt ihnen auch ein Chef, der Fehler taktvoll zur Sprache bringt, eigene Fehler zum Artikel
Führung News
Führungsfähig im digitalen Zeitalter?

Neues Testverfahren

Neue Führungskräfte braucht das Land. Aber wie finden Unternehmen heraus, ob Aufstiegskandidaten und Stellenanwärter jene Eigenschaften mitbringen, die gute Führung in einer komplexen, digitalen Welt zum Artikel
Führung News

Firmenboss rät zum Chillen

Persönliche Grenzen überschreiten? Für Lloyd Blankfein, Vorstandschef der Investmentbank Goldman Sachs, ist ein anderer Karrieretipp entscheidend. Er gab Praktikanten kürzlich bei einer Veranstaltung mit zum Artikel
Führung News

Konservative Karrieregestaltung

In Deutschland sind Frauen über die Rolle als Hinzuverdienerinnen der Familie immer noch nicht hinaus. Laut einer Studie des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Uni Duisburg-Essen arbeiteten Frauen zum Artikel
Führung News

Luftiges Karriere-Event

Hoch hinauskommen – das ist der Traum vieler Jobeinsteiger. Bei einer Recruiting-Aktion der IT-Firma Modell Aachen kamen Stelleninteressenten schon vor Eintritt in das Unternehmen ganz nach oben. Der Betrieb zum Artikel
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