Strategien für das Employer Branding

Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de

Ob Stellenanzeige, Website oder der konkrete Recruiting-Prozess: Jeder Touchpoint zu potenziellen Mitarbeitern ist eine Chance für das Employer Branding und sollte genutzt werden, um die eigene Attraktivität als Arbeitgeber sichtbar zu machen.

Quelle: managerSeminare 229, April 2017, Seite 40

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