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Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Personalauswahl

Der Rekrutierungsprozess stellt Führungskräfte und Personalabteilungen regelmäßig vor neue Herausforderungen. Wie kann man sicher sein, dass der Bewerber wirklich ins Unternehmen passt? Was gibt es für Fallstricke bei der Personalauswahl, und warum schaffen es einige Unternehmen, immer die besten Nachwuchskräfte ... zum Artikel
'Verlange niemals mehr von anderen, als Du selbst zu geben bereit bist.' © Die Akademie für Führungskräfte
Führung Artikel
Lucia Sauer Al-Subaey in 'characters'

'Verlange niemals mehr von anderen, als Du selbst zu geben bereit bist.'

Die Geschäftsführerin Lucia Sauer Al-Subaey spricht über ihre beruflichen Stationen, wie eine Führungskraft sein muss, damit sie ihr folgen würde und welche berufliche Herausforderung sie reizen würde. zum Artikel
Menschlich führen in der digitalen Welt © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Menschlich führen in der digitalen Welt

Algorithmen, digitale Netzwerke, Robotisierung ... Die Arbeitswelt der Zukunft ist – so scheint es – komplett durchtechnisiert. Doch Führung wird damit nicht obsolet, sie wird sogar noch wichtiger. Im Mittelpunkt stehen dabei jene Aufgaben und Kompetenzen, die noch lange kein Computer übernehmen kann. zum Tutorial
Führungskräfte als Spielertrainer © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Führungskräfte als Spielertrainer

Viele Führungskräfte arbeiten auch operativ, wie Spielertrainer stehen sie zugleich auf und neben dem Platz. Damit das funktioniert, ist einiges zu beachten. zum Tutorial
Familyness in der ­Führung umsetzen © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Familyness in der ­Führung umsetzen

Mehr so werden wie ein Familienunternehmen: Das liegt für Unternehmen derzeit im Trend, sogar für Konzerne. Was Familienunternehmen besonders macht – und wie sich diese Prinzipien auf die eigene Führungspraxis übertragen lassen. zum Tutorial
Dem Boreout ­entgegensteuern © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Dem Boreout ­entgegensteuern

Langweile bei der Arbeit, Stress durch Desinteresse, Leistungsabfall wegen Unterforderung: All das sind Merkmale des sogenannten Boreouts. Mit pragmatischen Methoden können Führungskräfte verhindern, dass ihre Mitarbeiter bis zur Erschöpfung demotiviert sind. zum Tutorial
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Führen mit Fokus aufs Wesentliche

Um einen guten Managementjob zu machen, muss man vor allem das Wesentliche, das, worauf es bei Management und Führung im Kern ankommt, konsequent machen. zum Tutorial
Mindset für ­Lernexpeditionen © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Mindset für ­Lernexpeditionen

Auf einer Learning Expedition heißt es: absolut offen sein. Und: die Sache mit Ernst, aber auch Gelassenheit und Spaß angehen. Denn die richtige Haltung ist wichtig, um möglichst viele und nachhaltige Lernerfahrungen zu sammeln. thyssenkrupp gibt seinen Führungskräften fünf Empfehlungen für ihr Mindset ... zum Tutorial
Masterplan für einen gelungenen Vortrag © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Masterplan für einen gelungenen Vortrag

Nicht jeder ist ein begnadeter Redner, doch mit einem guten Plan kann ein Vortrag trotzdem zum Erfolg werden. Wie man die Aufmerksamkeit der Zuhörer gewinnen und stringent durch seine Ausführungen leiten kann. zum Tutorial
Verkürztes Verständnis © photocase / complize
Führung Artikel
Coaching in Unternehmen

Verkürztes Verständnis

Coaching wird seit vielen Jahren in vielen Organisationen eingesetzt – allerdings jeweils auf sehr unterschiedliche Art und Weise. Das liegt vor allem daran, dass über das Format verschiedene Verständnisse kursieren, wie eine Studie zeigt. Welche das sind und warum jedes von diesen letztlich dazu führt, ... zum Artikel
Den Blick für Stärken stärken © istock / CreativiaImages
Führung Artikel
Die Führungskraft als Stärkencoach

Den Blick für Stärken stärken

Dass sich gute Führung auf die Stärken der Mitarbeiter und nicht auf ihre Schwächen fokussiert, gilt als ausgemacht. Stärkenorientierung ist allerdings alles andere als banal, sondern hohe Führungskunst. Wie Führungskräfte diese erlernen können und im Idealfall zu einer Art Stärkencoach ihrer Mitarbeiter ... zum Artikel
Anregungen zum Weiterdenken © photocase/-D/W-
Führung Artikel
Systemisch fragen

Anregungen zum Weiterdenken

Wer kann die Probleme des Mitarbeiters am besten lösen? Wer ist oft der einzige, der die sich ihm stellenden Herausforderungen meistern kann? Er selbst. Die Führungskraft kann ihn aber dabei unterstützen, indem sie ihm gedanklich aufs Pferd hilft. Besonders gut eignen sich dafür systemische Fragen, die ... zum Artikel
'Private Themen lassen sich im Coaching nicht ausklammern' © Nina Schiffel
Führung Artikel
Paola Molinari über einen verbreiteten Klientenwunsch

'Private Themen lassen sich im Coaching nicht ausklammern'

Seit mehr als 25 Jahren arbeitet die Italienerin Paola Molinari als Coach, Trainerin und Organisationsentwicklerin in Deutschland. An ihrem Institut Campo Molinari in München bilden sie und ihr Team zudem Trainer und Coachs aus. zum Artikel
Spannung in Entwicklung verwandeln © istock / Dragonimages
Führung Artikel
Konflikte bearbeiten wie ein Coach

Spannung in Entwicklung verwandeln

Wo Menschen zusammenarbeiten, gibt es Spannungen. Mal knallt es laut, mal schwelen Konflikte unter der Oberfläche – und immer wird die Zusammenarbeit schwieriger. Konfliktmanagement ist daher eine wichtige Führungsaufgabe. Für diese bieten sich Coachingtools an: Mit diesen können Konflikte nicht nur ... zum Artikel
Wandel unterstützen statt vorantreiben © istock / danleap
Führung Artikel
Change Coaching

Wandel unterstützen statt vorantreiben

Change Coaching ist eines der intelligentesten Changemanagement-Konzepte. Grundgedanke: Viele wesentliche Veränderungen können von den eigenen Mitarbeitern realisiert werden, wenn diese nur ausreichend Unterstützung erfahren. Das ist nicht nur erheblich günstiger als durch externe Berater gesteuerter ... zum Artikel
Systemisch fragen © Johannes Sauer; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Systemisch fragen

Systemische Fragen werden insbesondere im Coaching eingesetzt. Sie eignen sich aber auch für Führungskräfte, Mitarbeiter bei der Bewältigung von Herausforderungen und der Lösung von Problemen zu unterstützen. zum Tutorial
Ein Change Coaching starten © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Ein Change Coaching starten

Change Coaching ist ein äußerst verträglicher Veränderungsansatz, der in der Regel kaum Widerstand erzeugt. Er eignet sich aber nicht für jedes Change-Vorhaben. zum Tutorial
Führung News

Hammer-Angebot

Kommunizieren, Analysieren, Konzeptionieren – der typische Wissensarbeiteralltag ist kopflastig. Was man als Ausgleich dagegensetzen kann? Vielleicht ein gutes altes Handwerk. So zumindest die Idee von zum Artikel
Führung News

Namentlicher Vertrauensvorschuss

­Sie heißen Przewalski oder Treczokat? Pech gehabt. Mit einem Namen wie Müller oder Schmitz hätten Sie’s leichter im Leben. Denn, wie Psychologen der Universität Köln in einer experimentellen Studie nachweisen zum Artikel
Führung News

Unmobiles Arbeitsleben

Mobile Work ist bis dato eher Chef- als Mitarbeitersache. Wie eine Umfrage im Auftrag des Büroeinrichters Steelcase unter 12.480 Teilnehmern aus 17 Ländern zeigt, dürfen 63 Prozent der Führungskräfte über zum Artikel
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