Organisation

Coaching mit 9 Levels

Transformation live und in Farbe

Werte leiten unsere Denk- und Verhaltensweisen. Deshalb sind sie ein zentrales Thema in fast jedem Coaching. Mit den von Rainer Krumm entwickelten 9 Levels of Value Systems lassen sie sich sichtbar machen. Sonja Wittig erklärt, wie sich das Konzept im Coaching nutzen lässt.
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Jürgen steht im Coachingraum. Hinter ihm liegt ein orangefarbenes Neuneck auf dem Boden. Vor ihm drei Neunecke in grün, gelb und türkis in einem lockeren Haufen. Der knapp 60-jährige selbstständige Berater für Veränderungsprozesse steht aufrecht, hat die Augen geschlossen. Er sucht nach Impulsen für seine berufliche Neuausrichtung.

Deshalb steckt er nun mitten in einem wertebasierten Coaching auf Basis der 9 Levels of Value Systems. Mit seinen drei Kindern und seiner erfolgreichen Selbstständigkeit steht Jürgen eigentlich auf beiden Beinen sicher und fest im Leben. Aber etwas fühlt sich nicht mehr stimmig an. Seine Aufträge kosten ihn zunehmend Energie. Ihm fehlt die innere Klarheit, wofür er beruflich steht und was er erreichen möchte. Sicher ist nur: Er will sich nicht mehr so getrieben fühlen. Im Coaching möchte Jürgen erkunden, wie es für ihn weitergeht. Seine zentrale Frage: 'Wie komme ich in meiner beruflichen Selbstständigkeit …

Extras:
  • Grafik: Personal Value System von Jürgen: Ausprägung der Levels mit Widerständen
  • Die 9 Levels
  • Literatur- und Termintipp
Autor(en): Sonja Wittig
Quelle: Training aktuell 10/17, Oktober 2017, Seite 30-33
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