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34173 Beiträge gefunden
Training News

Neue Studie

Tätigkeitsfelder, Konzepte und Methoden, die in den Bereichen Coaching und Mentoring zum Einsatz kommen, untersucht eine neue Studie. Ein britisches Forscherteam von der Henley Business School führt zum Artikel
Training News

iMOVE-Exportmagazin

Weiterbildungsanbieter, die sich ein Auslandsgeschäft aufbauen wollen, werden darin von iMOVE unterstützt, einer Initiative vom Bundesbildungsministerium. Gerade ist die Ausgabe 1/2017 von xPORT erschienen, zum Artikel
In der Regel sprechen wir, ohne darüber nachzudenken. Wir überlegen uns, was wir sagen wollen, jedoch nicht, wie wir etwas sagen wollen. Die weitverbreitete Annahme, dass Stimme sowie Auftreten unveränderlich zum Artikel
Coachs sind zunehmend zur qualifizierten Beratung bei beruflichen Übergängen und Neuorientierungen gefragt. Ihnen möchte Caroline Talbott einen Leitfaden zur Verfügung stellen. Dieser beginnt mit einer zum Artikel
In 18 Beiträgen stellen die bekannten und erfahrenen Herausgeber den aktuellen Stand der internationalen Diskussion zum Thema Organisationsaufstellungen vor. Systematisch und nachvollziehbar werden in zum Artikel
Training News

Landsiedel NLP-Kongress

Vom 1.7. bis 2.7.2017 findet der Landsiedel NLP-Kongress statt. Die Teilnehmer können aus jeweils vier parallel laufenden Workshops die für sie interessantesten auswählen. Mehr als 45 Trainer und zum Artikel
Beim Vortrag Mindful Coaching: Coaching ohne Ziel? sollen die Teilnehmer lernen, das Coaching-Ziel radikal zu hinterfragen. So soll der Coachee auf ungewöhnliche Weise Zugang zu seinen Ressourcen zum Artikel
Wie können Trainer und Coachs erfolgreich Firmen ansprechen? Dieser Frage widmet sich das Seminar Firmen als Bildungskunden gewinnen, das am 26.7.2017 in Würzburg stattfindet. Das Seminar unter zum Artikel
Die Konferenz Digital Participation: Digitale Bildung zur Teilhabe an der Gesellschaft der Zukunft thematisiert das Potenzial der Digitalisierung für die Erwachsenenbildung. Zwei Vorträge sowie zum Artikel
Die fundierteste Ausbildung und die besten Tools nutzen nichts, wenn der Trainer oder Coach nicht die richtige Haltung mitbringt. Die eigene Rolle und Einstellung immer wieder zu hinterfragen, ist für ... zum Dossier
Führungskraft 4.0 © Oliver Burston/Alamy Stock Photo
Führung Artikel Podcast
Kompetenzen für die digitale Welt

Führungskraft 4.0

Führung ist auch im digitalen Zeitalter nicht überflüssig. Im Gegenteil: Sie wird mehr gebraucht denn je. Aber Führung muss sich ändern. Leadership 4.0 braucht ein neues Kompetenzprofil. Was die ­Führungskraft 4.0 mitbringen und können muss. zum Artikel/Podcast
Soll ich mitspielen? © trendobjects/iStock
Führung Artikel Podcast
Operativ mitarbeitende Führungskräfte

Soll ich mitspielen?

Der Chef als ­Trainer und Spieler zugleich? Diese Vermischung der Zuständigkeiten ist in vielen Unternehmen üblich. Für die Führungskraft ist sie fordernd – und gefährlich. Wie die Rollenvermischung gelingt und was zu tun ist, wenn das ­Operative die eigentlichen Führungsaufgaben zu verdrängen droht. zum Artikel/Podcast
Erfolgsfaktor Familyness © Jacob Ammentorp Lund/iStock
Führung Artikel
Lernen von Familienunternehmen

Erfolgsfaktor Familyness

Familiengeführte Unternehmen gelten als Biotope für bodenständiges Wirtschaften. Dass Deutschland die vergangene Finanzkrise so gut überstanden hat, ist nicht zuletzt ihnen zu verdanken. Kein Wunder, dass auch viele Konzerne wieder so sein wollen wie Hipp, Miele und Co. Was aber macht 'Familyness' aus ... zum Artikel
Bored out © pathdoc/fotolia
Führung Artikel
Leistungshemmer Langeweile

Bored out

Langeweile bei der Arbeit kann Stress erzeugen – und den Betroffenen ähnlich erschöpfen wie Überforderung. Dabei kommt der Leistungkollaps durch Boreout schleichend. Und: Er ist schwer zu erkennen. Wie gelingt die Diagnose? Und wie verhindern Führungskräfte, dass sich Mitarbeiter vor Unterforderung ausklinken? zum Artikel
Fokus aufs ­Wesentliche © SIphotography/iStock
Führung Artikel Podcast
Konsequent führen

Fokus aufs ­Wesentliche

Das Ergebnis im Blick halten, klar kommunizieren, Verantwortung übernehmen – das gehört zu dem, was gute Führung und gutes Management im Kern ausmacht. Gerade bei diesen essenziellen Dingen lassen es Führungskräfte jedoch oft an Konsequenz missen. Ein Aufruf zu mehr Konzentration aufs Wesentliche. zum Artikel/Podcast
Trip in die Zukunft © thyssenkrupp
Führung Artikel
Learning Expeditions bei thyssenkrupp

Trip in die Zukunft

Spätestens seit Kai Diekmann im Silicon Valley war, ist ein regelrechter Hype um sie entstanden: Learning Expeditions – Reisen an andere Orte dieser Welt, um fremde Unternehmen zu besuchen und von ihnen zu lernen. Auch die thyssenkrupp AG schickt ihre Manager auf Lern-Expedition. Ein Einblick in diese ... zum Artikel
Anleitung zum Applaus © monkeybusinessimages/iStock
Führung Artikel
Präsentieren mit Plan

Anleitung zum Applaus

Führungskräfte kommen immer wieder einmal in die Situation, einen Vortrag halten zu müssen. Etwa um ihre Mitarbeiter auf eine neue Strategie einzustellen oder um auf einem Kongress ihr Fachwissen zu vermitteln. Vor anderen Menschen zu präsentieren, verlangt ihnen einiges ab. Ein Masterplan, um diese ... zum Artikel
Navigationssystem fürs Team © managerSeminare
Führung Artikel
Team Canvas

Navigationssystem fürs Team

Unternehmen verändern sich ständig. Das hat auch Auswirkungen auf Team- und Abteilungsebene. Für einen regelmäßigen Boxenstopp fehlt hier jedoch häufig die Zeit. Die Folge: Teams verlieren den Fokus, arbeiten mitunter sogar an der Unternehmensrealität vorbei. Mit der Methode 'Team Canvas' kann der Kompass ... zum Artikel
'Heute zählt nur die ­In­­­szenierung, nicht die Substanz' © Laurin-Schmid
Führung Artikel
Gunter Dueck über Aufmerksamkeits­ökonomie

'Heute zählt nur die ­In­­­szenierung, nicht die Substanz'

Gunter Dueck war Professor für Mathematik und Chief Technologie Officer bei IBM. Heute ist der Querdenker als Redner und Autor tätig. Sein jüngstes Buch trägt den Titel 'Flachsinn: Ich habe Hirn, ich will hier raus' und ist 2017 im ABOD Verlag erschienen. zum Artikel
Den Mitarbeitern ihre Fragen zurückgeben © André Heeger
Führung Artikel
Chefsache Coaching

Den Mitarbeitern ihre Fragen zurückgeben

Martin Wehrle stellt hier Coachingtools vor, die sich besonders für den Einsatz im Führungsalltag eignen. Dieses Mal im Fokus: Mitarbeiter ihre Fragen selbst beantworten lassen. zum Artikel
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