Werbung

Webseitensuche

Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

Bereiche
Produktart
Alle abwählen
34596 Beiträge gefunden
  • Datum▼
  • Datum▲
  • Titel▲
  • Titel▼
Resilienz stärken © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Resilienz stärken

Um sich von schwierigen Situationen nicht unterkriegen zu lassen, braucht es Widerstandskraft und Wiederaufrichtungsvermögen – sprich: Resilienz. Sieben Faktoren zählen zum Kern der Resilienz. Sie zu trainieren, ist zum Aufbau innerer Stärke unerlässlich. Je nach Situation sind drei weitere Faktoren ... zum Tutorial
Führung News

Plattform erleichtert Suche nach ­Assessment Tools

Auf der Suche nach einem eignungsdiagnostischen oder potenzialanalytischen Tool geraten viele Personaler ins Schwitzen. Der Markt ist einfach zu unübersichtlich. Wer herausfinden will, welches Tool für zum Artikel
Führung News

Mit Humor und Rhetorik in die ­Ruhmeshalle

Margit Hertlein, Vortragsrednerin mit Fokus auf Humor und Kommunikation, und der Rhetorikexperte René Borbonus sind Anfang September 2017 auf dem Jahres­kongress der German Speakers Association (GSA) in zum Artikel
Führung News

Erleichterter Start in die digitale Zukunft für KMU

Nicht einmal 30 Prozent der kleinen Unternehmen wollen in den kommenden zwei Jahren ein Digitalisierungsvorhaben umsetzen. Dagegen sind in 80 Prozent der Großunternehmen die Weichen auf Digitalisierung zum Artikel
Führung News

Autoritäten zur Geltung bringen

Randolf Jessl, ehemals Chefredakteur der Fachzeitschrift Personalmagazin, und der PR-Experte Andreas Scheuermann haben in Freiburg im Breisgau eine neue Beratungsagentur gegründet: Auctority. Der Name zum Artikel
Führung News

Der eigenen Motivation auf die Sprünge helfen

'Ella, was ist los? Vergessen? Heute ist Donnerstag – darf ich dich erinnern?! Sportsachen ins Auto und los. Bin auf deinen Bericht gespannt!' Es ist 10:30 Uhr. Und es ist noch offen, ob die Nachricht, zum Artikel
Führung News

Chancengleichheit auch im Gesundheitsmanagement

Frauen und Männer sind im Arbeitsleben unterschiedlichen Belastungen ausgesetzt, sie haben nicht denselben Zugang zu Ressourcen, und sie sind häufig mit stereotypen Erwartungen konfrontiert, die psychischen zum Artikel
Führung News

Das Seminar der Zukunft ­agil entwickeln

Seminare, in denen Führungskräften vermittelt wird, wie sie fit werden für Leadership 4.0 und ihre Unternehmen agiler aufstellen können, gibt es mittlerweile viele. Neu ist dagegen die Idee, solch ein zum Artikel
Führung News
Arbeitnehmerzufriedenheit

Cultural Fit wird wichtiger

Mitarbeiter, die sich nicht mit ihrem Unternehmen identifizieren können, sind häufig auch unzufrieden mit ihrem Job. Das hat die Online-Jobbörse Stepstone mit ihrer Studie 'Recruiting mit Persönlichkeit' zum Artikel
Führung News
DGFP // lab 2017

Bewegung steht im Mittelpunkt

In einer Arbeitswelt, in der sich alles um Agilität, Digitalisierung und den kulturellen Wandel dreht, sind zwei Eigenschaften besonders wichtig: Flexibilität und Schnelligkeit. Das gilt auch für das HR-Management. zum Artikel
Führung News
Studie zum HR-Management

Moderne Firmen nutzen alte Methoden – neu interpretiert

Mitarbeiterbefragungen, Leistungsbeurteilungen, Kommunikation von Unternehmenszielen ... Das scheinen alte Hüte des Personalmanagements zu sein. Tatsächlich aber setzen moderne Organisationen solche Instrumente zum Artikel
Führung News
Zukunftsstudie

Der Arbeitsplatz von morgen

Mitarbeiter wie Unternehmen verbinden mit dem Arbeitsplatz der Zukunft vor allem Mobilität und Technologie – also flexible Arbeitszeitmodelle sowie die verstärkte Nutzung von neuen technischen Möglichkeiten. zum Artikel
Führung News
Home Office und Co.

Mobiles Arbeiten schürt Ängste

Obwohl die große Mehrheit der Beschäftigten mobiles Arbeiten befürwortet, haben viele zugleich Angst vor negativen Konsequenzen. Das hat das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation zusammen zum Artikel
Führung News
Neues Recruiting Tool

Kostenloser Cultural Check

Was ist der häufigste Grund, wenn Mitarbeiter bereits kurz nach der Einstellung das Unternehmen wieder verlassen? Ein lukrativeres Angebot der Konkurrenz? Überforderung mit der neuen Aufgabe? Es ist der zum Artikel
Führung News

76%

... der Führungskräfte wünschen sich, dass ihre Mitarbeiter im Urlaub abschalten. Das hat der Software-Anbieter Wrike in einer Kurzumfrage von 592 Personen aus Deutschland, Frankreich und Großbritannien zum Artikel
Führung News
Verhaltenspsychologie

In Gruppen mogelt es sich leichter

Menschen in Gruppen neigen eher als Einzelpersonen dazu, es mit der Wahrheit nicht ganz so genau zu nehmen. Zu diesem Schluss kommen Wissenschaftler der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU), die zum Artikel
Führung News
Umfrage 'Führung 4.0'

Führungskräfte zeigen agiles Mindset

In einer digitalen Welt, die von Unsicherheit und komplexen Anforderungen geprägt ist, müssen Unternehmen und Führungskräfte vor allem eines sein: agil. Tatsächlich sind viele Unternehmen diesbezüglich zum Artikel
Führung News
Ausbildungsprojekt für ­Flüchtlinge holt Gold

BDVT-Trainingspreis 2017

Flüchtlinge in den Arbeitsmarkt zu integrieren, ist eine der größten sozialen Herausforderungen dieser Zeit. Vielen Bewerbern mangelt es an Sprach- und Fachkenntnissen, oft sind Qualifizierungsmaßnahmen zum Artikel
Führung News

Dem Glück auf der Spur

Beim Streben nach Erfolg, Anerkennung und Profit bleibt eines oft auf der Strecke: das Glück. Dem wollen die Psychologin Heide-Marie Smolka und die Gehirnforscherin Katharina Turecek nun mithilfe wissenschaftlicher zum Artikel
Führung News

Be creative

'Change & Movement' – so lautet der Titel des BarCamps, das vom Institut für Sales & Managementberatung (ifsm) am 24. November 2017 im Klostergut Besselich in Urbar (bei Koblenz) veranstaltet wird. Neben zum Artikel
Seite: 1 ... 469 470 471 472 473 ... 1730
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
nach oben Nach oben