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13111 Beiträge gefunden

															
																		Corporate Universities - Erfolgsmodell oder Flop?
								
								Vor einem Jahrzehnt wurden sie als Revolution in der Managerausbildung verkauft. Wie jeder Hype flachte allerdings auch der um die neu gegründeten Corporate Universities ab. Viele CUs schafften es nicht,  zur Nachricht
							
																		Erste Weiterbildungs-Exportpreise verliehen: Viele Wege führen zum Ziel
								
								Deutschlands Weiterbildner kennen kein Fernweh. Das Auslandsgeschäft mit der Bildung findet ohne sie statt. Doch es gibt Ausnahmen. Drei Pioniere des Weiterbildungsexports hat die Förderinitiative iMOVE  zur Nachricht
							
																		Neues vom AGG: Die Personalabteilung sind aufgewacht
								
								Grantig sind Deutschlands Personalverantwortliche immer noch über das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), das am 18. August 2006 in Kraft getreten ist: Einer 'Blitzumfrage' der Deutschen Gesellschaft  zur Nachricht
							
																		HR-Strategie-Studie 2006: Tagesgeschäft hält von strategischer Arbeit ab
								
								Administration top, Strategie flop. Auf diese Formel lassen sich die zentralen Ergebnisse der aktuellen Kienbaum-HR-Strategie-Studie herunterbrechen, in der die Unternehmensberatung alljährlich die Arbeit  zur Nachricht
							
																		Learntec 2007: Relaunch, die zweite
								
								Nachdem die Learntec bereits bei ihrer vergangenen Auflage mit neu stukturierten Inhalten aufwartete, präsentiert sie sich pünktlich zu ihrem 15-jährigen Bestehen nun auch an neuem Ort: Vom 13. bis zum  zur Nachricht
							
																		Bildungsmesse 2007: Dauerbrenner auf der didacta
								
								Der Personalentwickler als Business-Partner, alternde Belegschaften, Kompetenzmanagement sowie Qualifikationsrahmen und Qualitätssysteme - die derzeitigen Top-Themen der Weiterbildungsbranche lässt sich  zur Nachricht
							
																		Carl-Bertelsmann-Preis 2007: In Finnland finden auch Ältere Jobs
								
								Auf der Suche nach bewährten Strategien für den Umgang mit der Beschäftigungsmisere älterer Mitarbeiter ist die Bertelsmann Stiftung in Finnland fündig geworden. Für das Reformprojekt 'Älter werdende Mitarbeiter'  zur Nachricht
							
																		Coaching für Hochbegabte: Die angezogene Handbremse lösen
								
								Sie haben sich bei MinD e.V. - kurz für: Mensa in Deutschland - kennengelernt, dem Netzwerk für Menschen mit überdurchschnittlich hohem Intelligenzquotienten: Die beiden Coaches Dr. Karin Rasmussen aus  zur Nachricht
							
																		Forschungsprojekt: Wissenschaftler gehen der Beratung auf den Grund
								
								Berater-Schelte ist derzeit in. Bücher mit Titeln wie 'Beraten und verkauft' finden reißenden Absatz. Unter dem zuversichtlicheren Motto 'Beraten und gekauft' ist dagegen ein neues Forschungsprojekt an  zur Nachricht
							
																		Outdoor-Spezialisten sind 'Entrepreneure des Jahres 2006'
								
								Im Anorak in die Kältekammer, im Tauchanzug in den Pool - Outdoor-Kleidung unter annähernd realistischen Bedingungen nach Herzenslust testen kann man in den Kaufhäusern des Hamburger Outdoor-Spezialisten  zur Nachricht
							
																		Mutige Macherin: Unternehmerin Dagmar Vogt ausgezeichnet
								
								In Zeiten, in denen Konzernmanager mit Bestechungen, Bilanzfälschungen und Massenentlassungen von sich reden machen, erscheinen sie wie wahre Lichtgestalten: Jene Unternehmerpersönlichkeiten, die am 21.  zur Nachricht
							
																		Telefon-Coaching: Heißer Draht für Führungskräfte und Unternehmer
								
								Unter dem selbstsicheren Firmennamen 'Erfolgsproduzenten' bieten mehrere Coaches und Berater ihre Dienste neuerdings telefonisch an. Interessenten, die das Telefoncoaching-Angebot nutzen wollen, können  zur Nachricht
							
																		Studie zur Lehrstellenproblematik: Ist mangelnde Ausbildungsreife eine Mär?
								
								Gerne verweisen Unternehmensvertreter auf mangelnde Qualifikationen der Bewerber, um geringe Auszubildendenquoten zu rechtfertigen. Die Auszubildenden und die Bildungsexperten nehmen ihnen das jedoch nicht  zur Nachricht
							
																		Saubere Sache: Bonner Reinigungsfirma ausgezeichnet
								
								Die Bonner Reinigungsfirma Clean ServicePower ist als einziges deutsches Unternehmen Ende Oktober 2006 in Garrison bei New York mit dem International Spirit at Work Award 2006 ausgezeichnet worden. 'Ich  zur Nachricht
							
																		Schmidt-einander mit Interim-Managern
								
								Auf ein mutiges Experiment hat sich der Interim-Management-Spezialist Ludwig Heuse GmbH aus Kronberg eingelassen: Zu einer Veranstaltung über die Entwicklung des deutschen Interim-Management-Marktes lud  zur Nachricht
							
																		Verstärkung für Hewitt Associates
								
								Die Managementberatung Hewitt Associates, Wiesbaden, einer der führenden Anbieter von Beratungs- und Outsourcingleistungen, ist um einen Kopf reicher geworden: Personalexperte Peter Martin verstärkt seit  zur Nachricht
							
																		Staatliche Ehren: Hans-Jörg Bullinger erhält Bundesverdienstkreuz
								
								Professor Dr. Hans-Jörg Bullinger, seit rund vier Jahren Präsident der Fraunhofer-Gesellschaft, hat Aufnahme in den noblen Kreis der Bundesverdienstkreuzträger gefunden. Am 4. Oktober 2006 durfte Bullinger  zur Nachricht
							
																		Kombinationstraining: Fahrsicherheit und Führung
								
								Im Herbst und Winter können Führungskräfte nicht nur im Job, sondern auch auf der Autobahn aufs Glatteis geraten. Grund genug für den ADAC und die Rosenberger Beratung aus Wiesbaden, ein eintägiges Kombinationstraining  zur Nachricht
							
																		Literaturtipp: Jesus als Coach
								
								Moses, Odysseus, Alexander der Große - es gibt kaum eine biblische, mythische oder historische Gestalt, die noch nicht Eingang in die Managementliteratur gefunden hat. So verwundert es nicht, dass es nun  zur Nachricht
							
																		Bewegung im Arbeitsalltag
								
								Lahme Leistungsträger kann kein Betrieb gebrauchen. Angestellte mit allzu viel Sitzfleisch stehen in dringendem Verdacht, ihrem Arbeitgeber über kurz oder lang Ungemach in Form von Krankschreibungen zu  zur Nachricht
							
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