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Wie man den größtmöglichen Nutzen aus Beratungsprojekten schöpfen kann und was Berater und Klient gemeinsam dazu beitragen können, den Erfolg eines Projekts sicher zu stellen, will der Kongress 'Consulting-Impulse zum Artikel
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Mit dem Prinzip, den Alltag von Menschen mit der Kamera festzuhalten, dürften die meisten Deutschen spätestens seit der TV-Reality-Show 'Big Brother' vertraut sein. In die Berufswelt übertragen hat das zum Artikel
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Zamyat bringt die Karawane in Bewegung. Und das nicht etwa in der Sahara, sondern im nordrhein-westfälischen Honrath - beim zweiten orientalischen Sommerfest für Trainer, das am 16. Juli 2005 stattfindet. zum Artikel
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Hilfe bei der Bearbeitung von Online-Skripten wollen Professor Dr. Werner Sesink und Sven Göller von der Technischen Universität Darmstadt leisten. Sie haben das e-Learning-Werkzeug 'eMargo' entwickelt. zum Artikel
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Mit einer neuen Beratungsdienstleistung wartet das freiraum-buero mit Sitz in Feldafing auf. Um beurteilen zu können, was bei ihren Kunden schief läuft, übernimmt Geschäftsführerin Karin von Prittwitz zum Artikel
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Wie kann man Lerninhalte bei gleich bleibender Qualität in kürzerer Zeit erstellen? Das Seminar 'Rapid e-Learning' beschäftigt sich mit dieser Frage und will aufzeigen, dass 'schneller-besser-billiger' zum Artikel
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Weiterbildungen wirken nicht kompensatorisch, sondern kumulativ. Dies legt die aktuelle Studie des Wirtschaftsministeriums Baden-Württemberg 'Weiterbildung in Baden-Württemberg' nahe. Das Ergebnis: Wer zum Artikel
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Zum Jahresende sollen fünf der insgesamt sechs Weiterbildungsberatungsstellen der Landesagentur für Struktur und Arbeit Brandenburg GmbH (LASA) geschlossen werden, meldet die Märkische Allgemeine. Wie zum Artikel
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Wer sich für den neuen Master-Studiengang 'Personenzentrierte Beratung' der FernUniversität Hagen interessiert, kann sich schon jetzt für das Sommersemester 2006 bewerben. Mit fast einem Jahr Vorlaufzeit zum Artikel
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Wie und warum kommt es zu Veränderungen in Organisationen? Welche Personen und Subsysteme sind davon betroffen? Woran erkennne ich Verletzungen und Kränkungen der Betroffenen? Diese Fragen werden auf der zum Artikel
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Therapeuten sind meist nur in einer Methode ausgebildet und wissen zu wenig über die Kombinationsmöglichkeiten einzelner Verfahren, findet der Veranstalter der dritten PiD-Tagung, die Zeitschrift PiD Psychotherapie zum Artikel
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Wer als Trainer bisweilen nicht gut bei Stimme ist, dem bietet Stimmtrainer Olaf Nollmeyer mit seinem Buch 'Die souveräne Stimme' Unterstützung an. In zahlreichen Übungen kann der Leser seine stimmlichen zum Artikel
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Eine kostenlose Toolbox mit Tipps für einen diskriminierungsfreien Arbeitsplatz stellt die Europäische Kommission auf der Seite www.stop-discrimination.info zur Verfügung. Die Ratgebersammlung mit Factsheets, zum Artikel
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Ihre Erfahrung aus Beratungsprojekten in mittelständischen Unternehmen hat die Steeb Anwendungssysteme GmbH, Abstatt, nun in eine Software einfließen lassen. Das System 'Steeb Fix HR' soll die wesentlichen zum Artikel
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Der 2004 gegründete Verein für NLP im Business e.V., Bonn, sucht Verstärkung für seine sechs Regionalgruppen. Die Aktivitäten der Gruppen sind vielfältig: Supervisionsgruppen und Fortbildungen stehen ebenso zum Artikel
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Wie man Humankapital misst und entwickelt, will ein eintägiges Seminar von Management-Circle, Eschborn, zeigen. Unter der Leitung von Dr. Walter Jochmann, Vorsitzender der Geschäftsleitung der Kienbaum zum Artikel
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Auf den Trend von Zukunftskonferenzen und Graphic Facilitation hat die Neuland GmbH & Co. KG, Eichenzell, reagiert. Der Anbieter für Trainings- und Moderationsmaterial hat ein Tafelsystem auf den Markt zum Artikel
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Mit den Anforderungen erwachsener Seminarteilnehmer beschäftigt sich das neue Seminar 'Don’t teach me - let me learn' des Böblinger hr-Teams. Vom 5. bis 8. Juli 2005 können Trainer in Köln lernen, wie zum Artikel
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Wer sich gezielt auf den Test of English for International Communication (TOEIC) vorbereiten möchte, findet ab sofort Unterstützung bei Cleverlearn. Der Münchner Anbieter von Lernwerkzeugen bietet einen zum Artikel
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Die Initiative 'Personalentwicklung nachhaltig gestalten', kurz PEng, vernetzt Personalentwickler und Führungskräfte im Dreieck Mannheim, Ludwigshafen und Heidelberg. Auf den Treffen tauschen Personaler zum Artikel
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