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33961 Beiträge gefunden
Die Transaktionsanalyse bezeichnet jede 'Kommunikationseinheit' zwischen mindestens zwei Menschen als Transaktion. Sei es verbal oder non-verbal: Alles, was sich zwischen Menschen abspielt, wird Transaktion ... zum Input
Eine kurze Geschichte von einem weisen Mann, der mehrere Male sein Publikum zur Selbstreflexion zwingt, bevor er selber zu sprechen beginnt. Geeignet zur Bearbeitung von Glaubenssätzen, Perspektivwechsel, ... zum Tool
Hier müssen die Seminarteilnehmer einen Fragebogen spontan beantworten, der anschließend soziometrisch ausgewertet wird. Mit dieser Übung für Kommunikationstrainings können Ihre Seminarteilnehmer sich ... zum Tool
Was tun, wenn Ihr Klient in abstrakten Formeln schwelgt? Wenn er nicht traurig ist, sondern 'eine gewisse emotionale Beeinträchtigung' empfindet? Mit der richtigen Frage kann es Ihnen gelingen, ihn sein ... zum Tool
Die Teilnehmer notieren sich ein Teamerlebnis, das sie besonders geärgert hat. Dann werden Grundregeln der Kommunikation vereinbart. Anschließend gehen die Teilnehmer paarweise zusammen und spielen in ... zum Tool
Der Mediator leitet das Streitgespräch zwischen den Konfliktbeteiligten nach den Grundprinzipien der Gewaltfreien Kommunikation, indem er sie konsequent dazu animiert, ihre Gefühle und Bedürfnisse zu artikulieren ... zum Tool
Ziel ist es, Stimmungen, unterschiedliche Wahrnehmungen und die damit verbundenen Emotionen im Team und bei den einzelnen Teammitgliedern sichtbar zu machen und dabei zu erkennen, ob Handlungsbedarf besteht. ... zum Tool
Training Artikel
Life Achievement Award für Bernd Schmid

Anerkennung für einen Unangepassten

Undogmatisch, unbequem, uneitel: Bernd Schmid hat mit seinen Konzepten und Modellen die systemische Beratung bereichert und geprägt wie kaum ein anderer. Im April 2014 wird der Didaktiker mit dem Life Achievement Award der Weiterbildungsbranche ausgezeichnet. Training aktuell hat hierzu Stimmen aus der ... zum Artikel
E wie emotional? © David Ausserhofer, Bildrechte: ICWE GmbH
Training Artikel
Online Educa Berlin 2013

E wie emotional?

Debatten über technisch gestützte Lernformen drehen sich in der Regel um Tools und Content – jedenfalls bislang. Die Online Educa 2013 ging einen Schritt weiter. Die wichtigste Frage: Wie lässt sich all das so einsetzen, dass motivierende Lernsituationen und emotionales Engagement entstehen? zum Artikel
Gute Aussichten für den Bildungsexport © holdeneye / iStockphoto
Training Artikel
iMOVE Trendbarometer 2013

Gute Aussichten für den Bildungsexport

Noch nie haben deutsche Weiterbildner mehr exportiert als derzeit, so das Ergebnis einer aktuellen Studie. Besonders Asien liegt als Absatzmarkt hoch im Kurs. Kein Wunder, sind doch China und Indien nicht nur die bevölkerungreichsten Länder der Erde, sondern mittlerweile heiß umkämpfte Bildungsmärkte. ... zum Artikel
Reflexion als Prinzip © Richard A. Chase
Training Artikel
Nachruf Chris Argyris

Reflexion als Prinzip

Der Management-Vordenker Chris Argyris ist gestorben. Der amerikanische Wirtschaftswissenschaftler gilt als einer der Begründer der Organisationsentwicklung und als Vater der lernenden Organisation. zum Artikel
Gastgeber statt Held © Sylvia Lipkowski
Training Artikel
Neues Leadership-Modell

Gastgeber statt Held

Der Held hat ausgedient, soweit waren sich alle einig: Führungskräfte brauchen heute ein anderes Rollenmodell als den einsamen Vorkämpfer. Wie das aussehen könnte, wurde beim Treffen des deutschen Chapters des internationalen Verbandes Lösungsfokussierter Berater (SFCT) im November 2013 in Köln diskutiert. ... zum Artikel
Zukunft mit Hirn © imagesource
Training Artikel
Serie Neuro-Training

Zukunft mit Hirn

Das Gehirn liegt im Trend, neurowissenschaftliche Begründungen sind der letzte Schrei. Zumindest in der Weiterbildung ist das auch gut so, denn viele Trainingsverfahren passen gar nicht zu den Funktionsweisen unseres Denkapparats. Das könnte sich bald ändern. Zum Jahreswechsel wagt Training aktuell einen ... zum Artikel
Lebensnah lehren © imagesource
Training Artikel
Trainerweiterbildung Real Life Training

Lebensnah lehren

Lernen funktioniert am besten in der praktischen Anwendung. In Trainings werden deshalb zunehmend konkrete Situationen aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmer bearbeitet. Wie dies im Seminarraum aussehen kann, beschreibt Thomas Schmidt mit seinen Ansatz Real Life Training – für den er ab März 2014 erstmals ... zum Artikel
Stimmigkeits-Check © lassedesignen / Fotolia
Training Artikel
Serie Coaching-Tools

Stimmigkeits-Check

Berater brauchen ein facettenreiches Methodenrepertoire. Damit sie dies gezielt erweitern können, stellt Training aktuell Tools mit ihren jeweiligen Wirkfaktoren vor. Diesmal: der Stimmigkeits-Check. Die Intervention unterstützt die Zielklärung und erhöht die emotionale Involvierung des Klienten. zum Artikel
Stimmungsbarometer fürs Seminar © D. Ott / Fotolia
Training Artikel
Serie Seminarbausteine

Stimmungsbarometer fürs Seminar

Alle zufrieden? Diese Frage sollte ein Trainer nicht erst am Ende des Seminars stellen. Schnelle Feedbackrunden geben zeitnah Auskunft darüber, ob die Teilnehmer noch an Bord sind – oder ob der Trainer nachsteuern muss. Axel Rachow, Autor des Seminarspiel-Klassikers 'Ludus & Co.', stellt bunte Blitzlicher ... zum Artikel
Das Runde muss ins Runde © Miriam Wagner
Training Artikel
Praxistest 'Multi-Schwebeball'

Das Runde muss ins Runde

Gemeinsam im Team mithilfe einer Seilkonstruktion einen Ball zum Ziel zu bringen – dieses klassische Trainingsspielprinzip verbirgt sich hinter 'Multi-Schwebeball'. Ob sich mit dem Tool vom Anbieter akzente wirklich eine Reflexion über Teamprozesse und Führungskommunikation anstoßen lässt, zeigt unser ... zum Artikel
Auf der Gratwanderung © imagesource
Training Artikel
Psychopathologie für Coachs

Auf der Gratwanderung

Die Verbreitung von psychischen Störungen nimmt zu, wie verschiedene Studien belegen. Auf Coachs kommt damit immer häufiger eine Herausforderung zu: Sie müssen Krankheitsbilder erkennen und wissen, ob und unter welchen Umständen eine gute Coaching-Beziehung möglich ist. Diplom-Psychologe Jörg Peretzki ... zum Artikel
Mit Präsenz punkten © Pünktchen / Photocase.com
Training Artikel
Kontaktpflege professionalisieren

Mit Präsenz punkten

Geschäftsbeziehungen brauchen regelmäßigen Kontakt, persönliche Begegnungen und vertrauensvollen Austausch. Vielen Trainern fehlt aber meist genau hierfür die Zeit. Barbara Liebermeister erklärt, wie sich die Kontaktpflege so systematisieren lässt, dass sie fast von alleine läuft. zum Artikel
Coaching-Kongress 2014 © Thorsten Neidlein
Training Artikel
Termintipp

Coaching-Kongress 2014

Einen Coaching-Kongress, der Forschung und Praxis zusammenführt, veranstaltet die Hochschule für angewandtes Management erstmals im Februar in Erding. Die Teilnehmer erwarten vielfältige Anregungen von renommierten Coaching-Experten. zum Artikel
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