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33896 Beiträge gefunden
Mitarbeitermotivation und Potenzialentfaltung sind die wichtigten Führungsaufgaben © managerSeminare Verlags GmbH
Was betrachten Führungskräfte als ihre wichtigsten Führungsaufgaben? zum Artikel
Vielfalt weiter denken © AdobeStock/vejaa
Führung Artikel
Neurodiversität in Unternehmen

Vielfalt weiter denken

Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft: All das sind bekannte Diversity-Dimensionen. Doch was ist mit Menschen, die autistisch sind, ADHS oder Legasthenie haben? Mit ihrer Inklusion tun sich Unternehmen noch schwer. Das Konzept der Neurodiversität könnte hier die Wende bringen. Es besagt, dass vermeintliche ... zum Artikel
Wünsch dir nichts! © iStock/Cristina Gaidau
Führung Artikel Podcast
Feedback in der agilen Arbeitswelt

Wünsch dir nichts!

Agiles Arbeiten erfordert Augenhöhe. Doch in der Praxis ist die oft schwer umzusetzen. Dies zeigt sich nach Beobachtung von Business Consultant Susanne Petz nicht zuletzt darin, wie man in agilen Teams einander Feedback gibt: Häufig auf eine Weise, die noch stark im hierarchischen Denken verhaftet ist. ... zum Artikel/Podcast
Führungskräfte nutzen KI mehr als als ihre Mitarbeitenden © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Künstliche Intelligenz

Führungskräfte nutzen KI mehr als als ihre Mitarbeitenden

Künstliche Intelligenz (KI) ist aus dem Arbeitsleben kaum noch wegzudenken, doch bei der tatsächlichen Nutzung im Arbeitsalltag zeichnet sich eine deutliche Kluft zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden ohne Führungsverantwortung ab. zum Artikel
Umgang mit dem Undenkbaren © iStock/Alpgiray Kelem
Führung Artikel
Ulrich Lichtenthaler über die PUMO-Welt

Umgang mit dem Undenkbaren

Das unkalkulierbare Verhalten eines Donald Trump, ständig neue Aufregungswellen in den Social Media, die massiven Umwälzungen von Mobilität und Energiemarkt, die disruptive Entwicklung der Künstlichen Intelligenz ... So schnell und drastisch, wie sich die äußeren Umstände derzeit ändern, stellt sich ... zum Artikel
Teilnahme an KI-Weiterbildungen steigt stark © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Künstliche Intelligenz

Teilnahme an KI-Weiterbildungen steigt stark

Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt in einem rasanten Tempo und eröffnet neue Chancen, aber auch Herausforderungen. zum Artikel
Mehr Stellenangebote © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Mehr Stellenangebote

KI wird in der Arbeitswelt häufig mit einer Reduktion von Arbeitsstellen assoziiert. zum Artikel
Pionier der Kundenorientierung verstorben © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Pionier der Kundenorientierung verstorben

Edgar K. Geffroy ist am 8. März 2025 im Alter von 70 Jahren plötzlich und unerwartet gestorben. zum Artikel
Ändern Sie Ihre Meinung! © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Schlauer lernen

Ändern Sie Ihre Meinung!

​Henning Beck erklärt, warum wir weniger Flexibilität haben als Affen. ​ zum Artikel
Das neue Gesicht der Topfrauen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Das neue Gesicht der Topfrauen

Renate Wagner, Vorständin des Versicherungsunternehmens Allianz, ist zum Gesicht der Initiative „Die 100 einflussreichsten Frauen der deutschen Wirtschaft“ gekürt worden. zum Artikel
'Echte Stärke entsteht im Miteinander' © Irène Kilubi
Führung Artikel
Irène Kilubi in Characters

'Echte Stärke entsteht im Miteinander'

Dr. Irène Kilubi ist promovierte Wirtschaftsingenieurin, Unternehmensberaterin und Keynote-Speakerin. Nach beruflichen Stationen wie BMW, Deloitte und Siemens hat sie die Social-Impact- Initiative „Joint Generations“ ins Leben gerufen, mit der sie die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Jung und ... zum Artikel
Personalmanagementkongress, Greator Festival, BOLD Together und weitere © managerSeminare Verlags GmbH
Von People über Innovation bis Transformation – thematisch heiß her geht es auf sechs Veranstaltungen im Juni 2025. zum Artikel
Transparenz per Rolle © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Agile Aufgabenverteilung im Team

Transparenz per Rolle

Wer macht im Team was warum und wofür? Und worauf kommt es dabei besonders an? In einer zunehmend komplexeren Arbeitswelt ist es schwierig, die Übersicht über die Aufgaben im Team zu behalten. In der Folge greifen die Rädchen der Zusammenarbeit oft nicht gut ineinander, wichtige Aufgaben bleiben liegen, ... zum Artikel
Neue Bücher zum Thema „Hybride Arbeitswelt“ © managerSeminare Verlags GmbH
Hybrides Arbeiten ist in vielen Unternehmen inzwischen zum Standard geworden. Doch wie führt man Teams, die selten an einem Ort sind? Wie können Führungskräfte im hybriden Arbeitsmodus – sowohl für die Mitarbeitenden als auch für sich selbst – zu Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit beitragen? ... zum Artikel
Mehr Gleichgültigkeit © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Mehr Gleichgültigkeit

Deutsche Beschäftigte zeigen eine zunehmende Gleichgültigkeit gegenüber ihrem Job. zum Artikel
Mehr Entspannung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Mehr Entspannung

Einen stressigen Arbeitstag gehabt? zum Artikel
Homeoffice als Alternative © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Homeoffice als Alternative

Allen Vorteilen des Homeoffice zum Trotz: Im Schnitt möchten Mitarbeitende weiterhin rund die Hälfte ihrer Zeit im Büro arbeiten. zum Artikel
Wirtschaftliche Schieflage führt zu Sorgen um den Arbeitsplatz © managerSeminare Verlags GmbH
Mehr als ein Viertel der deutschen Beschäftigten sorgt sich aufgrund der aktuellen Wirtschaftslage um die Sicherheit des Arbeitsplatzes. zum Artikel
Feedback auf Augenhöhe geben © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Feedback auf Augenhöhe geben

Ob agiles Arbeiten in einem Team gelingt, ist auch eine Frage der Kommunikation. Besonders wichtig sind Feedback-Prozesse, die auf Augenhöhe stattfinden und den Beteiligten Raum geben, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Doch wie schafft man es, anderen Rückmeldungen zu geben, ohne sich über sie zu erheben? ... zum Tutorial
Homeoffice als Lockmittel © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Homeoffice als Lockmittel

Seit der Corona-Pandemie ist das Homeoffice nicht mehr wegzudenken – eine Chance, die auch Unternehmen erkannt haben. zum Artikel
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