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Große Mehrheit erlebt den eigenen Job als sinnstiftend © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Talent-Barometer

Große Mehrheit erlebt den eigenen Job als sinnstiftend

Wie steht es um die Stimmung der deutschen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Bezug auf ihren aktuellen Job? zum Artikel
Neue Bücher zum Thema „Nachhaltigkeit“ © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema „Nachhaltigkeit“

Nachhaltigkeit entwickelt sich immer mehr zu einem zentralen Erfolgsfaktor für Unternehmen. Wer auch künftig wettbewerbsfähig bleiben will, muss das Thema umfassend begreifen und strategisch verankern. Doch wie lässt sich Nachhaltigkeit in unternehmerische Strukturen und Prozesse integrieren? Welche ... zum Artikel
Der Oma-Code © AdobeStock/manbo-photo
Führung Artikel Podcast
Führung mit Bodenhaftung

Der Oma-Code

Wie können wir im Business besser handeln? Um Antworten auf diese Frage zu finden, wälzen wir Fachliteratur, besuchen Seminare, vertrauen auf Forschung, studieren Best Practices. Dabei wäre die Sache manchmal ganz einfach: Oma fragen! Denn viele der Weisheiten, mit denen unsere Großmütter gut durchs ... zum Artikel/Podcast
Gesünder durch KI © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Gesünder durch KI

Gesünder durch KI: Strategische Entscheidungen im Minutentakt, eng getaktete Meetings, abendliches Grübeln über das nächste Projekt – Führungskräfte sind oft einem stressigen Arbeitsalltag ausgesetzt, der sich langfristig negativ auf die psychische Gesundheit auswirken kann. zum Artikel
Junge Beschäftigte sind Jobwechseln gegenüber aufgeschlossener als ältere © AdobeStock/ Miljan Živković
Führung News
Arbeitsmarkt

Junge Beschäftigte sind Jobwechseln gegenüber aufgeschlossener als ältere

Von allen Generationen, die aktuell auf dem Arbeitsmarkt vertreten sind, fühlt sich die Generation Z am wenigsten mit ihrem Unternehmen verbunden. zum Artikel
In vielen Unternehmen mangelt es an Agilität © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Transformation der Arbeitswelt

In vielen Unternehmen mangelt es an Agilität

In Zeiten von wirtschaftlichen Herausforderungen, technischen Innovationen und demografischem Wandel brauchen Unternehmen Agilität, um sich an wandelnde Gegebenheiten anzupassen. zum Artikel
Deutsche Beschäftige arbeiten wieder häufiger trotz Krankheit © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Arbeitsorganisation

Deutsche Beschäftige arbeiten wieder häufiger trotz Krankheit

War die Zahl der Beschäftigten, die sich trotz Krankheit zur Arbeit schleppen, während der Corona-Pandemie stark gesunken, hat sie nun wieder Vor-Corona-Niveau erreicht. zum Artikel
Die Stoische Reflexion © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Die Stoische Reflexion

​ Martin Wehrle stellt eine Methode aus dem Coaching vor, die hilft, in schwierigen Situationen die Gelassenheit zu bewahren und konstruktiv mit diesen Situationen umzugehen. zum Artikel
Karriere als Bremse? © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Karriere als Bremse?

Karriere als Bremse? zum Artikel
Wo sind die guten Integrationsideen? © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Wo sind die guten Integrationsideen?

Ende April 2025 ist der Wettbewerb „Zusammen wachsen: Gute Ideen für Integration am Arbeitsmarkt“ gestartet. zum Artikel
72% vs. 30% © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Zahlen-Clash

72% vs. 30%

72% der Menschen in Deutschland lernen aktuell – sprich: sie studieren, absolvieren eine Weiterbildung oder nutzen regelmäßig Videotutorials und Ähnliches zum Selbststudium. zum Artikel
Zwischen Projekt und Position © AdobeStock/master1305
Führung Artikel
Die Herausforderungen der Multi-Team-Arbeit

Zwischen Projekt und Position

Heute hier, morgen dort ... In vielen Unternehmen sollen Mitarbeitende sowohl in ihren Linienteams performen, als auch ihre Kompetenzen in diverse, häufig agil arbeitende Projektteams einbringen. Der Spagat bringt typische Rollenkonflikte mit sich – Dilemmata, die zu Überlastung, Irritation, Verunsicherung ... zum Artikel
In großen Teams wird eher kooperiert als in kleinen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Zusammenarbeit

In großen Teams wird eher kooperiert als in kleinen

Je größer das Team, desto geringer die Kooperation und das Vertrauen – so lautet eine gängige Annahme. zum Artikel
Per Teamcanvas besser ins Projekt starten © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Per Teamcanvas besser ins Projekt starten

Organisationen sind mit zunehmend komplexen Herausforderungen konfrontiert. Mit ihrer formalen Struktur können sie darauf schlecht reagieren, deswegen setzen sie vermehrt auf interdisziplinäre Projekte, um die Herausforderungen zu lösen. Doch aus der multiplen Projektarbeit ergeben sich zahlreiche Kapazitätskonflikte ... zum Tutorial
Karrierebremse Homeoffice © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Karrierebremse Homeoffice

Karrierebremse Homeoffice: Auch wenn immer mehr Unternehmen mit der Möglichkeit locken, remote zu arbeiten: Wer in seiner Karriere vorankommen möchte, muss ins Büro kommen. zum Artikel
Der vervielfachte Professor © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Der vervielfachte Professor

Timo Meynhardt gibt es neuerdings in mehrfacher Ausführung: Der Professor für Wirtschaftspsychologie und Führung an der Handelshochschule Leipzig steht Studierenden, Führungskräften und anderen Interessierten seit Februar 2025 als KI-Avatar bzw. interaktiver Sprach- und Chatbot zur Verfügung. zum Artikel
Der Urgency-Irrtum © iStock/spawns
Führung Artikel Podcast
Wandel in Unternehmen

Der Urgency-Irrtum

„Wenn wir den Wandel nicht schaffen, fahren wir an die Wand.“ Mit Sätzen wie diesem versuchen Unternehmen Veränderungsvorhaben Dringlichkeit zu verleihen. Denn ein Gefühl der Dringlichkeit gilt laut Change-Papst John Kotter als einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Wandel im Unternehmen. In Wirklichkeit ... zum Artikel/Podcast
Führungskräfte beklagen mangelnde KI-Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Künstliche Intelligenz

Führungskräfte beklagen mangelnde KI-Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden

Ein Großteil der Führungskräfte in Deutschland – rund 86 Prozent – sieht im Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) Potenziale für das eigene Unternehmen, insbesondere in der Automatisierung von Prozessen und als Entscheidungsunterstützung. zum Artikel
Junge Beschäftigte häufiger von Mobbing betroffen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Mobbing in der Arbeitswelt

Junge Beschäftigte häufiger von Mobbing betroffen

Mobbing am Arbeitsplatz ist in Deutschland eher selten – wenn es aber vorkommt, sind jüngere Beschäftigte häufiger betroffen als ihre älteren Kolleginnen und Kollegen. zum Artikel
Sprachenlernen mit KI © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Sprachenlernen mit KI

Sprachenlernen mit KI: Mehrsprachigkeit erleichtert nicht nur die Kommunikation, sondern kann auch berufliche Perspektiven im internationalen Umfeld verbessern. zum Artikel
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