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Komplexitätsbereit werden © iStock/Afry Harvy
Führung Artikel Podcast
Umgang mit Ungewissheiten

Komplexitätsbereit werden

Als Reaktion auf die immer weiter steigende Komplexität wird seit Jahren unter dem Schlagwort „Komplexitätskompetenz“ diskutiert, was es braucht, um besser in der „neuen Realität“ zurechtzukommen. Doch die bis dato ausgerollten Ansätze helfen nur bedingt weiter, ist der Berater AxeI Schweickhardt überzeugt. ... zum Artikel/Podcast
Resilienz wird auf der Beziehungsebene entschieden © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Arbeitspsychologie

Resilienz wird auf der Beziehungsebene entschieden

Resilienz als Skill steht bei Arbeitgebern hoch im Kurs: Neun von zehn Führungskräften sehen sie als ein wichtiges Auswahlkriterium bei der Einstellung neuer Mitarbeitender. zum Artikel
Wandel attraktiv gestalten © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Wandel attraktiv gestalten

Um Mitarbeitende für einen Veränderungsprozess zu gewinnen, werden die Folgen nicht gelingenden Wandels oft in den düstersten Farben ausgemalt. Doch statt zu motivieren, triggert dies vor allem Fight-or-Flight-Reaktionen. Wie sich Wandel so aufsetzen lässt, dass er zum Mitmachen einlädt. zum Tutorial
Employee Journey erfassen und verbessern © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Employee Journey erfassen und verbessern

Um zu erfassen, was Mitarbeitende im Laufe ihrer Beschäftigung erleben und empfinden, kann es sinnvoll sein, sogenannte Employee Journey Maps zu erstellen. Wichtig dabei sind gut gestaltete Personas und eine strikte „Kundenperspektive“. zum Tutorial
Komplexitätsbereitschaft entwickeln © Johannes Sauer/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Komplexitätsbereitschaft entwickeln

Der Begriff der „Komplexitätsbereitschaft“ beschreibt sowohl einen Weg, um im komplexen Kontext sich selbst und andere zu führen. Als auch eine Metakompetenz, die vier dafür zentrale Fähigkeiten umfasst. So lassen sich diese entwickeln und einsetzen: zum Tutorial
Brechen Sie die Regeln! © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Schlauer lernen

Brechen Sie die Regeln!

​Henning Beck erklärt, warum die besten Ideen entstehen, wenn wir Regeln hinterfragen und Grenzen verschieben. ​ zum Artikel
„New Work ist Opfer eines Game of Thrones“ © Foto: Friederike Müller-Friemauth
Führung Artikel
Friederike Müller-Friemauth in Speakers Corner

„New Work ist Opfer eines Game of Thrones“

Derzeit hört man ihn überall: den Abgesang auf New Work. In Zeiten der Polykrise könne man sich das alles nicht mehr leisten – Hierarchieabbau, Selbstverwirklichung, Freiheiten in Bezug auf Arbeitsplatz und -zeit. Jetzt sei Ranklotzen angesagt, heißt es. Einspruch, ruft Friederike Müller-Friemauth. Die ... zum Artikel
Fahrplan für Erfahrungen © istock/khvost
Führung Artikel
Employee Journey Mapping

Fahrplan für Erfahrungen

Zufriedenheit, Leistungswille und Wechselbereitschaft hängen maßgeblich von der Employee Experience ab, also davon, welche subjektiven Erfahrungen Mitarbeitende am Arbeitsplatz machen. Viele Unternehmen erfassen die Eindrücke aus Mitarbeitersicht bisher aber nicht systematisch und verschenken damit Potenziale. ... zum Artikel
Nur wenige Mitarbeitende erleben Führungskräfte als berufliche Förderer © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Karriere

Nur wenige Mitarbeitende erleben Führungskräfte als berufliche Förderer

Nur ein kleiner Teil der Mitarbeitenden in Deutschland erlebt seine Führungskraft als Förderer ihrer beruflichen Entwicklung. zum Artikel
'Für alles gibt es eine Lösung …' © Katrin Chodor
Führung Artikel
Max Appenroth in Characters

'Für alles gibt es eine Lösung …'

Dr. Max Appenroth ist promovierter Medizinwissenschaftler und Gründer des Social-Impact-Startups Diversity Factory. Dort setzt er sich gemeinsam mit seinem Team für sichtbare und gelebte Vielfalt sowie soziale Nachhaltigkeit in Unternehmen und Organisationen ein. Darüber hinaus ist er als systemischer ... zum Artikel
Kein Konflikt, kein Change! © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Liebe Konflikte

Kein Konflikt, kein Change!

„Stell Dir vor, es ist Konflikt, und einer geht nicht hin!“ Was nach einer einfachen Formel für Frieden durch Verweigerung klingt, scheitert an der inneren Logik des Konfliktes. Die lautet: Wer nicht kämpft, hat verloren. Sich nicht zum Konflikt zu entschließen, löst ihn also nicht. Aber auch der Wille ... zum Artikel
Bundesverdienstkreuz für pme-Gründerin © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Bundesverdienstkreuz für pme-Gründerin

Gisela Erler, Gründerin des pme Familienservice und ehemalige Staatsrätin in Baden-Württemberg, ist im April 2025 mit dem Verdienstorden der Bundesrepublik Deutschland, dem Verdienstkreuz am Bande, geehrt worden. zum Artikel
Von BP Europe zur TÜV Nord Group © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Von BP Europe zur TÜV Nord Group

Inga Dransfeld-Haase – ehrenamtliche Präsidentin des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM) – hat ihr Vorstandsmandat beim Mineralölunternehmen BP Europe niedergelegt. zum Artikel
Wie Hoffnung Verhalten lenkt © Adobe Stock/Tof – Photographie
Führung News
Arbeitspsychologie

Wie Hoffnung Verhalten lenkt

Krisen, Kriege und Wandel haben Unsicherheit zum Normalzustand in der Arbeitswelt gemacht – mit spürbaren Folgen für Motivation, Verhalten und Bindung von Mitarbeitenden. In diesem Spannungsfeld rückt ein psychologischer Faktor in den Fokus, der bislang wenig differenziert betrachtet wurde: Hoffnung. ... zum Artikel
Pawlik gründet neue Firma für Klinikberatung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Pawlik gründet neue Firma für Klinikberatung

Das Consultingunternehmen Pawlik Group hat eine auf den klinischen Markt spezialisierte Beratungsgesellschaft gegründet: Pawlik Medical. zum Artikel
Führungstipps von Oma © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Führungstipps von Oma

Oma-Sprüche wie „Schuster bleib bei deinem Leisten“ kennen die meisten Führungskräfte aus ihrer Kindheit. Aber vermutlich haben die wenigsten darüber nachgedacht, dass solche Oldies einen wunderbaren Leadership-Leitfaden hergeben. Fünf Sprüche von anno dazumal, aus denen sich bodenständige Tipps für ... zum Tutorial
Die vergessene Vorarbeit © AdobeStock/Pangzz
Führung Artikel
PREcruiting

Die vergessene Vorarbeit

Viele neue Mitarbeitende packen bereits nach kurzer Zeit wieder ihre Sachen. Doch statt zu überlegen, wie es gelingt, dass die Neuen auch bleiben, wird in den Firmen stattdessen alle Kraft darauf gerichtet, weitere Talente anzuziehen – und das Drehtürproblem damit weiter verschärft. Um auf diese Problematik ... zum Artikel
Der Wut auf der Spur © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Der Wut auf der Spur

Forschende der Universität Hohenheim haben eine Skala entwickelt, mit der Führungskräfte, Organisationsberaterinnen und -berater sowie HR-Fachleute ermitteln können, ob Teammitglieder gerade wütend sind. zum Artikel
SAP streicht Frauenquote © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

SAP streicht Frauenquote

Die Nachricht schlug Mitte Mai 2025 in der deutschen Medienlandschaft ein wie eine Bombe: Der Walldorfer Softwarekonzern SAP streicht seine in der Belegschaft angestrebte Frauenquote von 40 Prozent. zum Artikel
Nachhaltig rekrutieren © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Nachhaltig rekrutieren

Jede zweite neu eingestellte Person spielt im ersten Jahr mit dem Gedanken, wieder zu kündigen. Etwa ein Drittel von ihnen geht diesen Schritt tatsächlich. Mit einigen einfachen Maßnahmen lässt sich effektiv gegensteuern. Allerdings erfordern einige von ihnen durchaus brisante Entscheidungen – kosten ... zum Tutorial
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