Werbung

Webseitensuche

Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

Bereiche
Produktart
Alle abwählen
34356 Beiträge gefunden
  • Datum▼
  • Datum▲
  • Titel▲
  • Titel▼
Außer Form © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Außer Form

Im Durchschnitt sitzen Deutsche an einem Werktag über zehn Stunden – dabei kann zu langes Sitzen weitreichende Folgen für die Gesundheit haben. zum Artikel
Die Trichter-Technik © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Die Trichter-Technik

​Martin Wehrle schildert, wie sich mithilfe einer Methode aus dem Coaching Gespräche so aufziehen lassen, dass alle über das Gleiche reden und die wichtigsten Punkte, die im Raum stehen, wirklich zur Sprache kommen.​ zum Artikel
Der Recruiting-KI auf den Zahn fühlen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Der Recruiting-KI auf den Zahn fühlen

Wenn Künstliche Intelligenz Bewerberinnen und Bewerber auswählt, ist das dem EU AI Act zufolge ein hochriskantes Einsatzfeld. zum Artikel
Vorbilder in Sachen Vielfalt © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Vorbilder in Sachen Vielfalt

Die Unternehmensberatung BearingPoint sticht in ihrer Branche hervor, wenn es um einen vorbildlichen Umgang mit Vielfalt und Diversity geht. zum Artikel
Preisgekröntes BGM mit spezifischem Fokus © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Preisgekröntes BGM mit spezifischem Fokus

Die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach hat mit ihrem diversitätssensiblen Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) in der Altenpflege den ersten Platz beim Deutschen Förderpreis-BGM errungen. zum Artikel
Haltung verändern und Handeln stärken © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Haltung verändern und Handeln stärken

Mitte Oktober 2025 herrschte in der Villa Flora in München „Eulenalarm“: Der Berufsverband für Training, Beratung und Coaching e.V. (BDVT) verlieh dort seinen Europäischen Trainingspreis. zum Artikel
Brücken bauen zwischen Geflüchteten und Firmen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Brücken bauen zwischen Geflüchteten und Firmen

Viele Unternehmen finden keine Fachkräfte. zum Artikel
Verbunden statt entfremdet © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Editorial

Verbunden statt entfremdet

Verbindung ist kein Zufall. Und doch wird sie im Arbeitsalltag häufig dem Zufall überlassen. Gerade in Zeiten von Kostendruck, Fachkräftemangel und Dauertransformation wird oft anderes priorisiert: Effizienz, Kennzahlen, Ergebnisse. Was dabei jedoch verloren zu gehen droht, ist die soziale Substanz, ... zum Artikel
Unternehmer für Lebenswerk geehrt © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Unternehmer für Lebenswerk geehrt

Im September wurde der Unternehmer Hans Peter Stihl für sein Lebenswerk mit dem Deutschen Gründerpreis 2025 ausgezeichnet. zum Artikel
Kampagne für echte Vereinbarkeit © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Kampagne für echte Vereinbarkeit

Das Väternetzwerk conpadres hat auf der Businessplattform LinkedIn eine Kampagne gestartet, die sich dafür einsetzt, dass Mütter und Väter die Erwerbs- und Sorgearbeit gleichberechtigter unter sich aufteilen können. zum Artikel
Energie statt Zeit managen © iStock/Olga Ubirailo
Führung Artikel
Mental Overload

Energie statt Zeit managen

Die Welt wirkt erschöpft – und besonders spüren es Führungskräfte. Angesichts von Krisen, Dauerstress, wachsendem Druck und immer neuen Aufgaben stellt sich die Frage: Wie lässt sich neue Kraft gewinnen? Führungskräfte-Coach Maria Bergler setzt auf einen Ansatz, der einfacher klingt, als er umzusetzen ... zum Artikel
ADHS gesund begegnen © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

ADHS gesund begegnen

Menschen mit ADHS haben oft überdurchschnittliches Potenzial, benötigen jedoch strukturelle und psychologische Unterstützung, um gesund, leistungsfähig und eingebunden arbeiten zu können. Dies gelingt am besten, wenn Maßnahmen der Führung, des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und des HR-Bereichs ... zum Tutorial
„Viel hilft viel“ © iStock.com/Olha Furmaniuk
Führung Artikel
Daniel Tunggul über aktuelle Herausforderungen im BGM

„Viel hilft viel“

Gesunde Mitarbeitende sind die Voraussetzung für gute Unternehmensergebnisse, Produktivitätssteigerung und Innovationen. Das ist eine Binse. Dennoch arbeiten viele Mitarbeitende an der Belastungsgrenze – mental und psychisch gestresst und gefordert durch ständige Restrukturierungen, schnelle Arbeitstaktung ... zum Artikel
Vom Tabu zur Aufgabe © iStock.com/Yulia Sutyagina
Führung Artikel
Wechseljahre in Unternehmen

Vom Tabu zur Aufgabe

Wechseljahre – jede Frau erlebt sie, doch in Unternehmen sind sie weitestgehend tabuisiert. Dabei betreffen sie Millionen Beschäftigte mitten in ihrer Karriere, mitunter mit weitreichenden gesundheitlichen Einschränkungen. Wie Unternehmen damit umgehen, entscheidet nicht nur über die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ... zum Artikel
Wechseljahre auf die Unternehmensagenda setzen © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Wechseljahre auf die Unternehmensagenda setzen

Wie kann ein Unternehmen das Thema Menopause sachlich, wirksam und sensibel angehen? Noch immer gilt der hormonelle Umbruch in der Lebensmitte vieler Frauen als Tabuthema – auch am Arbeitsplatz. Dabei betrifft er einen relevanten Teil der Belegschaft und hat spürbare Auswirkungen auf Gesundheit, Leistungsfähigkeit ... zum Tutorial
Stärken(d) integrieren © iStock/Volha Kratkouskaya
Führung Artikel
Health-Maßnahmen für Mitarbeitende mit ADHS

Stärken(d) integrieren

Sie sind von Reizen geflutet, von innerer Unruhe getrieben und kämpfen mit ihrer Konzentration: Mitarbeitende, die eine Aufmerksamkeitsdefizit-/Hyperaktivitätsstörung (ADHS) aufweisen, arbeiten unter erschwerten Voraussetzungen. Dabei empfinden sie hohen Stress bis hin zu Burnout-Symptomen. Die Wurzel ... zum Artikel
Digitale Tabu-Brecher © managerseminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Starke Health-Hilfen

Digitale Tabu-Brecher

Tools zur digitalen Gesundheitsförderung gibt es viele. In der Fülle an Angeboten das inhaltlich Besondere oder echte Neuerungen mit Mehrwert zu entdecken, ist kein leichtes Unterfangen. managerSeminare stellt drei Health-Anwendungen vor, die relevante – aber von der betroffenen Person oft verdeckt gehaltene ... zum Artikel
Die persönliche Recovery-Liste © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Die persönliche Recovery-Liste

Regeneration ist kein Luxus, sondern eine gesundheitliche Notwendigkeit – insbesondere für Menschen in verantwortungsvollen Positionen. Eine Recovery-Liste ist ein einfaches, aber wirksames Instrument, um persönliche Kraftquellen sicht- und verfügbar zu machen. zum Tutorial
Führung Extraheft
Tabuthemen im BGM

Health ohne Hindernisse

Angebote zu Sport, Ernährung, Entspannung sowie zur Prävention von Rückenproblemen sind seit Jahren fester Bestandteil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Doch gibt es daneben weitere gesundheitsrelevante Aspekte, die im betrieblichen Kontext nach wie vor kaum berücksichtigt werden – weil ... zum Extraheft
Müssen wir mehr leisten? © iStock.com/beast01
Führung Umfrage
Umfrage

Müssen wir mehr leisten?

Immer wieder ist zu hören, die Leistungsbereitschaft habe nachgelassen. Schnell ist dann auch von Homeoffice die Rede, das als Symptom mangelnden Arbeitseifers gewertet wird, oder von einer angeblichen Überbetonung von Work-Life-Balance oder Purpose-Orientierung. Aber sind das wirklich Zeichen für nachlassenden ... zur Umfrage
Seite: 1 ... 42 43 44 45 46 ... 1718
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
nach oben Nach oben