Unser emotionaler Wortschatz ist meist begrenzt, da es immer noch weitgehend unüblich ist, über Gefühle zu sprechen. Der erste Schritt, besser mit unseren Gefühlen umzugehen, besteht darin, sie wahrzunehmen und benennen zu können. Die Übung hilft auf spielerische Weise, unseren emotionalen Wortschatz zu erweitern und auch das Wir-Gefühl im Team zu stärken.

Quelle: Emotionale Intelligenz für Führungskräfte & Teams

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Kommunikation , Selbstreflexion , Teams
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 15 Min.