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Krisenfest werden in fünf Dimensionen © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Krisenfest werden in fünf Dimensionen

Seit Jahren beobachtet Organisationsberaterin Julia Culen, welche Unternehmen in Krisen tatsächlich in den Abgrund stürzen und welche sie eher überstehen. Ihre Erkenntnis: Krisenresiliente Organisationen verhalten sich in fünf Dimensionen anders als die anderen. zum Tutorial
Ein hybrides Event gestalten © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Ein hybrides Event gestalten

Hybride Events funktionieren standortunabhängig - mithilfe der Verknüpfung von digitalen und analogen Kommunikationsmitteln. Welche Überlegungen und Vorbereitungen notwendig sind, damit ein solches Event gelingen kann. zum Tutorial
Der KI-Readiness-Check © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Der KI-Readiness-Check

Bevor Unternehmen zu einer KI-Lösung im Corporate Learning greifen, sollten sie einige Überlegungen anstellen und Vorbereitungen treffen. Sechs Schritte helfen dabei. zum Tutorial
Führung Extraheft
Extraheft Berufsbegleitend Lernen

Karriere und Lernen in agilen Zeiten - Bau Dir Deine Bildung!

In der aktuellen Ausgabe des Extrahefts 'Berufsbegleitend Lernen' lesen Sie: Angeborene Lernmuster nutzen: Natürlich lernen. Weiterbildung in der agilen Arbeitswelt: Mythen des Aufstiegs. Erfolgsfaktoren des Fernstudiums: Fern nach vorn. Finanzierung und Förderung: Berufsbegleitend bezahlbar. Laufbahngestaltung ... zum Extraheft
​Change in Krisenzeiten? © istockphoto.com / Eoneren
Führung Umfrage
Umfrage

​Change in Krisenzeiten?

Für viele Führungskräfte ist eine Krise dieses Ausmaßes neu, womit die Gefahr besteht, dass sie auf ungeeignete Weise reagieren: Mit Maßnahmen, die vielleicht kurzfristig helfen, aber mittelfristig Umsatz kosten oder die Motivation der Mitarbeitenden in den Keller sinken lassen. Doch wie geht nachhaltiger ... zur Umfrage
Training Trainingsinput

Trainer-Persönlichkeit: Widerstände und Erfolgsgewohnheiten

Nicht immer sind es die ganz großen Blockaden, die uns daran hindern, notwendige Entwicklungsschritte zu gehen. Manchmal sind es im Grunde banale Widerstände wie kindlicher Trotz und Verweigerung. Stehen ... zum Input
Führung Dossier

Virtuell führen und lernen

So akut die Themen virtuelle Führung und virtuelles Lernen gerade sind, diskutiert wird über sie schon länger: Was sind die größten Herausforderungen des Führens über Distanz? Wie lässt sich Teamarbeit ... zum Dossier
Training Buch
Webinare professionell vorbereiten und durchführen

So werden Sie ein Webinarprofi

Ein praktischer Einstieg in die Welt der Webinare, insbesondere für Anbieter von Weiterbildungsdienstleistungen. Wenn Sie sich fragen, ob ein Webinar die richtige Präsentationsform für Sie ist, auf welche ... zum Buch
Training Buch
Vom Schwachpunkt zum Erfolgsfaktor: Transferphasen gezielt zum Aufbau sozialer Kompetenzen nutzen

Praxistransfer inklusive!

Wie konstruiert man erfolgreiche Lernprozesse jenseits von Präsenzseminaren? Um sich neue Verhaltenskompetenzen nachhaltig anzueignen, kommt es über den Wissensinput hinaus vor allem auf die Schritte ... zum Buch
Training Trainingskonzept
Authentisches Führungsverhalten stärken; Managementkompetenzen in komplexen Realsituationen trainieren; Konstruktiv Feedback geben und erhalten

Verhaltensplanspiel für Führungstrainings (Trainingskonzept)

Das Verhaltensplanspiel ist ein Instrument, um Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten in einer realitätsnahen Situation auszuprobieren. Die Teilnehmer erhalten aus der Gruppe ausführliches Feedback zur ... zum Trainingskonzept
Weiterbildung mit Virus © zettberlin / photocase.de
Training Artikel
Corona in der Trainingsbranche

Weiterbildung mit Virus

Der Corona-Virus - genauer: SARS-CoV-2 und die dadurch ausgelöste Krankheit COVID-19 - breitet sich aus. Und die Zahl öffentlicher Veranstaltungen geht drastisch zurück. Das betrifft Trainings, Konferenzen und andere Lehr- und Lernveranstaltungen mit besonderer Wucht. Die Momentaufnahme einer Disruption. zum Artikel
Coaching goes 3-D © DKosig / iStock
Training Artikel
Serie Online-Coaching-Formate

Coaching goes 3-D

Der Einzug von Virtual Reality in die berufliche Bildung ist in vollem Gange. Durch virtuelle 3-D-Lernwelten eröffnen sich neue Räume voller Interaktions- und Interventionsmöglichkeiten. Da scheint es naheliegend, diese auch im Coaching zu nutzen. Ein Überblick über Vorteile und Nachteile des Formats ... zum Artikel
Gelungener Praxistransfer © pixelkorn/Adobe Stock
Training Artikel
Methodenstudie – Weiterbildungsszene 2020

Gelungener Praxistransfer

In der Theorie sind Deutschlands Trainerinnen, Coachs und Berater stark - weil sie es schaffen, fundiertes Wissen in praktisches Können umzusetzen. Diesen, nicht immer selbstverständlichen, Zusammenhang belegt die aktuelle Methodenstudie des Verlags managerSeminare. Sie zeigt aber auch, dass viele noch ... zum Artikel
Innenschau mit ­Weitblick © foto-ruhrgebiet / iStock.com
Training Artikel
Introvision im Coaching

Innenschau mit ­Weitblick

Die Auflösung von inneren Blockaden und Glaubenssätzen war schon immer Teil vieler Coachings. In unserer dynamischen Welt, in der die eigenen Denkmuster immer häufiger in Frage gestellt werden, wird diese Arbeit noch wichtiger werden, meint Coach Norbert Distler - und erklärt, wie die Methode der Introvision ... zum Artikel
Zweistelliger Zuwachs © Jacqueline Kelly / Unsplash
Training Artikel
mmb-Branchenmonitor E-Learning-Wirtschaft 2019

Zweistelliger Zuwachs

Die E-Learning-Branche wächst wieder deutlich stärker, wie eine aktuelle Studie zeigt. Erstmals seit drei Jahren liegt der Zuwachs erneut im zweistelligen Bereich. Davon profitieren Anbieter aller Größen.  zum Artikel
Im Dojo zur Personal Mastery © Curtis Cates
Training Artikel
Führungskräfteentwicklung

Im Dojo zur Personal Mastery

Die Zeiten, in denen Führung vor allem mit Dominanz assoziiert wurde und Mitarbeiter bisweilen als bockige Gegner galten, sind zum Glück vorbei. Trotzdem kann es sich für Führungskräfte und die Weiterbildungsprofis, die ihre Entwicklung begleiten, lohnen, ab und zu statt in den Seminarraum ins Kampfkunst-Training ... zum Artikel
1, 2 oder 3 ...? © christianchan / iStock
Training Artikel
Serie Methoden im Live-Online-Training

1, 2 oder 3 ...?

Lernen ist Arbeit für das Gehirn, muss aber auch Spaß machen, damit es erfolgreich ist. Quiz vereinen Spaß und Lernen – und die meisten Teilnehmenden lieben sie. Inga Geisler erklärt, wie die kurzweiligen Frage-Antwort-Spiele in Live-Online-Trainings integriert werden können. zum Artikel
Mit neun Feldern in die Tiefe © Silvia Balaban
Training Artikel
Praxistest 'SystemoMaps'

Mit neun Feldern in die Tiefe

Im Coachingprozess müssen Coach und Klient in einen intensiven Dialog treten, um Probleme und Ängste, aber auch Ressourcen und Stärken herauszuarbeiten. Das Tool 'Systemo­Maps' soll Coachs dabei unterstützen, tief greifende und gleichzeitig gut gegliederte Coachings durchzuführen. Silvia Balaban hat ... zum Artikel
Fähigkeiten statt ­Kompetenzen © ATD
Training Artikel
ATD Capability Model

Fähigkeiten statt ­Kompetenzen

Was müssen Weiterbildner wissen und können? Eine Antwort darauf soll das neue ATD Capability Model liefern. 23 Fähigkeiten in drei Handlungsfeldern identifiziert der weltweit größte Trainingsverband als entscheidend.  zum Artikel
Perspektivwechsel mit Storystorming © Stefanie Diers, www.managerseminare.de
Training Artikel
Serie systemische Interventionen

Perspektivwechsel mit Storystorming

Um heute wirklich innovativ zu sein, braucht man nicht nur Kreativität, sondern auch einen klaren Fokus auf den Nutzen: Nur wenn die User Experience stimmt, kann ein neues oder weiterentwickeltes Produkt erfolgreich sein. Deshalb lohnt es sich, mit Storystorming gezielt die eigene Perspektive zu verschieben ... zum Artikel
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