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Wo geht's nach New Work? © hkeita/iStock
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Way to Nextland

Wo geht's nach New Work?

Ist New Work ein exotisches Land, das kulturell meilenweit von der eigenen Organisation entfernt liegt? Oder befindet sich New Work in greifbarer Nähe – weil es im Unternehmen längst Vorstufen dazu gibt? Franziska Gütle hat ein Modell entwickelt, mit dem Organisationen einen Blick dafür bekommen, wie ... zum Artikel
Das Ende der ­Uhrzeit © S. Lambers/managerSeminare
Führung Artikel
Karlheinz Geißler im Interview

Das Ende der ­Uhrzeit

'Time is Honey', 'Enthetzt euch!', 'Die Uhr kann gehen' – mit solchen Aphorismen regt Karlheinz Geißler seit mehr als 40 Jahren zur Reflexion über die Zeit an. Die hat er erforscht wie kaum ein anderer im deutschsprachigen Raum – obwohl Zeit seiner Meinung nach überhaupt nicht real ist. Im April wird ... zum Artikel
Metaskills fürs Morgen © oatintro/iStock
Führung Artikel
Neues Kompetenzmodell

Metaskills fürs Morgen

Was müssen Führungskräfte wie Mitarbeitende fürs Arbeiten im Morgen mitbringen – und zwar unabhängig von ihrem Job- und Aufgabenbereich? Dieser Frage sind Personalexperten in einer aufwendigen qualitativen Studie nachgegangen. 22 hilfreiche Metakompetenzen haben sie eruiert, sieben davon als elementar ... zum Artikel
Strategie per Poster © www.managerseminare.de
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Strategy Explorer

Strategie per Poster

Sobald es um ein großes Ziel geht, das schwer und auf unterschiedlichen Wegen erreichbar ist, ist eine Strategie gefragt. Der Strategy Explorer hilft, allein oder im Team systematisch die passende Strategie zu entwickeln. Es handelt sich um eine Canvas-Methode, die ein Set von für die Strategiebildung ... zum Artikel
„Methodengläubigkeit ersetzt oft Verantwortungsübernahme“ © Stephanie Borgert
Führung Artikel
Stephanie Borgert in Speakers Corner

„Methodengläubigkeit ersetzt oft Verantwortungsübernahme“

Wenn Unternehmen Probleme haben, dann ist die Lösung oft schnell bei der Hand: Eine agile Methode wie Scrum soll es richten. Falsch gedacht, sagt Stephanie Borgert. Die Beraterin warnt: Hinter dem Fokus auf Methoden stecken mehrere Denkfehler, die die agile Transformation eher verhindern statt sie zu ... zum Artikel
Positiv Nein sagen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Positiv Nein sagen

Sag nicht einfach Nein, rät Martin Wehrle, sondern erkläre, an welche Bedingungen ein Ja geknüpft wäre. zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema ­Changemanagement

In Zeiten der digitalen Transformation gilt es für Unternehmen, sich von alten Strukturen zu lösen und zukunftsfähige Organisationsmodelle zu etablieren – kurz: sich zu verändern. Doch wie gelingt ein solcher Change? Welche Rolle spielt das Mindset dabei? Und welche Hürden begegnen Unternehmen auf dem ... zum Artikel
'The meaning of life is to discover your gift. The purpose of life is to give it away.'  © Max Böhm
Führung Artikel
Markus Väth in characters

'The meaning of life is to discover your gift. The purpose of life is to give it away.' 

Der New Work Thinker Markus Väth spricht über seine beruflichen Stationen, welche Herausforderung ihn reizen würde und welche Diskussion in der Arbeitswelt ihn aufregt. zum Artikel
Metaskills fürs Morgen entwickeln © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Metaskills fürs Morgen entwickeln

Was benötigen Führungskräfte wie Mitarbeitende, um in der Arbeitswelt von morgen zu bestehen? Laut einer qualitativen Studie mit 46 Personalexperten wird es vor allem auf sieben Metakompetenzen ankommen. Ansatzpunkte, wie sich diese am besten fördern lassen. zum Tutorial
Führung News

Wirbel um die Vier-Tage-Woche 

Die finnische Ministerpräsidentin Sanna Mirella Marin – bei ihrem Amtsantritt am 10. Dezember 2019 mit 34 Jahren die jüngste Regierungschefin der Welt – hat sich für eine radikale Verkürzung der Arbeitszeiten zum Artikel
Führung News

Diversity-Spezialistin als neue HR-Chefin 

Microsoft Deutschland hat seit dem 1. Januar 2020 eine neue Personalchefin: Claudia Hartwich hat den Posten als Senior Director Human Resources von Markus Köhler übernommen, der zu Microsoft im US-amerikanischen zum Artikel
Führung News

Anleitung zur Vielfalt

Das unter Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Angela Merkel stehende Unternehmensbündnis Charta der Vielfalt wendet sich erstmals mit einer neuen Broschüre an die Zielgruppe der Betriebs- und Personalräte zum Artikel
Führung News

Innovationsvordenker verstorben

Er war Ökonomie-Professor an der Harvard Business School, Unternehmensberater, Bischof der Mormonen – und ein großer Vordenker des Silicon Valley: Am 23. Januar 2020 starb Clayton M. Christensen im Alter zum Artikel
Führung News

DGFP rückt näher an die Politik heran – und von Seminaren ab

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) verlagert 2020 ihren zentralen Geschäftssitz von Frankfurt/Main nach Berlin, wo sie bisher nur ein Hauptstadtbüro betrieben hat. Dies soll dazu zum Artikel
Führung News

E.ON mit neuem Personalchef

Seit dem 1. Januar 2020 ist Christian Gleimann neuer Personalchef bei E.ON. Der Betriebswirt, der zuvor 14 Jahre im Militärdienst gearbeitet hat, ist seit 2003 in verschiedenen Führungspositionen im Personalbereich zum Artikel
Führung News

Neuer Rat für die ­Arbeitswelt

Im Koalitionsvertrag der Bundesregierung war der Vorstoß vereinbart worden, jetzt ist er in die Tat umgesetzt: Ende Januar 2020 stellte Arbeitsminister Hubertus Heil der Öffentlichkeit den neuen unabhängigen zum Artikel
Führung News
Trendschau Learntec

Konturen von New Learning

Die Kongressmesse Learntec boomt. An der Trendschau des digitalen Lernens ließ sich Ende Januar 2020 ablesen, wie stark das Interesse von Unternehmen an neuen Technologien ist – und an einer Weiterbildung, zum Artikel
Führung News
Digitale Transformation

Kulturwandel steht an erster Stelle

Der Kulturwandel hat für Unternehmen auch im Jahr 2020 noch immer höchste Priorität. Das geht aus einer Online-Befragung des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) hervor, an der 163 zum Artikel
Führung News
Recruiting

HR-Verantwortliche zufrieden – Mitarbeitende weniger

Durch aktive Kontaktaufnahme, Marketing in den sozialen Netzwerken und eine ansprechende Karrierewebseite lässt sich effektiv passendes Personal gewinnen – wenn die HR-Abteilung diese Maßnahmen denn umsetzt. zum Artikel
Führung News
Organisationsentwicklung

KI ist in Unternehmen noch nicht angekommen

Obwohl künstlicher Intelligenz in der Wirtschaft eine immer größere Bedeutung beigemessen wird, ist sie in etablierten Unternehmen noch eher selten anzutreffen. Zu dieser Erkenntnis kommt die AG Geschäftsmodellinnovationen zum Artikel
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