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33940 Beiträge gefunden
'Passt scho …' © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Training Artikel
Trainingsspitzen

'Passt scho …'

'Was hat Ihnen besonders gut gefallen?' – eine typische Frage zum Abschluss eines Seminars. Die Trainerin Christina Riebl verzichtet seit einiger Zeit darauf. Denn hilfreich sind solche Rückmeldungen ihrer Erfahrung nach ohnehin nie. zum Artikel
Achtung, fertig, Netz! © Oliver Ferreau
Training Artikel
Praxistest 'Webmaster'

Achtung, fertig, Netz!

Vor allem Mitglieder von Projektteams sind häufig vor die Aufgabe gestellt, Prozesse verbessern oder komplexe ­Probleme lösen zu müssen. Wie sich das mit dem Trainings­tool 'Webmaster' üben lässt, hat Anna Langheiter für ­Training aktuell getestet. zum Artikel
Antworten für Aufmerksamkeit © golubovy / iStock
Training Artikel
Serie Methoden im Live-Online-Training

Antworten für Aufmerksamkeit

Beim Live-Online-Training ist eine der größten Herausforderungen, die Aufmerksamkeit der Teilnehmenden zu halten: beim Thema und beim Geschehen auf dem Bildschirm. Eine Methode, mit der das auch in großen Gruppen gelingen kann, stellt Inga Geisler vor. zum Artikel
ATD 2020 International Conference & Expo © tpsdave / pixabay
Training Artikel
Termintipp

ATD 2020 International Conference & Expo

Vom 17. bis 20. Mai 2020 lädt die Association for Talent Development (ATD) - der weltweit größte Verband für Weiterbildnerinnen und Weiterbildner - zu ihrem jährlichen Kongress. In diesem Jahr dient Denver, Colorado, als Austragungsort. zum Artikel
Eine Matrix als Gesprächsgrundlage © Julia Culen
Training Artikel
Organisationskultur reflektieren

Eine Matrix als Gesprächsgrundlage

Die Kultur eines Unternehmens kommt nicht von einer höheren Macht, sondern ist das Ergebnis klarer Motivationen und freiwilliger Entscheidungen. Trotzdem fällt es vielen schwer, über sie zu sprechen. Unternehmensberaterin Julia Culen hat deshalb eine Matrix entwickelt, die den Einstieg in Reflexion und ... zum Artikel
'Die besten Lösungen stecken in den Menschen' © IOS Schley
Training Artikel
Institut im Interview

'Die besten Lösungen stecken in den Menschen'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiter­bildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal IOS Schley zum 35-jährigen ­Jubiläum. zum Artikel
Berater, Trainerinnen und Coachs, die ihr Verständnis von Konflikten vertiefen wollen, sind die Zielgruppe dieses Buchs. Die Autorin, promovierte Dozentin an einer Hochschule für Philosophie, hat sich zum Artikel
Wie können Seminare, Coachings und Supervisionen wirkungsvoller, lebendiger und die resultierenden Lerneffekte nachhaltiger werden? Die Antwort liefert die umfang- und abwechslungsreiche Methodensammlung zum Artikel
Im vorliegenden Band liefert Michael Loebbert einen komprimierten Überblick, wie und wozu Coaching in der Personal (PE)- und Organisationsentwicklung (OE) genutzt werden kann.Für zum Artikel
Kollegiale Fallberatung für Coachs – so nennt sich das neue Angebot, das vom Sprecherteam der Regionalgruppe Nord des Deutschen Coaching Verbands (DCV) ins Leben gerufen wurde. In Hamburg wollen Andrea zum Artikel
Training News

12. Forum Coaching

Das 12. Forum Coaching findet am 23. und 24. April 2020 statt. Auf Schloss Montabaur dreht sich dann alles um das Motto 'Die Bedeutung von Coaching in turbulenten Zeiten'. Neben Workshops zu Themen wie zum Artikel
Training News

Nonverbale Kommunikation

Man kann nicht nicht kommunizieren. Das bekannte Axiom von Paul Watzlawick gilt auch für den Coaching-Prozess. Beim Düsseldorfer Chapter-Abend der International Coach Federation (ICF) am 8. April 2020 zum Artikel
Wie lassen sich Change-Vorhaben strukturieren, und welche systemischen Methoden können in solchen Prozessen eingesetzt werden? Diese Fragen will Beraterin Ute Clement im Seminar Change – Wandel in Organisationen zum Artikel
Lasst das Lernen frei! © zakokor/iStock
Führung Artikel Podcast
Corporate Learning 2025

Lasst das Lernen frei!

Noch wird Lernen hauptsächlich als Event im Seminarraum verstanden. Doch schon in fünf Jahren soll es anders sein, so die Vision der Corporate Learning Community: Dann werden Lernen und Arbeiten eins werden und Menschen sich selbstbestimmt weiterentwickeln. Was aber bedeutet das konkret? Und wie wird ... zum Artikel/Podcast
Top 10 Lerntools 2025 © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Top 10 Lerntools 2025

Welche Formate werden für das organisationale Lernen im digitalen Zeitalter besonders wichtig sein? Einer Umfrage in der ­Corporate Learning Community (CLC) zufolge sollten Weiterbildungsprofis in Unternehmen vor allem auf diese zehn Tools setzen. zum Tutorial
Die Crux mit dem Feedback © Gajus/AdobeStock
Führung Artikel Podcast
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Die Crux mit dem Feedback

Obwohl Feedback zu den absoluten Basic-Instrumenten der Führung gehört, wird es in der Praxis meist viel zu wenig gegeben – und oft dann auch noch so, dass es kaum oder sogar kontraprodukiv wirkt. Das hat vor allem psychologische Ursachen, liegt aber auch an zweifelfhaften Tipps, die übers Feedback-Geben ... zum Artikel/Podcast
Besser Feedback geben © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Besser Feedback geben

Mitarbeitenden wirkungsvolles Feedback zu geben, fällt selbst erfahrenen Führungskräften oft schwer. Fünf Hinweise, wie die Rückmeldung besser gelingt und gut ankommt. zum Tutorial
Abweichen ­erwünscht © Timmitom / photocase.de
Führung Artikel Podcast
Pfadabhängigkeiten vorbeugen

Abweichen ­erwünscht

Haben Unternehmen einen Erfolgspfad eingeschlagen, sind sie meist nicht bereit, ihn wieder zu verlassen – und das, obwohl er ihnen schnell zum Verhängnis werden kann. Denn in einer sich ständig transformierenden Unternehmenswelt gilt es, offen für neue Wege zu sein und schnell die Richtung wechseln zu ... zum Artikel/Podcast
Symptome einer Pfadabhängigkeit erkennen © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Symptome einer Pfadabhängigkeit erkennen

Sind Unternehmen erst einmal auf einem Pfad gefangen, gibt es für sie meist kein Entrinnen mehr. Daher ist es ratsam, es gar nicht erst so weit kommen zu lassen und einer Pfadabhängigkeit rechtzeitig vorzubeugen. In die eigene Organisation hineinzuhorchen und auf bestimmte Schlüsselsätze zu achten, kann ... zum Tutorial
Bezahlung in ­Bewegung © CatLane/iStock
Führung Artikel
New Pay in der Praxis

Bezahlung in ­Bewegung

Ob ausgeklügeltes Rechnen oder größte Einfachheit – für die Gehälterbestimmung gilt: Jedes Unternehmen, das Alternativen zur bisherigen Gehaltszahlungspraxis sucht, stützt sich auf andere Maßstäbe. Immer aber zählt beim New Pay: Gehälter werden nicht mehr von oben diktiert – und es wird um Fairness gerungen. ... zum Artikel
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