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Lernen von ­Mikroben © Damian Gretka/Adobe Stock
Führung Artikel
Führungsmaximen aus der Petrischale

Lernen von ­Mikroben

SARS-CoV-2 - ein winziger Erreger verlangt von Unternehmen, neue Wege zu gehen. Dazu braucht es Menschen, die an ihren Aufgaben wachsen, Agilität beweisen, resilient sind. Ausgerechnet Mikroben verhalten sich so. Aus ihrem Milieu können Führungskräfte ableiten, wie eine gesunde Organisationskultur entsteht ... zum Artikel
Sinnstiftende Sofortmaßnahmen © Andreas Berheide / photocase.de
Führung Artikel
Purpose für Praktiker

Sinnstiftende Sofortmaßnahmen

Wie viel Sinn empfinden die Beschäftigten bei ihrer Arbeit? Von der Antwort auf diese Frage kann in Krisenzeiten das Überleben der Firma abhängen. Führungskräfte verfügen über den größten Hebel, um die Sinnwahrnehmung in der Organisation zu fördern. Dafür müssen sie nicht einmal am großen Werte-Rad drehen.  zum Artikel
Führung von unten geht immer © Sonntag/Wikipedia
Führung Artikel
Lehren von Luhmann

Führung von unten geht immer

Wie schafft man es, Unternehmen agiler aufzustellen? Indem man Entscheidungskompetenzen an die Basis verlagert. Und was muss man dafür tun? Die Hierarchie abbauen! So ein oft gehörtes New-Work-Credo. Im zweiten Teil unserer Serie über Einsichten des Systemtheoretikers Niklas Luhmann lesen Sie, warum ... zum Artikel
Disput tut gut © marchmeena29/iStock
Führung Artikel Podcast
Konflikte konstruktiv nutzen

Disput tut gut

2020 steht das Leben für Millionen Menschen aufgrund der Corona-Pandemie Kopf. Und wenn die Nerven blank liegen, dann kochen auch die Konflikte hoch. Wie damit umgehen? Der Managementberater Reinhard K. Sprenger schlägt Überraschendes vor: Wir sollten den Konflikt selbst als Lösung begrüßen. zum Artikel/Podcast
Das Beste kommt zum Schluss © go2 / photocase.de
Führung Artikel
Pointiert kommunizieren

Das Beste kommt zum Schluss

Kommunikation dient nicht nur der Informationsübermittlung, sie muss bei Menschen auch etwas bewirken. Maximale Wirkung entfaltet laut Stefan Wachtel, wer beim Sprechen dem Prinzip der Zuspitzung folgt. Der Führungscoach und Vortragsredner über die Kunst, auf Pointen hin zu reden. zum Artikel
Anleitung zum Widerspruch © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Der T-Canvas

Anleitung zum Widerspruch

Die Effizienz steigern, gleichzeitig neue Wege gehen. Das eigene Geschäftsmodell ausbauen, gleichzeitig ein neues entwickeln, dass dieses ersetzen kann. Kognitiv bedeutet das eine enorme Herausforderung, denn für widersprüchliches Denken ist unser Gehirn nicht gemacht. Mit dem Tool des T-Canvas fällt ... zum Artikel
„An Führungsmüdigkeit sind die Unternehmen schuld“ © werdewelt
Führung Artikel
Benjamin Schulz in Speakers Corner

„An Führungsmüdigkeit sind die Unternehmen schuld“

Immer weniger Menschen wollen eine Führungsposition übernehmen. Das mag auch mit der Unlust auf Verantwortung zusammenhängen. Im Wesentlichen aber steckt hinter der neuen Führungsmüdigkeit etwas anderes, ist sich Consultant Benjamin Schulz sicher: Die Unternehmenschefs haben es selbst verbockt - indem ... zum Artikel
Das Wunschkonzert © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Das Wunschkonzert

Martin Wehrle erklärt eine Methode aus dem Coaching, die in der mitarbeiterorientierten Führung helfen kann: das Wunschkonzert. zum Artikel
Make Steuerrecht sexy again! © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Schlauer lernen

Make Steuerrecht sexy again!

Neurowissenschaftler Henning Beck erklärt, wie man es schafft, Menschen für ein vermeintlich trockenes Thema zu interessieren. zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema ­Emotionsmanagement

Gefühle und Emotionen bestimmen unser Leben - auch im Büro. Nicht selten sind sie der Grund dafür, dass wir voller Energie oder nur halbherzig bei der Sache sind. Doch was genau steckt eigentlich hinter den Emotionen? Wie lässt sich emotionale Beweglichkeit erreichen? Und warum haben wir oft so wenig ... zum Artikel
'Create Experiences and not Lessons' © Sirkka Freigang
Führung Artikel
Sirkka Freigang in Characters

'Create Experiences and not Lessons'

Die ­Expertin für smartes Lernen Sirkka Freigang erklärt im Interview, welche berufliche Herausforderung sie reizen würde, wen sie gerne beraten würde und welche Diskussion über die Arbeitswelt sie aufregt. zum Artikel
Changemanagement in Krisenzeiten © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Changemanagement in Krisenzeiten

In Change-Prozessen eröffnen sich zahlreiche Spannungsfelder. Fünf von diesen erscheinen im Krisenkontext besonders relevant. Während in diesen normalerweise ein Mittelweg zwischen den entgegengesetzten Polen den größten Erfolg verspricht, ist es in kritischen Phasen sinnvoller, sich jeweils klar einer ... zum Tutorial
Funktionale Informalität fördern © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Funktionale Informalität fördern

Gerade informales Handeln von Mitarbeitenden hält Unternehmen oft über Wasser. In virtuellen Arbeitskontexten allerdings besteht die Gefahr, dass diese funktionale Informalität unter die Räder kommt. Für Führungskräfte ist es wichtig, zu erkennen, dass dies ein Problem ist - und gegenzusteuern. Fünf ... zum Tutorial
Gesunde Führungsimpulse setzen © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Gesunde Führungsimpulse setzen

Die Kultur in Unternehmen entwickelt sich nach den Bedingungen, die die Führung setzt. Eine gesunde Kultur, in der Mitarbeitende an Herausforderungen wachsen und co-kreativ Potenziale entfalten, wird durch fünf Impulse 'geboostert'. Sie wirken wie Impfspritzen gegen Ängste und Passivität. zum Tutorial
Übungen für mehr ­Sinnempfinden © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Übungen für mehr ­Sinnempfinden

Wie viel Sinn Menschen bei ihrer Arbeit empfinden, hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab. Zwei der wichtigsten: Sympathieempfinden für die Kollegen und die Möglichkeit, die eigenen Stärken einzusetzen. Zwei Übungen, um beides zu fördern. zum Tutorial
So streiten Sie besser © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

So streiten Sie besser

Ein Streit bahnt sich an: Die meisten von uns wollen dann am liebsten die Auseinandersetzung umgehen oder den Konflikt wenigstens so schnell wie möglich aus der Welt schaffen. Die bessere Strategie besteht aber darin, ihn zu nutzen. Sieben Voraussetzungen, damit Ihnen das gelingt. zum Tutorial
Zielbewusst sprechen © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Zielbewusst sprechen

Andere überzeugen? Sie zu etwas bewegen? Wer das beabsichtigt, sollte eines nicht tun: das Wichtigste zuerst sagen, wie oft empfohlen wird. Weit wirkungsvoller ist es, das Gesagte von vornherein auf einen Zielsatz auszurichten. Fünf Tipps für schluss­orientiertes Sprechen. zum Tutorial
Führung News

Die Digitalisierung durchspielen

Kleine und mittelgroße Unternehmen tun sich oft schwer mit der Digitalisierung. Da hilft es, nicht gleich ins kalte Wasser springen zu müssen, sondern zuerst – am besten unter kundigem Beistand – ein wenig zum Artikel
Führung News

Virtualisiertes Ideenfrühstück

Coronabedingt gehen derzeit zahlreiche Kongresse und Tagungen ins Netz. Für Veranstalter und Kommunikationsprofis ist das eine besondere Herausforderung. Da hilft es, sich Inspirationen holen und mit anderen zum Artikel
Führung News

Digitalisierungsmanagement für alle

Die Digitalisierung ist eine Herausforderung, an der viele Führungskräfte und Mitarbeitende nicht mehr vorbeikommen. Gleichzeitig sind zahlreiche Menschen aktuell aufgrund der Corona-Pandemie stark auf zum Artikel
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