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Leitfaden Remote Onboarding © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Leitfaden Remote Onboarding

Neue Kollegen ins Team zu integrieren, bedeutet immer eine Herausforderung. Ungleich größer ist diese, wenn der neue Kollege den Job vom Homeoffice aus antritt. Ein strukturierter Onboarding-Prozess ist in diesem Fall unverzichtbar. zum Tutorial
Diskussionen virtuell steuern © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Diskussionen virtuell steuern

Im virtuellen Meeting erfordern Diskussionen eine deutlich aktivere Moderation als in einem Präsenzmeeting. Es gilt, die Redebeiträge so aufeinander abzustimmen, dass die Gespräche im Fluss bleiben und sich nicht kreuzen. Sechs Tipps helfen dabei. zum Tutorial
Der Digital Shift für die Unternehmenkultur © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Der Digital Shift für die Unternehmenkultur

Mit der verstärkten Nutzung des Homeoffice sieht sich die bisherige Unternehmenskultur vor neuen Herausforderungen – aber auch Chancen. Wie diese in sechs Dimensionen erlebbar gemacht werden können und sich ein gemeinsamer digitaler Kulturraum öffnen lässt. zum Tutorial
Checkliste für 3-D-Events © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Checkliste für 3-D-Events

Virtuelle Lern- und Arbeitswelten bieten spannende Möglichkeiten – wenn der Anlass passend gewählt und das 3-D-Event richtig gestaltet wird. Eine Checkliste hilft. zum Tutorial
Führung Extraheft
Special Digital Leadership

New Working – New Acting: Virtuell weiterdenken

In der aktuellen Ausgabe des Extrahefts 'Digital Leadership' lesen Sie: Homeoffice absichern: Mit Recht zu Hause. New Conflict-Management: Streit online schlichten. Remote Onboarding: Virtual Welcome. Digital Communication: Meetings mit Mehrwert. Digital Culture: Zusammenhalt auf Distanz. 3-D-Lern- und ... zum Extraheft
​Wie wirtschaften wir morgen? © ​Jacek Dylag / Unsplash​
Führung Umfrage
Umfrage

​Wie wirtschaften wir morgen?

New Work, ​Nachhaltigkeit, Augenhöhe, Partizipation, Purpose … an Buzzwords für neue Formen der Arbeitsorganisation und Unternehmensführung fehlt es nicht. Was aber braucht es, damit die schönen Wörter Realität werden? zur Umfrage
Training Trainingskonzept
Widerstandskräfte von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stärken. Stärkenorientiert führen und eine positive Kommunikationskultur pflegen. Wertschätzung und Achtsamkeit leben.

Gesundheitsfördernde Führung (Trainingskonzept)

In diesem dreitägigen Training wird der Fokus auf die Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsverhalten und den Auswirkungen auf die Gesundheit gelegt. Ihre Teilnehmenden erkennen die Kennzeichen von ... zum Trainingskonzept
Führung Dossier

Agilität #4

Anders als viele befürchtet und manche Skeptiker vielleicht auch gehofft haben, hat die Corona-Krise dem Konzept der Agilität nichts anhaben können. Im Gegenteil: Statt die Uhren auf alte Strukturen zurückzudrehen, ... zum Dossier
Training Trainingsinput

Trainer-Marketing: Das Planen von Kommunikation und Marketing

Hier erhalten Sie Hinweise, wie Sie Ihre Kommunikationsmaßnahmen aufeinander abstimmen und eine Roadmap für das nächste Jahr entwickeln. Mit der Roadmap haben Sie ein Instrument an der Hand, mit dem Sie ... zum Input
Führung Buch
Effiziente Gestaltung und Durchführung von virtuellen Meetings. Wie die professionelle virtuelle Zusammenarbeit der Teilnehmer gelingt.

Virtuelle Meetings leiten

Virtuelle Meetings entwickeln sich zusehends zu zentralen Treibern jedes Unternehmens. Sie bieten eine großartige Gelegenheit, Engagement, Vertrauen und Offenheit zwischen den Teams aufzubauen. Allerdings ... zum Buch
Open Space Online © Matthias zur Bonsen
Training Artikel
Virtuell mit Großgruppen arbeiten

Open Space Online

Die Großgruppen-Methode Open Space lebt vielleicht sogar mehr als andere von der Begegnung im gemeinsamen Raum und dem intensiven persönlichen Austausch. Die Open-Space-Koryphäen Myriam Mathys und Matthias zur Bonsen haben trotzdem versucht, das Format in den virtuellen Raum zu übersetzen. Und gute Erfahrungen ... zum Artikel
Zu dir oder zu mir? © NatalyaBurova / iStock
Training Artikel
Eigene vs. Kunden-Plattform nutzen

Zu dir oder zu mir?

Am liebsten würden Trainerinnen und Trainer stets ihr eigenes Videokonferenzsystem nutzen – schließlich kennen sie sich damit aus. Kunden verfügen aber oft über eine andere Plattform, die nicht immer auf die Bedürfnisse in der Weiterbildung zugeschnitten ist. Marius Jost erklärt, welche Vorteile es dennoch ... zum Artikel
Mehr als die Summe ­ihrer Zeichen © Sabine Mertens
Training Artikel
Coaching mit Resonanzbildern

Mehr als die Summe ­ihrer Zeichen

Bilder lassen sich im Coaching vielfältig einsetzen. Besonders intensiv geschieht dies im Rahmen der Resonanzbildmethode. Wie der systemische Ansatz funktioniert und warum es sich besonders in Krisen lohnen kann, ihn trotz Digitalisierungstrend ganz analog ins eigene Coaching zu integrieren. zum Artikel
Die wichtigsten ­Lernwerkzeuge © mirror-images /iStock
Training Artikel
Top 200 Tools for Learning 2020

Die wichtigsten ­Lernwerkzeuge

Womit wird heute gelernt? Dieser Frage widmet sich jedes Jahr Jane Harts Umfrage unter Bildungs- und Lernexperten. Dieses Jahr ist ordentlich Bewegung in die 'Top 200 Tools for Learning' gekommen. Und ein Programm hat so stark an Bedeutung gewonnen, dass es sogar zum Tool des Jahres gekürt wird – eine ... zum Artikel
Rückschau mit Seestern © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Training Artikel
Serie Systemische Interventionen

Rückschau mit Seestern

Die kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit im Team ist ein wichtiger Aspekt für lernende Teams. Dafür können Retrospektiven als Tools aus der agilen Arbeitswelt sehr nützlich sein. Eine bekannte Variante davon ist die Starfish-Methode, die sich sowohl in Workshops einsetzen lässt als auch Teams ... zum Artikel
'Wozu' statt 'Wie' © A_Pobedimskiy / istock.com
Training Artikel
Kolumne

'Wozu' statt 'Wie'

Eines eint alle Trainer, Beraterinnen und Coachs: Sie sind Unternehmer. Warum verhalten sie sich dann nicht auch so, fragt sich Matthias Kolbusa. Denn dazu würde es gehören, nicht die eigene Expertise in den Vordergrund zu stellen, sondern den Mehrwert für die Kunden. zum Artikel
Typische Coachs, ­typisches Coaching © PrathanChorruangsak / iStock
Training Artikel
Coachingmarkt-Analyse 2020

Typische Coachs, ­typisches Coaching

Was macht den durchschnittlichen Coach aus? Wie hoch ist der Stundensatz? Welches sind die wichtigsten Zielgruppen – und wo liegt das größte unausgeschöpfte Potenzial? Diesen und ähnlichen Fragen geht die gerade veröffentlichte 'Coachingmarkt-Analyse 2020' nach.  zum Artikel
'Achtung, Asteroid!' © Screenshot App 'Spaceteam'
Training Artikel
Praxistest 'Spaceteam'

'Achtung, Asteroid!'

Ob als Warm-up zu Beginn eines Seminars, als Eisbrecher oder als Auflockerung für zwischendurch – Spiele-Apps sind im Training vielseitig einsetzbar. Unter Zeitdruck Teamwork fördern soll die App 'Spaceteam'. Training aktuell hat das Spiel getestet. zum Artikel
TrainCamp 2020 © Sarah Lambers, managerSeminare
Training Artikel
Termintipp

TrainCamp 2020

Am 27. November 2020 geht das TrainCamp in die vierte Runde. Erstmalig findet das themenoffene Austauschformat für Trainer, Beraterinnen, Coachs und Co. digital statt – und bietet damit nicht nur ein Experimentierfeld für neue Formate und Formen der kollegialen Weiterentwicklung, sondern auch für Online-Events. zum Artikel
So viel wie möglich ­mitnehmen © ihorzigor / Adobe Stock
Training Artikel
Serie Online-Seminarmethoden

So viel wie möglich ­mitnehmen

Auch in Online-Seminaren gilt: Um das Gelernte zu verinnerlichen, muss bei den Teilnehmenden der Wissenstransfer eingeleitet werden. Im letzten Teil der Serie Online-Seminarmethoden stellen Hartmut Häfele und Kornelia Maier-Häfele drei Methoden vor, die dabei helfen. zum Artikel
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