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34172 Beiträge gefunden
Das Ende des Einheitsmodells © zphoto83/Adobe Stock
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Agile Meetingkultur

Das Ende des Einheitsmodells

Meetings sind mühsam. Doch das muss nicht so sein, wie ein Blick auf die ausgefeilte agile Meetingkultur beweist: Sie bietet eine Vielfalt passgenauer Formate für unterschiedliche Austausch- und Abstimmungsgelegenheiten – und damit viel Inspiration für bessere Besprechungen. Wie der Einstieg in die ... zum Artikel
Lernwelt Marke Eigenbau © Andrii Tokarchuk/iStock
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Kollaboratives Lernen mit M365 & Co.

Lernwelt Marke Eigenbau

Unternehmen können vom Einsatz kollaborativer Software immens profitieren, das hat nicht zuletzt der jüngste Lockdown gezeigt. Richtig eingesetzt, taugen die Tools aber nicht nur für die Zusammenarbeit. Mit ihnen lassen sich auch schnell und günstig Lernumgebungen bauen, die zur modernen Arbeitswelt ... zum Artikel
„HR ist nicht systemrelevant​“ © Wolfgang List
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​Boris Grundl​ in Speakers Corner

„HR ist nicht systemrelevant​“

​Die aktuelle Corona-Pandemie macht es besonders deutlich: Das Human Resources Management steckt in einer Krise. Denn viele Unternehmen begreifen Weiterbildung nicht als „Need-to-have“, sondern „Nice-to-have“. Aus der Sicht von Boris Grundl ist das kein Wunder. Denn, so der Managementexperte: HR ist ... zum Artikel
Emotional zuhören ​ © managerSeminare Verlags GmbH
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Führung meets Coaching

Emotional zuhören ​

Martin Wehrle erklärt den Nutzen einer im Coaching bewährten Form des aktiven Zuhörens: das emotionale Zuhören. zum Artikel
Gut umgedreht © managerSeminare Verlags GmbH
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Schlauer lernen

Gut umgedreht

Wer die Funktionsweisen des Gehirns fürs Lehren nutzen will, dreht die Wissensvermittlung um und macht „Flipped Ecuation“. zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Überzeugen

Vor Menschen zu reden und dann auch noch überzeugend zu sein – das fällt selbst gestandenen Führungspersönlichkeiten nicht immer leicht. Denn wie lassen sich Argumente verständlich präsentieren? Was zeichnet gute Rhetorik aus? Und wie kann die Körperhaltung Gesagtes unterstreichen? Vier neue Bücher ... zum Artikel
Die Vertrauensforscherin Antoinette Weibel erzählt im Interview, wen sie gern beraten oder trainieren würde, was sie als nächstes lernen will und welche Diskussion über die Arbeitswelt sie aufregt. zum Artikel
Kernkompetenzen für die neue Welt © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
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Kernkompetenzen für die neue Welt

Was kennzeichnet die Welt von heute im Besonderen? Vor allem vier Attribute, heißt es in einem neuen Sensemaking-Modell. Ihre Anfangsbuchstaben bilden das Akronym BANI. Welche Kompetenzen Individuen, Teams und Organisationen benötigen, um in der BANI-Welt zu bestehen. zum Tutorial
Tipps für die Graswurzelpflege © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
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Tipps für die Graswurzelpflege

Graswurzelinitiativen streben Veränderung an, ohne einen offiziellen Auftrag dafür zu haben. Damit sie nicht nur als lästige Irritation verpuffen, müssen Organisatorinnen und Initiatoren vorsichtig vorgehen. Drei Tipps. zum Tutorial
Einwände gekonnt behandeln © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
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Einwände gekonnt behandeln

Auch wenn viele Gewohnheiten nicht gut sind – sie sind vertraut, und das fühlt sich gut an. Verbesserungsvorschläge und Ideen, wie alte Muster durchbrochen werden, stoßen daher oft auf Skepsis und abwehrende Argumente. Wie solche Einwände zu behandeln sind. zum Tutorial
Schritte zu einer offenen Feedback-Kultur © Johannes Sauer; © www.trainerkoffer.de
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Schritte zu einer offenen Feedback-Kultur

Eine offene Feedback-Kultur lässt sich nicht von heute auf morgen erreichen. Vielmehr sollten sich Unternehmen entsprechend ihrem eigenen Status quo und Schritt für Schritt dorthin bewegen. Was es dabei zu beachten gilt. zum Tutorial
Meetings agilisieren © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
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Meetings agilisieren

Die Vielfalt an agilen Meetingformaten ist groß. Zwischen Dailies und Drop-its gibt es für fast jeden Anlass eine passende Struktur. Darüber hinaus aber lassen sich Meetings mit dem agilen Toolset auch individuell passend machen. zum Tutorial
Lernen mit kollaborativen Tools © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
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Lernen mit kollaborativen Tools

Social Collaboration Software wie die Microsoft 365 Suite hat durch die Corona-Krise stark an Verbreitung gewonnen. Außer für die digitale Zusammenarbeit eignen sich die vielseitigen Tools auch fürs selbstorganiserte Lernen im Team. Entscheidend dafür sind gut gestaltete Lernpfade. zum Tutorial
Bevor Corona die Welt im Griff hatte, war Nachhaltigkeit in Wirtschaft und Gesellschaft ein Riesenthema. Dementsprechend groß ist die Zahl an Contests und Awards, die zum Thema Nachhaltigkeit aus der Taufe gehoben worden sind. zum Artikel
Frauke von Polier ist seit 1. Januar 2021 Board Director beim Berliner HR-Technologie- Unternehmen Heyjobs. zum Artikel
Die Executive-Search-Beratung Spencer Stuart hat sich Anfang Januar öffentlich dazu verpflichtet, fortan 50 Prozent Frauen auf ihre Listen mit potenziellen Vorstandskandidaten für Unternehmen zu setzen. zum Artikel
Als im Frühjahr 2020 der Corona-Lockdown kam, reagierte die DKV, die Deutsche Krankenversicherung, schnell und umfassend: Sie rüstete Hunderte Mitarbeitende in einem „Digital Bootcamp“ für die Arbeit im Homeoffice. zum Artikel
Der Löwenzahn ist eine zähe Pflanze, die selbst da gedeiht, wo andere Gewächse schlappmachen. Im Englischen heißt Löwenzahn Dandelion – und so hat der BDVT auch einen Preis getauft, den er 2020 zum ersten Mal ausgelobt hat: den Dandelion Award. zum Artikel
Der durch die Corona-Krise strapazierte Touristikkonzern TUI verliert nächstes Jahr seine Personalvorständin und Arbeitsdirektorin: Elke Eller, die 2015 von Volkswagen ins Unternehmen kam, will ihren im Oktober 2021 auslaufenden Vertrag nicht verlängern. zum Artikel
Zwischen 2018 und 2020 sind die New-Work-Berater Anna und Nils Schnell auf einer „modernen Walz“ durch 34 Länder gereist, um überall auf der Welt Unternehmen zu besuchen, die auf neue Art zusammenarbeiten (siehe dazu auch: www. managerseminare.de/MS265AR03). zum Artikel
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