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34396 Beiträge gefunden
Echte Wertschätzung wirkt unmittelbar. Durch wertschätzendes Verhalten wecken Sie bei einem Verhandlungspartner positive Emotionen. Diese tragen dazu bei, dass eine gute Beziehung hergestellt wird, die ... zum Tool
Mit „Aktives Zuhören“ bezeichnet man eine wertschätzende Grundhaltung und die dazugehörige Gesprächstechnik, die hilft, das Gegenüber besser zu verstehen. Richtig angewandt, sorgt Aktives Zuhören dafür, ... zum Tool
Ohne Zuhören ist keine Kommunikation möglich. Hiermit wird die Kommunikationsgrundlage gelegt. Die Teilnehmer nehmen bewusst die verschiedenen Arten von Zuhören wahr. Es werden vier Arten des Zuhörens ... zum Tool
Ein Prozessbegleiter unterstützt mit Methodenkompetenz das Klientensystem auf dem Weg von einer nach und nach konkretisierten Problem- oder Fragestellung hin zu einer durch das Klientensystem ebenso erarbeiteten ... zum Input
Training Trainingsinput

Team-Workshop: Erste Worte

Manchmal sind die ersten Worte der Moderatorin maßgeblich dafür, ob ein Workshop gut beginnt. Was im Einführungstext in den Workshop zu beachten ist und was auf jeden Fall erwähnt werden sollte, finden ... zum Input
Mit diesen Fragen wollen Sie es genauer erfassen. In festgefahrenen Situationen, in undurchsichtigen, missverständlichen Momenten oder auch wenn es darum geht, ein tieferes Verständnis zu gewinnen, kommen ... zum Tool
In Dreiergruppen trainieren die Teilnehmer sich wertschätzend miteinander zu verbinden. Person A beantwortet eine Frage und die Personen B und C hören zu, geben anschließend Feedback. Danach wird getauscht. ... zum Tool
Die nonverbale Kommunikation ist ein großes Themengebiet, für das sich ein eigenes Seminar lohnen würde. Es geht hauptsächlich darum, die Teilnehmer für die Bedeutung und die Wahrnehmung der Körpersprache ... zum Tool
Zum Seminarabschluss sammelt eine Gruppe die Dos der Kommunikation, während die andere Gruppe die Don´ts zusammenträgt. Einige dieser Punkte stellen die Teilnehmer in einer Szene dar, um danach die einzelnen ... zum Tool
Führung Dossier

Personalentwicklung ​

Die Monate der C-Krise haben gezeigt, dass online deutlich mehr möglich ist als man bis dato angenommen hatte. Zugleich haben Online-Arbeit, -Training und -Coaching einen enormen Lern- und Akzeptanzschub ... zum Dossier
Bei Unzufriedenheit Geld zurück? © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Training Artikel
Trainingsspitze

Bei Unzufriedenheit Geld zurück?

Beraterinnen und Berater sollten nur dann bezahlt werden, wenn ihre Konzepte einem Unternehmen den gewünschten Erfolg bringen, so eine populäre Forderung. Eine Mechanikerin wird ja auch nur dann bezahlt, wenn das Auto wieder fährt. Warum dieser Vergleich hinkt und eine erfolgsabhängige Bezahlung in der ... zum Artikel
Xanthi © Design im Prozess
Training News

Xanthi

Das Tool „ Xanthi – meine emotionale Reise “ von Design im Prozess (vormals schluessel & blume) gibt es jetzt nicht mehr nur als Plane, Magnettafel oder Postkarte, sondern auch digital: Die Reflexionsmethode inklusive Anleitung lässt sich als ZIP-Datei erwerben. zum Artikel
International Coaching Week 2021 © cottonbro / Pexels
Unter dem Motto „Defying Challenging Times“ findet die International Coaching Week 2021 vom 17. bis zum 23. Mai statt. zum Artikel
Digital Overload Management © mohamed_hassan / pixabay
Für Weiterbildner, die mithilfe von digitalen Tools ein wirksames Zeit- und Selbstmanagement aufbauen wollen, bietet die Trainer Lounge am 29. zum Artikel
Extreme Entwicklungsbegleitung © Roan Lavery/Unsplash
Training Artikel
Persönlichkeitspsychologie für Coachs

Extreme Entwicklungsbegleitung

Coaching ist keine Therapie und wird es auch nie sein. Dennoch gibt es Berührungspunkte zwischen beiden Beratungsformen. Denn die Grenzen zwischen extremen Persönlichkeitsstilen und Persönlichkeitsstörungen sind oft fließend. Und darauf sollten sich gute Coachs einstellen können, finden Bettina Hafner ... zum Artikel
Rezension: 60 Tools für den New Work Coach © GABAL
Dieses Buch richtet sich an alle, die agile Zusammenarbeit oder New Work beratend begleiten, moderieren oder im eigenen Unternehmen umsetzen wollen. zum Artikel
Step by Step zum Lernerfolg © Screenshot 'Flourister'
Training Artikel
Praxistest „Flourister“

Step by Step zum Lernerfolg

Lernenden ein maßgeschneidertes Lern-Ökosystem anbieten – das soll Weiterbildnern mit „Flourister“ ermöglicht werden. Welche Funktionen die Software bietet und wie einfach sie sich bedienen lässt, hat Trainingsdesignerin Anna Langheiter für Training aktuell getestet. zum Artikel
Das Team-Johari © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Training Artikel
Serie Systemische Interventionen

Das Team-Johari

Die Selbst- und die Fremdwahrnehmung können sich nicht nur bei Individuen, sondern auch bei Teams unterscheiden. Ein Abgleich kann hier sinnvoll sein, um Missverständnisse und Unzufriedenheit zu vermeiden. Dabei hilft die Abwandlung eines Methoden-Klassikers: das Johari-Fenster für Teams. zum Artikel
Zwei große Messen der (Weiter-)Bildungsbranche finden dieses Jahr nicht in Präsenz statt. zum Artikel
Spielerisch entspannen © Screenshot
Training Artikel
Serie Spiele fürs Live-Online-Training

Spielerisch entspannen

Rückenschmerzen, trockene Augen und die sogenannte Zoom-Fatigue: Wer viel vor dem Bildschirm sitzt, spürt das oft am eigenen Körper. Trainerin Janine Domnick zeigt, wie sich im Live-Online-Training mit einfachen Übungen Körper und Augen entlasten lassen. zum Artikel
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