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„Ohne demokratisierte Arbeitswelt keine Demokratie“ © Wolfram Sieber | fotoskop.de
Führung Artikel
Andreas Zeuch in Speakers Corner

„Ohne demokratisierte Arbeitswelt keine Demokratie“

Wir leben in einer halbierten Demokratie, in der das demokratische Prinzip in einem wichtigen Bereich des Lebens – der Arbeitswelt – außen vor bleibt. Für Andreas Zeuch ist das nicht nur aus betriebswirtschaftlicher Sicht ein Problem, sondern auch auf einer höheren, gesellschaftlichen Ebene problematisch. ... zum Artikel
Gegen den Zeitgeist © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Karlheinz Geißler ist tot

Gegen den Zeitgeist

Am 9. November 2022 ist im Alter von 78 Jahren der Zeitforscher Karlheinz Geißler gestorben. „Er segnete das Zeitliche. Das hat er zwar sein Leben lang getan, jetzt aber endgültig“, schrieb sein Sohn Jonas auf Linkedin. Dem Vater hätte der Duktus wohl gefallen, liebte er es doch, sein Wissen mit Humor ... zum Artikel
Vertrauenshürden überwinden © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Vertrauenshürden überwinden

Loyales Verhalten setzt Vertrauen voraus. Auch Führungskräfte können sich nur dann loyal gegenüber ihren Mitarbeitenden verhalten, wenn sie diesen – grundsätzlich – vertrauen. Für viele allerdings leichter gesagt als getan. 5 Tipps, die helfen können, mentale Hürden des Vertrauens zu überwinden. zum Tutorial
Führung News
people & projects

Speaker im Einsatz für Kinder

Im Rahmen des „RTL Spendenmarathon 2022“ für benachteiligte Kinder haben sich auch 37 professionelle Rednerinnen und Redner erfolgreich ins Zeug gelegt: Sie konnten 364. zum Artikel
Führung News
short cuts

Neue Lern-App

Mithilfe der App „BizQuiz“ der imc AG können Firmen ihren Angestellten unternehmenseigene Lerninhalte auf spielerische Weise näherbringen. zum Artikel
Führung News
short cuts

Gefürchteter Montag

Nur wenige Deutsche leiden unter den „Sunday Scaries“, also der Angst vor dem anstehenden Wochenstart und der Rückkehr zum Alltagsstress. zum Artikel
Führung News
Arbeitgeberattraktivität

Work-Life-Balance fast so wichtig wie Gehalt

Über die Attraktivität eines Arbeitgebers entscheidet in erster Linie das Gehalt, das er bietet, und andere finanzielle Benefits. zum Artikel
Führung News
Bullshit-Kommunikation

Zu viele Worthülsen senken die Motivation

Begriffe wie „agiles Mindset“ und „Purpose“ gehören in Unternehmen zum täglichen Sprachgebrauch. zum Artikel
Personalplanung Schritt für Schritt © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Personalplanung Schritt für Schritt

Erst ein tatsächlich funktionierender Personalplanungsprozess führt zu einer zwischen Geschäftsbereichen, Finance und HR reflektierten Steuerung der Personalressource und im Ergebnis zu einer effektiven und effizienten Personalwirtschaft. In den meisten Unternehmen muss dieser von Grund auf neu aufgesetzt ... zum Tutorial
Empfehlungsprogramme wirken Personalwechsel entgegen © cottonbro studio/Pexels.com
Führung News
Mitarbeiterbindung

Empfehlungsprogramme wirken Personalwechsel entgegen

Personalempfehlungs-Programme können Unternehmen dabei helfen, den Personalwechsel einzudämmen. zum Artikel
Die wichtigsten To-dos der Mitarbeiterbindung © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Die wichtigsten To-dos der Mitarbeiterbindung

Mitarbeitende langfristig halten – das kommt manchen Personalverantwortlichen mittlerweile so schwer vor, wie das sprichwörtliche Hüten eines Sacks Flöhe. Dabei gibt es ziemlich klare (und oft durch die Forschung bestätigte) Erkenntnisse, was zu tun ist. zum Tutorial
Führung News
people & projects

BDU-Präsidium wird diverser

Das Präsidium des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) hat sich von einer zuletzt reinen Herrenrunde in ein gemischtes Quintett verwandelt: Bei der Mitgliederversammlung im November 2022 wurden mit Iris Grewe von der BearingPoint GmbH und Ricarda Memel vom Unternehmen TEAMWILLE GmbH ... zum Artikel
Ohne Schauseiten geht es nicht © managerSeminare Verlags GmbH, Sonntag/Wikipedia
Führung Artikel
Lehren von Luhmann

Ohne Schauseiten geht es nicht

Sagen, was Sache ist? Von Organisationen fordert die Öffentlichkeit dies häufig. Und auch innerhalb von Unternehmen hört man oft, wie wichtig es ist, dass Teams und Bereiche ehrlich miteinander umgehen. Tatsächlich aber sind dem Soziologen Niklas Luhmann zufolge der Möglichkeit, sich im organisationalen ... zum Artikel
​Wie geht Führung in der Ungewissheit? ​ © ​Patrick Hendry / Unsplash ​
Führung Umfrage
Umfrage

​Wie geht Führung in der Ungewissheit? ​

Dass wir mit Phänomenen umgehen, die wir nicht wirklich verstehen, ist in der VUKA-Welt Normalzustand. Das Problem: Meistens ist uns unser Unwissen nicht bewusst, weswegen wir es bei Entscheidungen nicht berücksichtigen. Gibt es eine Möglichkeit, das Unbekannte mitzudenken? zur Umfrage
Führung Dossier

Meetings #2

Sie finden viel zu oft statt, dauern immer länger als geplant, sind selten effektiv und oft genug kommt gar nichts dabei herum … was ist das? Die Antwort liegt auf der Hand. Denn wohl über nichts wird ... zum Dossier
Führung Microtraining
Learning Leadership: Mitarbeitergespräche

Lernmodul: Förder- und Entwicklungsgespräche führen

In diesem digitalen Lernangebot von 40-60 Minuten Dauer beschäftigen sich Ihre Teilnehmenden/Ihr Team mit den wesentlichen Aspekten rund um das Thema Mitarbeiterförderung und -entwicklung. Im Fokus steht ... zum Microtraining
Führung Erklärfilm

5 tips for giving better feedback

Giving feedback at work can be challenging. If given poorly, it can reduce its effectiveness or even have negative consequences. This video explains the five key points for giving constructive feedback. ... zum Erklärfilm
Mach mal 'ne Pause! © iStock/Tetiana Lazunova
Training Artikel
Entspannungsübungen anleiten

Mach mal 'ne Pause!

Gelegentlich fühlen sich Teilnehmende nach einem Training erschöpft, kommen Klienten an ihre mentalen Grenzen, brauchen Coachees eine Pause. Dann sind Trainer, Trainerinnen und Coachs gefordert, sie zu unterstützen und zurück in Balance zu bringen. Andrea Lawlor und Silvia Schanze erklären, wie Entspannungsübungen ... zum Artikel
In sechs Schritten zum Erfolg © iStock/andresr
Training Artikel
Coachingbusiness

In sechs Schritten zum Erfolg

Coaching erscheint vielen als lukratives Geschäftsfeld. Doch wie bei jeder Existenzgründung oder Geschäftserweiterung braucht es neben der Idee einen handfesten Plan: Einen Businessplan, der Reflexionen zur Zielgruppe, zum Markt, zu den Finanzen enthält. Jörg Middendorf und Thomas Webers fassen zusammen, ... zum Artikel
Belebende Bedeutungen © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Training Artikel
Systemische Interventionen

Belebende Bedeutungen

Sind Ziel und Auftrag nicht konkret formuliert, laufen Teamcoachings gerne mal ins Leere – bzw. auf zwar nützliche, aber doch meist etwas allgemein und somit leblos wirkende Impulse hinaus. Nicht, wenn es einen konkret abgesteckten Lösungsraum gibt. Dieses Tool hilft dabei, diesen zu entwickeln. zum Artikel
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