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Klüger einstellen © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Klüger einstellen

Nicht wenige Stellenbesetzungen enden in unglücklichen und teils auch sehr kurzen Beschäftigungsverhältnissen – weil es dann irgendwie doch nicht passt. Wie sich wirklich passende Talente anziehen und auswählen lassen. zum Tutorial
Anregende Anschubser © iStock/Vera_Simon
Führung Artikel
Agile Lernhacks

Anregende Anschubser

Bei dem Turbo-Tempo, in dem immer neue Herausforderungen auf die Organisationen und ihre Mitarbeitenden zukommen, muss das Lernen im Unternehmen agil erfolgen, sprich: permanent, an den aufploppenden Anforderungen orientiert – und vor allem selbstgesteuert sowie überwiegend on the job. Agile Lernhacks ... zum Artikel
Führung News
people & projects

Volker Busch als Speaker des Jahres geehrt

Der Vorlauf war, coronabedingt, lang, doch Ende November 2022 konnte Volker Busch – kurz Doc Busch genannt – seine Trophäe als „Speaker des Jahres 2021“ live in den Händen halten: Die Rhetorik-Akademie Tübingen hat den Facharzt für Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie und Leiter der Abteilung „Psychosoziale ... zum Artikel
Futuristisch denken © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Konzepte von Koryphäen

Futuristisch denken

Wie werden wir morgen leben? Vor allem: mit welchen Technologien? Wer hierauf fundierte Antworten sucht, kommt an Amy Webb nicht vorbei. Die New Yorker Professorin ist eine Instanz, wenn es um die Modellierung künftiger Szenarien geht. Ihr Seven-Step Forecasting Funnel hilft Unternehmen, ihre Geschäftsstrategien ... zum Artikel
Das Schlechteste zuerst? © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Schlauer lernen

Das Schlechteste zuerst?

Henning Beck erklärt, warum es wenig sinnvoll ist, sich bei Problemlösungen auf das schlimmste aller Szenarien einzustellen. zum Artikel
Führung News
short cuts

Neue Vaterrolle

Wie Väter im 21. zum Artikel
Führung News
people & projects

Neu am Start: Institut für Transformationsforschung

An der Hochschule München ist ein Forschungsinstitut für gesellschaftliche Transformation – das „Society, Health and Education: Research Center“, kurz: SHE:RC – an den Start gegangen. zum Artikel
Führung News
Arbeitszufriedenheit

Viele Mitarbeitende unterfordert

Viele Angestellte sind mit ihren Aufgaben eher unterfordert. zum Artikel
'Keine-r ist so klug wie alle – systematische Gruppen-Klugheit als Gewinn' © Carmen Thomas
Führung Artikel
Carmen Thomas in Characters

'Keine-r ist so klug wie alle – systematische Gruppen-Klugheit als Gewinn'

Carmen Thomas, ehemalige Radio- und TV-Moderatorin, ist Kommunikationsexpertin, Bestsellerautorin und Vorreiterin in Sachen Mitmach-Veranstaltungen. Seit 25 Jahren leitet sie die „1. ModerationsAkademie für Medien + Wirtschaft“ in Köln. Im Interview erklärt sie, welche berufliche Herausforderung sie ... zum Artikel
Führung News
people & projects

Award für Coachingplattform

Der Coachingspace, eine digitale Plattform, deren Infrastruktur Coachs nutzen können, um mit Klienten virtuell zusammenzuarbeiten, ist mit dem Coaching & Training Award des dvct ausgezeichnet worden. zum Artikel
Umgang mit Trauer in der Transformation © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Umgang mit Trauer in der Transformation

Begrabene Ideen, eingestellte Projekte, aufgelöste Prozesse … Menschen brauchen Zeit und Raum, um sich vom Alten zu verabschieden und es loszulassen. Sie müssen trauern. Wie sich Trauerprozesse im Unternehmen unterstützen lassen. zum Tutorial
Führung News
Neue Technologien

Führungskräfte offener für Metaverse als Mitarbeitende

In der virtuellen Realität der eigenen Arbeit nachgehen – das können sich einer aktuellen Studie zufolge eher Personen in Führungspositionen vorstellen als solche ohne Führungsverantwortung. zum Artikel
Zustimmender Widerspruch © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Zustimmender Widerspruch

Martin Wehrle erläutert, wie wir konträren Meinungen so begegnen können, dass das Gegenüber sich von uns gehört fühlt. zum Artikel
VistaCreate © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
New Work Tools

VistaCreate

In der digitalen Arbeitswelt gewinnt das (Co-)Kreieren von visuellen Inhalten an Bedeutung. Doch wie lassen sich ansprechende Grafiken ohne teure Profi-Tools und große Softwarekenntnisse entwickeln? Unser New-Learning-Experte Jan Foelsing weiß Abhilfe: VistaCreate. zum Artikel
Neue Bücher zum Thema New Work © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema New Work

Viele Unternehmen empfinden New Work als Trend, dem sie folgen müssen, um für Mitarbeitende attraktiv zu sein. Doch was genau steckt hinter dem Begriff? Wie lässt sich New Work in der Praxis umsetzen? Und welche Rolle spielt New Learning dabei? Vier neue Bücher liefern Antworten. zum Artikel
Selbstorganisiert arbeiten in Brasilien © MOWOMIND
Führung News
Modern Work Tour

Selbstorganisiert arbeiten in Brasilien

Anna und Nils Schnell sind wieder unterwegs. Das Unternehmerpaar aus Hamburg setzt seine zwischenzeitlich durch die Corona-Pandemie unterbrochene Reise zu innovativen Firmen rund um den Globus fort. Aktuell touren sie durch Süd-, Mittel- und Nordamerika. Ihr erster Bericht kommt aus Brasilien. zum Artikel
Führung News
people & projects

Die GSA bekommt eine neue Geschäftsführung

Die Rednervereinigung German Speakers Association, kurz GSA, bekommt im nächsten Jahr eine neue Geschäftsführerin: Hanna-Sophie Welker wird im Oktober 2023 den Job vom bisherigen Geschäftsführer Klaus Dombrowski übernehmen, der nach sieben Jahren als Verbandsgeschäftsführer in den Ruhestand geht. zum Artikel
Führung News
short cuts

Andere Umgebung

Ein Ortswechsel kann beim Lernen helfen. zum Artikel
Unbeachtete Bindungen © Alex- / photocase.de
Führung Artikel Podcast
Trauer in der Transformation

Unbeachtete Bindungen

Menschen binden sich nicht nur an andere Menschen, sondern auch an Ideen, Überzeugungen, Orte, Prozesse … Wenn im Wandel solche Verbindungen verloren gehen, brauchen die Organisationsmitglieder Zeit und Unterstützung, um den Verlust zu verarbeiten. Beides bekommen sie meistens nicht – zu ihrem Schaden ... zum Artikel/Podcast
Agile Lernkultur entwickeln © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Agile Lernkultur entwickeln

Damit sich Mitarbeitende für das agile Lernen öffnen – also ihre Weiterentwicklung selbst, bedarfsgerecht und vielfach on the job organisieren – muss das Unternehmen ein Umfeld schaffen, das diese Lernweise fördert. Auf drei Dimensionen kommt es dabei an. zum Tutorial
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