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Agiles Arbeiten erfordert Augenhöhe. Doch in der Praxis ist die oft schwer umzusetzen. Dies zeigt sich nach Beobachtung von Business Consultant Susanne...
'Das geht mir am Arsch vorbei!' So eine Aussage von einer Klientin dürfte manche Coachs abschrecken. Schließlich sind sie in Gewaltfreier Kommunikation...
Wie Sie Ihre psychische Widerstandsfähigkeit methodisch ausbauen und als Führungskraft auch in extremen Stressphasen souverän und handlungsfähig bleiben....
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Martin Wehrle erklärt, wie sich kritisches Verhalten so ansprechen lässt, dass kein Konflikt, sondern ein lösungsorientiertes Gespräch entsteht.
Schneller, agiler, innovativer werden: All das sind wichtige Ziele für Unternehmen. Doch wenn es an einer scheinbar banalen Sache hapert, brauchen sie...
In partizipativen Teams mit flachen Hierarchien geht es emotional oft hoch her: Ohne einen Chef, der das letzte Wort hat, prallen die Interessen ungefiltert...
Emotionale Intelligenz besteht aus mehreren Teilkompetenzen, die unterschiedlich ausgeprägt sein können, sich gegenseitig beeinflussen – und vor allem:...
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Ein neu gegründeter Verband der Gewaltfreien Kommunikation will erstmals in Deutschland Trainer zertifizieren. Das Interesse ist groß: Bislang war die...
Wenige Modelle sind unter Weiterbildnern hierzulande so beliebt wie die Gewaltfreie Kommunikation (GFK). Ihr Begründer, Marshall B. Rosenberg, ist Februar...
Meistens geht es um die Sache, wenn Kollegen miteinander ins Gespräch kommen. Für persönliche Dinge oder gegenseitiges Feedback bleibt hingegen wenig Raum,...
Marshall B. Rosenberg, der am 6. Oktober 2014 seinen achtzigsten Geburtstag feiert, hat eine Art der Kommunikation entwickelt, die Menschen helfen soll,...
Wie eng das Konzept der gewaltfreien Kommunikation mit dem Konzept der achtsamen Kommunikation verbunden ist, wird in diesem Beitrag anschaulich dargestellt....
Kurz wird hier erläutert, welche Komponenten bei der Gewaltfreien Kommunikation wichtig sind. Anschließend erfolgt eine neuropsychologische Bewertung des...
Zuhörer repräsentieren Informationen immer in Begriffen ihrer eigenen Erfahrung. Das Gute ist, dass der Empfänger bei guten Metaphern in seine eigene Welt...
Sie werden ständig unterbrochen, fühlen sich auf den Schlips getreten und werden arrogant behandelt. Sie reden völlig aneinander vorbei, haben bestimmte...
Nur wer eine Rückmeldung - oder auch Feedback - zum eigenen Verhalten und dessen Wirkung auf andere erhält, kann daran arbeiten. Werden jedoch beim Feedback-Geben...
Die Intention der Gewaltfreien Kommunikation ist es, den Teilnehmenden die Verantwortung für die eigenen Gefühle und Bedürfnisse...
Diese Übung hilft, konkrete Bitten im Rahmen der Gewaltfreien Kommunikation zu verstehen und zu formulieren.
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