Annehmen statt abwehren
Wir verschließen vor Problemen oft lieber die Augen, als uns mit ihnen auseinanderzusetzen. Hadern und Leugnen kann aber dazu führen, dass wir in einer...
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Homeoffice und Hybrid Working hinterlassen deutliche Spuren: Immer mehr Mitarbeitende fühlen sich immer weniger mit ihrer Organisation verbunden. Die Folgen...
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Wenn der Transformationsdruck groß ist, neigen Unternehmen dazu, das Kind mit dem Bade auszuschütten. Heißt: Sie verändern nicht nur das, was verändert...
Dass sich Herausforderungen der neuen Arbeitswelt nur in enger Kollaboration und Kooperation meistern lassen, gilt als ausgemacht. Weniger klar ist, wie...
Keine Organisation ist wie die andere. Das leuchtet ein, stimmt aber nur zum Teil. Denn manche Muster finden sich in ähnlicher Form in allen Organisationen...
Als neuer Trendbegriff sorgt Quiet Quitting derzeit für Diskussionsstoff. Dahinter steckt ein Arbeitsverständnis, das eigentlich nicht problematisch scheint,...
Nach dem Workshop sind die Erkenntnisse oft überzeugend und die guten Vorsätze, entsprechend zu handeln, stark. Trotzdem ist es mit dem Transfer in der...
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Agilität ist zurzeit das 'Buzzword' schlechthin. Doch egal, wie skeptisch man dem Ansatz gegenübersteht - er bietet einen wunderbaren Fundus an alternativen...
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