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Artikel Human Resources © managerSeminare Verlags GmbH
HR-Fachkräfte haben erstmals seit der Pandemie wieder mehrheitlich das Gefühl, nicht effektiv von der Arbeit abschalten zu können. zur Nachricht
Artikel Organisationssoziologie © managerSeminare Verlags GmbH
Das Onboarding hat direkten Einfluss darauf, wie aktiv neue Mitarbeitende Ideen einbringen – und wie sicher sie sich fühlen, auf Risiken aufmerksam zu machen oder Bedenken zu äußern. zur Nachricht
Artikel Künstliche Intelligenz © managerSeminare Verlags GmbH
Dass künstliche Intelligenz (KI) die Arbeitswelt nachhaltig verändern wird, glauben mittlerweile über die Hälfte der deutschen Arbeitnehmenden – doch wie wird sich die neue „Kollegin KI“ auf die zwischenmenschliche Kommunikation auswirken? zur Nachricht
Artikel people & projects © managerSeminare Verlags GmbH
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Überzeugend inklusiv

Die Commerzbank AG ist in der Kategorie „Große Unternehmen und Konzerne“ mit dem Inklusionspreis für die Wirtschaft 2024 ausgezeichnet worden. zur Nachricht
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Award für Klaus Eidenschink

Der Coach und Organisationsberater Klaus Eidenschink ist mit dem Innovationspreis für angewandte Psychologie 2024 ausgezeichnet worden. zur Nachricht
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Nach Fusion in neuer Position

„Time to say goodbye“ und „Hello“: Mit diesen beiden Songtiteln beschreibt Nele Graf auf LinkedIn ihre aktuelle berufliche Situation. zur Nachricht
Artikel people & projects © managerSeminare Verlags GmbH
Ab 1. März 2025 wird Andrea Becker bei der Einzelgesellschaft Otto, Hamburg, Bereichsvorständin für Finanzen, Controlling und Personal. zur Nachricht
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Klischeefreie Berufswahl

Jungen, die Erzieher werden wollen, oder Mädchen, die sich zur Kfz-Mechanikerin ausbilden lassen, sind in Deutschland immer noch die Ausnahme. zur Nachricht
Artikel people & projects © managerSeminare Verlags GmbH
Der ehemalige Konzernmanager Martin Giesswein hat einen Selbstversuch in Sachen Leadership unternommen. zur Nachricht
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Vorbildlich verantwortlich

Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu und die Wochenzeitung „Die Zeit“ haben ein Ranking der 1.000 „Most Responsible Employer 2025“ ( zeit.de/angebote/most-responsible-employer-2025/index) veröffentlicht. zur Nachricht
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Weniger Pause

Wegen Deadlines die Mittagspause ausfallen lassen? zur Nachricht
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Weniger Arbeit

Fachkräftemangel? zur Nachricht
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Weniger Freizeit

Erwerbstätige Frauen investieren im Schnitt über 25 Stunden pro Woche in unbezahlte Care-Arbeit und damit acht Stunden mehr als Männer. zur Nachricht
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KI-Avatare

Deutsche Beschäftigte stehen dem Einsatz von KI-Avataren im Arbeitsumfeld sehr aufgeschlossen gegenüber. zur Nachricht
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KI-Marketing

Mit einem neuen KI-gestützten Marketing Tool vom Webhosting-Unternehmen GoDaddy können Unternehmen ihre Online-Präsenz stärken. zur Nachricht
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KI-Weiterbildung

„Unlocking GenAI Opportunities with AWS“ – so lautet der Titel eines neuen KI-Weiterbildungsprogramms, das der E-Learning-Anbieter Udemy in Zusammenarbeit mit Amazon Web Services entwickelt hat. zur Nachricht
Artikel Zukunft Personal Europe 2024 © Zukunft Personal Europe 2024
Zukunft Personal Europe 2024

Über große und kleine Erschöpfungen

Anfang September traf sich die HR-Branche in Köln und bescherte der „Zukunft Personal Europe“ einen neuen Besucherrekord. Krisenstimmung herrschte indes in der Eröffnung – die Messe adressierte die Multikrisen und rief die „Ära der großen Erschöpfung“ aus. Mit dabei unter den Diskutanten: Jutta Rump. Im Interview beleuchtet die Professorin die Gründe für mehr oder weniger große Erschöpfungen. zur Nachricht
Artikel Eventticker © managerSeminare Verlags GmbH
Im November 2024 dreht sich nicht nur alles um die Themen Bildung (OEB) und HR (HR Summit) – es geht auch kreativ zu. So liefert die Veranstaltung CUBE Trainerinnen, Beratern und Coachs wertvolle Visualisierungstipps. zur Nachricht
Artikel Berufseinstieg © Unsplash/Yunus Tuğ
Dass die Generation Z wenig ambitioniert sei, ist ein gängiges Vorurteil. zur Nachricht
Artikel (Digitale) HR © Mohamed Hassan/Pixabay.de
Trotz wachsender Erwartungen an HR-Abteilungen, ihre Services zu digitalisieren und mithilfe von KI zu erweitern, bleiben signifikante Fortschritte aus. zur Nachricht
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