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Übersicht AnsprechpartnerFast die Hälfte der Bewerbenden (43 Prozent) hätte gerne die zukünftigen Kolleginnen und Kollegen mit am Gesprächstisch. Das ist ein Ergebnis einer Studie des HR-Marktforschungsinstituts Trendence, für die 2.263 Jobsuchende befragt wurden. Dass die potenzielle Führungskraft bei den ersten beiden Vorstellungsgesprächen dabei ist, ist zwei Dritteln (67 Prozent) von ihnen wichtig. Die Personalabteilung ist hingegen eher ungern gesehen: HR-Manager werden gerade mal von 31 Prozent der Befragten gewünscht, interne Recruiter sogar nur von 13 Prozent.
Beitrag von Sophie Dériaz aus managerSeminare 323, Februar 2025