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Auf der weltgrößten Computermesse herrschte 2009 trübe Stimmung. Doch die E-Learning-Branche bemühte sich auf der CeBIT um frohe Botschaften: Eine Studie schätzt das Marktvolumen auf 200 Millionen Euro, zum Artikel
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Komplexität ist eine der großen Herausforderungen im Führungs- und Teamalltag. Das Trainingsspiel 'Complexity' will verdeutlichen, wie wichtig Feedbackprozesse und Problemlösung in diesem Umfeld sind. zum Artikel
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Das von der TU Braunschweig konzipierte Analyseverfahren act4teams misst die Stärken und Schwächen von Teams. Für die Anwendung des Verfahrens inklusive des begleitenden Teamcoachings werden hundert Trainer zum Artikel
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Wenn Veränderungen anstehen, müssen Mitarbeiter vertraute Positionen aufgeben, sich in einer ungewohnten Umgebung einrichten und manchmal auch damit zurechtkommen, zwischen allen Stühlen zu sitzen. Mit zum Artikel
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Wie lassen sich die Anliegen von Klienten auf den Punkt bringen? Für Dr. Christian Mayer lautet die Antwort: durch Symbole. Der Arzt und Psychotherapeut hat 42 Piktogramme entworfen, die breiteren Einzug zum Artikel
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Ein Coaching-Konzept speziell für Führungskräfte und Berater im Vertrieb liefern die beiden erfahrenen Coachs von Troschke und Haas in ihrem Buch. Das Besondere am vorgestellten Coaching-Modell liegt darin, zum Artikel
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Immer am Tagessatz festhalten – dieser Schlachtruf hallt derzeit durch die Beratungs-Branche. Man verkaufe schließlich ein Premium-Produkt, das man nicht verschleudern dürfe, hieß es beispielsweise auf zum Artikel
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Erkenne dich selbst! - Der Wesenskern sokratischen Denkens ist eine Schlüsselfähigkeit für erfolgreiches Führungsverhalten. So etwa möchte Björn Appelmann sein 'betriebspädagogisches Konzept' verstanden zum Artikel
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'Keep it simple' ist das zentrale Motto des lösungsfokussierten Beratungsansatzes. Und so lautet auch der Anspruch, mit dem Kirsten Dierolf und Peter Röhrig die Gründung des ersten internationalen Verbandes zum Artikel
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99 Tage nach Einführung der Bildungsprämie hat Andreas Storm, Parlamentarischer Staatssekretär im Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), eine erste Bilanz vorgestellt – und dem Konzept seines zum Artikel
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2009 wird das Jahr des mobilen Lernens. Zumindest, wenn es nach den Mitgliedern des New Media Consortium und der Educause Learning Initiative geht: In der aktuellen Version ihres Horizon Report küren sie zum Artikel
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Personalmanager müssen heute das Kunststück beherrschen, rasch auf Veränderungen zu reagieren und gleichzeitig nachhaltig zu arbeiten. Dieser Spagat steht im Fokus des 17. Kongresses der Deutschen Gesellschaft zum Artikel
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100 Millionen Euro hat die Deutsche Lufthansa AG in ihr neues 'Training & Conference Center' in Seeheim investiert – im Februar 2009 wurde der 9.120 Quadratmeter große Bau eröffnet. Das neue Trainings- zum Artikel
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In diesem Sammelband sind Gruppenarbeitsprojekte verschiedener deutscher Unternehmen beschrieben, die von der Universität Mannheim angestoßen und teilweise über zehn Jahre begleitet wurden. Ergänzt werden zum Artikel
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Im Rahmen eines Management-Buy-In hat eine Investorengruppe die Aktienmehrheit am Stuttgarter Trainingsunternehmen Integrata AG übernommen. 91,04 Prozent der Anteilsscheine, die bisher das internationale zum Artikel
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Mit Geschäftspartnern und Kollegen eine Sprache sprechen – wie das möglich wird, will die '8. Sprachen & Beruf – Konferenz  für Fremdsprachen & Business-Kommunikation in der internationalen Wirtschaft' zum Artikel
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43.021 Studierende vermeldet die Fernuniversität in Hagen im März 2009 und hat sich mit dieser Zahl an die Spitze gesetzt: An keiner anderen deutschen Hochschule studieren mehr Menschen. Auf Platz zwei zum Artikel
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Die Hanseaten können einen neuen Drahtseilakt wagen – und zwar auf dem Wasser: Im April 2009 öffnet in Hamburg der erste schwimmende Hochseilgarten seine Pforten. Herberge für den Klettergarten ist das zum Artikel
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Auch wenn Second Life von vielen totgesagt wird, das Thema virtuelle Welten bleibt für den Lernkontext offensichtlich spannend: Nachdem TriCAT seine 3D-Trainingswelten seit Neuestem zum Mieten anbietet, zum Artikel
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Eine strategische Neuausrichtung kündigte der Qualitätsring Coaching und Beratung (QRC) nach seiner Halbjahrestagung im März 2009 an. Dahinter verbirgt sich in erster Linie eine Reform der Organisationsstrukturen zum Artikel
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