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Artikel Institut im Interview
Institut im Interview

'Unser Motto: Customer Value First'

Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: BSI Business Services International zum ­20-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen
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Mensch oder Marke?

Jeder ist eine Marke - oder sollte es zumindest sein. Das zumindest haben einige Coachs zu ihrem Mantra erhoben. Das heißt aber auch: Im Job kommt es nicht darauf an, was der Einzelne leistet, sondern wie bekannt er ist. Johannes Thönneßen erhebt Einspruch gegen den Selbstvermarktungswahn. zum Artikel
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Eine eigene Social-Media-Präsenz ist heutzutage vonnöten, das haben mittlerweile auch Trainer und Coachs erkannt. Mitunter treibt das aber Blüten, wie der Coach Nico Rose weiß. Hier können Sie testen: Netzwerken Sie noch - oder leiden Sie schon unter einer Xing-Profil-Neurose? zum Artikel
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Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: die AmmerseeAkademie zum 25-jährigen Jubiläum. zum Artikel
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'NLP auf Universitätsniveau'

Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: Das Inntal Institut zum 20-jährigen Jubiläum. zum Artikel
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Fakten, Fakten, Fakten!

Immer wieder liest man in den Medien Expertenaussagen und Studienergebnisse, bei denen eigentlich jeder erkennen müsste: Das kann nicht stimmen. Trotzdem werden diese 'Zahlen' nicht nur publiziert, sie werden auch von Beratern immer wieder zitiert - zuweilen jahrzehntelang. zum Artikel
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Auch an Trainern nagt der Zahn der Zeit. Sie altern - und mit ihnen ihr Trainings-Know-how, so die Beobachtung von Bernhard Kuntz. Um nicht zu riskieren, von Kunden aussortiert zu werden, sollten sie eine lebenszyklusorientierte Personalentwicklung für sich selbst betreiben. zum Artikel
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'Pionier im Fernstudium'

Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: AKAD. Die Privat-Hochschulen GmbH zum 30-jährigen Jubiläum ihrer Fernhochschulen. zum Artikel
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Die Zukunft sieht alt aus. Und der demografische Wandel hat uns das Paradigma des lebenslangen Lernens beschert. Doch aus lebenlang wird schnell lebenslänglich, meint Frank Michael Orthey. Und erhebt Einspruch gegen die voranschreitende Totalrationalisierung via Lernen. zum Artikel
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Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: Spectrum KommunikationsTraining zum 20-jährigen Jubiläum. zum Artikel
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Bernhard Kuntz hat die Trainergilde beobachtet. Das Ergebnis: Viele Weiterbildner kennen das Business ihrer Kunden gar nicht. Sie lesen die Wirtschaftsseiten der Tageszeitung, aber nicht die Fachmagazine ihrer Zielgruppe. Ein fataler Fehler mit Folgen: keine Aufträge. zum Artikel
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'Prinzipientreue ohne Sturheit'

Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: Egger, Philips + Partner AG zum 25-jährigen Jubiläum. zum Artikel
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Schneller Aufstieg, tiefer Fall – diesen Weg kennen nicht nur Erfolgstrainer aus dem Fußball. Auch der 'Motivations-Papst' Jürgen Höller hat eine große Niederlage hinter sich. Gelernt hat er daraus offenbar nichts, moniert Bernhard Kuntz. zum Artikel
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'Wir wollen Mauern überwinden'

Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: Metaforum International zu seinem 25-jährigen Jubiläum. zum Artikel
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Coachingmarkt im Kreuzfeuer

Der Coachingmarkt wird platzen wie eine Börsenblase, ist Bernhard Kuntz überzeugt. Seine Meinung begründet er mit provokanten Thesen. Anderer Meinung ist Cornelia Topf. Sie hat Kuntz’ Thesen kommentiert. zum Artikel
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'Wir unterstützen bei Veränderung'

Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: die Konstanzer Seminare anlässlich ihres 25-jährigen Jubiläums. zum Artikel
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Professionell arbeiten, professionell bezahlt werden – das wollen alle Coachs. In der Praxis jedoch verhindern sowohl Auftragnehmer als auch -geber die Ausprägung einer fairen und transparenten Honorarstruktur, meint Dr. Sabine Dembkowski. zum Artikel
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'Wir schaffen Synergien'

Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: die Synk Group anlässlich ihres 10-jährigen Jubiläums. zum Artikel
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Harvard ade

Verhandlungsmethoden wie das Harvard-Konzept haben uns jahrelang in die Irre geführt. Wer heute zu erfolgreichen Abschlüssen kommen will, muss unkonventionelle Wege gehen, wie die Bundesregierung mit dem Mindestlohn beweist. zum Artikel
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'Wir fühlen uns wohl in der Nische'

Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: das IFIM anlässlich seines 20-jährigen Jubiläums. zum Artikel
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