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Mit Herz trommelt Frank Vollet schon lange. Seit kurzem tut er es auch verstärkt mit Hirn: 'Limbic Drumming', das neue Veranstaltungsformat des Percussionisten, kombiniert Samba-Rhythmen mit neuro-kognitiven zum Artikel
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Börsengänge, Unternehmensnachfolgen, Insolvenzverfahren – die Anforderungen an Berater sind komplex, vielseitig und vor allem ständigen Veränderungen unterworfen. Gleichzeitig wird es für Hilfesuchende zum Artikel
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Interessiert und irritiert: So beschreibt das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung, Bonn, in seiner Trendanalyse 2010 die Weiterbildungssituation der Weiterbildner. Auf der einen Seite sind Trainer zum Artikel
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Weniger klassische Konferenzformate, dafür mehr interaktive Sessions – das verspricht die Online Educa dieses Jahr. Noch stärker als in den Vorjahren setzt der Veranstalter ICWE GmbH auf Veranstaltungsformate, zum Artikel
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Die eigene Zielgruppe zu finden, ist für Trainer und Coachs meist nicht so schwer. Sie zu treffen schon eher. Eine gute Gelegenheit dafür bieten seit kurzem die Coaching Days des Bundesverbands der Personalmanager zum Artikel
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Politiker, Spitzensportler und Opernsänger nutzen sie häufig vor ihren Auftritten: Selbsthypnose. Diese und andere hypnotherapeutische Techniken ins Coaching und Training zu übertragen, hat sich die Tagung zum Artikel
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Lässt sich durch Beratung das Vertrauen in Organisationen fördern? Und wie entsteht Vertrauen in der Beratung selbst? Diesen Fragen geht das zweite Beratungswissenschaftliche Symposion der Deutschen Gesellschaft zum Artikel
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Weiterbildungseinrichtungen vermitteln nicht nur ihren Kunden, wie sich diese ständig weiterentwickeln können – sie sind selbst längst zu Lernenden Organisationen geworden. 'Lernendes Management in der zum Artikel
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Coaching: Am 4. November 2010 startet das erste Modul einer neuen Fortbildung für Coachs, Berater und Personalentwickler. Thema des Kurses, der insgesamt drei Wochenend-Module à 18 Stunden umfasst, ist zum Artikel
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Welche Bedeutung haben Emotionen beim Lernen? Können durch digitale Lernmedien Verhaltensänderungen bewirkt werden? Können spielerische Lernformen wichtige affektive Prozesse fördern? Diesen Fragen widmet zum Artikel
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World Café, Open Space, Future Search Conference – diese und andere Großgruppenmethoden vermittelt eine Lernwerkstatt der 'frischer wind' AG, einer schweizerischen Organisationsentwicklungsberatung. Vom zum Artikel
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Der Erfahrungsaustausch zwischen alten Hasen und Nachwuchstrainern wurde im Berufsverband für Trainer, Berater und Coachs (BDVT) e.V., Köln, schon immer groß geschrieben. Nun soll der interne Know-how-Transfer zum Artikel
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Wer schon immer Prof. Friedemann Schulz von Thun live erleben wollte, hat dazu beim diesjährigen Viwis E-Learning-Forum die Gelegenheit. Der renommierte Kommunikationswissenschaftler stellt auf der Veranstaltung, zum Artikel
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Um die Aus- und Weiterbildung sowie die Personalentwicklung in der digitalen Wirtschaft voranzutreiben, hat der Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V., Düsseldorf, nun eine entsprechende Arbeitsgruppe zum Artikel
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Auf Facebook kann man nun auch Fan eines Coachingtools werden: Unter dem Namen 'www.dascoachinggame.de' präsentiert sich das gleichnamige Kartenset auf der Social-Network-Plattform. Zu finden sind dort zum Artikel
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Ein Treffpunkt für Coachs, Personalmanager und Führungskräfte sollen die 1. Westerhamer Business-Coachingtage 2010 sein. Die Akademie der Industrie- und Handelskammer München und Oberbayern lädt Interessierte zum Artikel
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Die Nachwuchskräfte in der Initiative 'Wege zur Selbst-GmbH' haben ihre Kollegen aufgefordert, sich für die Professionalisierung des Personalmanagements einzusetzen. Konkret fordern die Youngster eine zum Artikel
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Den Seminarteilnehmern zum Abschluss eine TÜV-Zertifizierung anbieten – das wollen immer mehr Trainer. Doch was steckt hinter dem TÜV-Signet? Was kostet es und was bringt es? Und lockt es tatsächlich Kunden? zum Artikel
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Mit welchen Methoden arbeiten Deutschlands Trainer? Zum zweiten Mal nach 2008 hat das Weiterbildungsmagazin managerSeminare nachgefragt und aus den Antworten ein Methoden-Ranking errechnet. Die neue Top-Methode zum Artikel
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Lerntrends in der E-Learning-Branche sind manchmal von kurzer Dauer, wie die aktuelle MMB-Studie zeigt. Von den ehemals gehypten Weblogs wollen die Experten nichts mehr wissen, stattdessen ruhen die Hoffnungen zum Artikel
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