Artikelarchiv von Training aktuell - Magazin für Trainer & Coachs

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									BDVT-Trainingspreis
									Der Goldregen bleibt aus
								
 Nur einmal Gold und zweimal Silber - das ist die eher magere Bilanz des diesjährigen Internationalen Deutschen Trainingspreises. Nur wenige der eingereichten Konzepte konnten die Jury überzeugen. Solides Handwerk, aber keine Glanzstücke, so lautet das nüchterne Urteil der Juroren über die eingereichten Trainingskonzepte.  zum Artikel 

									Angewandte Teamdynamik
									Teamentwicklung im Raum
								
 Die Angewandte Teamdynamik ist eine Methode zur Team­entwicklung, die u.a. Systemik und Proxemik verbindet. Seit September 2011 können sich Trainer in einer neuen Workshop­reihe mit der Methodik vertraut machen. Entwickler Prof. Dr. Armin Poggendorf stellt seinen Ansatz vor.  zum Artikel 

									E-Assessments gestalten
									Kommt das in der Klausur?
								
 E-Learning-Angebote werden immer kreativer, flexibler und interaktiver. Die abschließenden Prüfungen, in denen der Trainingserfolg per Mausklick gecheckt wird, verharren dagegen auf Schulniveau: Sie beschränken sich auf ein einfaches Abfragen der Inhalte. Der E-Learning-Experte und Kineo-Chef Stephen Walsh erklärt, wie es besser geht.  zum Artikel 

									Ungewöhnliche Interaktionsformate (Teil 4
									Plaudern wie im Pub
								
 Um Wissen in Unternehmen zu bündeln und weiterzugeben, gibt es ein effizienteres Mittel als Powerpoint: Unterhaltung. Auf dieser Annahme basiert das Knowledge Café. Das Interaktionsformat will in zwangloser Atmosphäre informelle Lernprozesse anregen. Training aktuell zeigt, wie es geht.  zum Artikel 

									Weiterbildungsreport 2011
									Dreiländerreport der Weiterbildung
								
 Angesichts des Fachkräftemangels sind Unternehmen zunehmend bereit, ihre Mitarbeiter stärker zu qualifizieren - und dafür mehr Geld in die Hand zu nehmen. Nicht nur Trainer in Deutschland, sondern auch in Österreich und der Schweiz können davon profitieren, wie eine aktuelle Studie zeigt.  zum Artikel 

									E-Mail-Marketing
									Nützliche Newsletter
								
 Auch in Zeiten von Web 2.0 bleibt Marketing per E-Mail ein wichtiges Werbeinstrument für Weiterbildner. Doch wie fällt der eigene Newsletter in der täglichen Mailflut positiv auf? Einige handwerkliche Tricks und Kniffe helfen, E-Mails zu optimieren und so Leser zu gewinnen.  zum Artikel 

									Serie: Coaching-Tools
									Der Tribünenplatz
								
 Ein professioneller Coach agiert vielschichtig: Er nimmt gleichzeitig die Position seines Klienten ein, reflektiert seine eigene und beobachtet auf der Meta-Ebene. Der fünfte Teil der Serie Coaching-Tools will Beratern helfen, diese Omnipräsenz zu schulen.  zum Artikel 

									Praxistest 'Fabrik im Seminarrraum'
									Schraubend zum Change
								
 Das Planspiel 'Fabrik im Seminarraum', für dessen Einsatz sich seit Kurzem Trainer autorisieren lassen können, soll die Optimierung von Geschäfts- und Kommunikationsprozessen unterstützen. Beraterin Marion Mirswa hat den Train-the-Trainer-Workshop für Training aktuell getestet.  zum Artikel 

									DVCT-Award 2011
									Prämierte Prozessoptimierer
								
 Der dvct hat seinen Coach & Trainer Award 2011 zum zweiten Mal vergeben: Ausgezeichnet wurde ein internes Trainerteam, dem es gelang, bei der gesamten Belegschaft seines Unternehmens ein Bewusstsein für kontinuierliche Verbesserung zu schaffen.  zum Artikel 

									Selbstständig als Trainer
									Rein in die Gewinnzone
								
 Nach ihrer Ausbildung streben viele Trainer in die Selbstständigkeit. Doch die Gewinnzone bleibt für viele unerreichbares Terrain - und der Traum der selbstständigen Existenz löst sich schnell in Luft auf. Trainerausbilder Helmut Seßler gibt sieben Tipps, wie sich Trainer erfolgreich am Markt etablieren können.  zum Artikel 

									Serie Seminarbausteine
									Tonys drei Karten
								
 Einfach miteinander sprechen - das ist oft einfacher gesagt, als getan. Doch gerade für die Teamentwicklung sind offene Gespräche sehr förderlich. Hier werden sie mithilfe von drei Karten angestoßen, die Gesprächsanlässe symbolisieren. Eine Kommunikationsübung, die auch den Zusammenhalt im Team stärken kann.  zum Artikel 

									Trainingsspitzen
									Problemfall alternde Trainer?
								
 Auch an Trainern nagt der Zahn der Zeit. Sie altern - und mit ihnen ihr Trainings-Know-how, so die Beobachtung von Bernhard Kuntz. Um nicht zu riskieren, von Kunden aussortiert zu werden, sollten sie eine lebenszyklusorientierte Personalentwicklung für sich selbst betreiben.  zum Artikel 

									Institut im Interview
									'Pionier im Fernstudium'
								
 Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: AKAD. Die Privat-Hochschulen GmbH zum 30-jährigen Jubiläum ihrer Fernhochschulen.  zum Artikel 

									Verbandsumfrage Wuppertaler Kreis
									Weiterbildner im Aufwind
								
 Verhalten optimistisch – so ließ sich die Stimmung unter den Mitgliedern des Wuppertaler Kreises vergangenes Jahr beschreiben. Doch die jüngste Verbandsumfrage offenbart: 2011 und 2012 werden gute Jahre für die Weiterbildungsbranche. Die befragten Institute erwarten deutlich steigende Umsätze, besonders bei den firmeninternen Seminaren.  zum Artikel 

									Ästhetische Interventionen
									Wie klingt Führung?
								
 Ästhetik ist nicht nur etwas für Schöngeister, sondern hilft auch bei der beruflichen Weiterbildung. Change malen, Führung beschreiben, Veränderung spielen – künstlerische Arbeitsweisen machen komplexe Probleme sinnlich erfahrbar und regen Reflexionen an. Ab September können Trainer das Verfahren in einer neuen Ausbildung lernen.  zum Artikel 

									Serie 'Zielgruppen für Trainer und Coachs'
									Coaching für Politiker
								
 Coaching ist in der Politik noch kaum verbreitet – vielfach sogar unbekannt. Erst in jüngster Zeit haben Initiativen damit begonnen, Coaching auch hier stärker zu verankern. Doch ohne grundlegende Kenntnisse des Politikbetriebs geht es nicht. Teil drei unserer Serie über neue Zielgruppen für Trainer und Coachs.  zum Artikel 

									Neuer Coaching- und Trainingsansatz
									Wertschätzende Videos
								
 Videoaufnahmen in Training und Coaching sind nicht ungewöhnlich – beliebt sind sie aber selten. Beim Marte-Meo-Coaching soll das anders sein. Markus Bach und Bernhard Jacob haben aus einer ressourcen­orientierten Methode aus der Erziehungsberatung einen neuen Coaching- und Trainingsansatz entwickelt, der Videos wertschätzend einsetzt. Ab November bilden sie erstmals Kollegen aus.  zum Artikel 

									Seminarplanung
									Mehr Wow für Workshops & Co.
								
 Seminare und Tagungen müssen nicht immer gleichförmig sein: Auch Formate im Bereich Lernen, Change Management und Organisationsentwicklung profitieren von kreativen Veranstaltungsformen, meint Hermann Will. Der Trainer und Veranstaltungsplaner erklärt, was Trainingsanbieter und Berater von der Event-Kultur lernen können.  zum Artikel 

									Neues Prüfsiegel der BDVT-Akademie
									Methodencheck mit Brief und Siegel
								
 Seit Mitte Juni 2011 können sich nicht nur Trainer, sondern auch einzelne Seminarkonzepte und Methoden von der BDVT-Akademie prüfen lassen. Training aktuell hat bei Akademie-Leiter Peter Krötenheerdt nachgefragt, was das neue Güte­siegel für Trainer, Berater und Coachs interessant macht.  zum Artikel 

									Neue Gruppenmoderation
									Struktur gegen Ego
								
 Verteiltes Wissen nutzbar machen, Ideen genererien, Aufbruchs­stimmung schaffen – Gruppenmoderationen haben das Ziel, die Perspektiven möglichst vieler Menschen zusammenzuführen. Bald können Moderatoren ein neues Verfahren einsetzen, das der Berliner Berater Alexander Tornow entwickelt hat. In Training aktuell stellt er es vor.  zum Artikel 
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