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Führung Extraheft
Extraheft Ostdeutschland

Glanzpunkte des Ostens

Das Extraheft 'Weiterbildung in Ostdeutschland' stellt die Weiterbildungs- und Tagungsszene in den Regionen Berlin, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg vor. Weiterbildungsinstitute, Tagungshotels, Stadthallen und Markenartikler präsentieren sich, begleitet von redaktionellen ... zum Extraheft
Ausnahmezustand adé © marqs/photocase.com
Führung Umfrage
Umfrage

Ausnahmezustand adé

Kundenwünsche, Marktkonstellationen, technische Möglichkeiten – die Businesswelt ändert sich heute immer schneller. Was bedeutet das für Unternehmen? Müssen sie sich immer schneller anpassen? Und wie kann das gehen? Lässt sich Change Management überhaupt beschleunigen? Diesen Fragen wollen wir in managerSeminare ... zur Umfrage
Training Trainingsinput

Krisencoaching: 'Ausweg? verlangt nach Sinn.'

Markus K., Bereichsleiter eines Produktionsunternehmens, erhält eine Krebsdiagnose und will mithilfe eines Coachings die mit der Krankheit neu entstandenen Probleme für sein Familien- und Berufsleben klären. ... zum Input
Training Trainingstool

Geschichte fürs Training: Von einem, der den Berg bestieg

Eine witzige Geschichte über einen Bergsteiger, der in Not gerät und Hilfe braucht. Sie eignet sich für Seminare zu den Themen Führung, Kommunikation, Sinn und Werte. Das Dokument enthält die Geschichte ... zum Tool
Training Trainingstool

Wertecoaching: Neuen Sinn finden im brisanten Umfeld

In diesem Praxisbeispiel wird der Weg einer Klientin 'zu sich selbst' nachgezeichnet: Ausgelöst durch eine brisant erlebte Unternehmenssituation gerät die Klientin in Konflikte mit ihrem Wertesystem. Im ... zum Tool
Training Trainingstool

Geschichte fürs Training: Gedanke des Tages

Der Supermarkt-Einpacker Johnny legt jedem Kunden einen Zettel mit dem Gedanken des Tages in die Tüte. Mit Riesenerfolg ... Hier wird thematisiert, wie wichtig es ist, einen positiven Zugang zu sich und ... zum Tool
Training Trainingstool

Coaching-Tool: Zielcollage

Der Klient erstellt aus einem vorbereiteten Bildfundus eine Collage, die seine jeweils anstrebten Ziele in den zentralen Lebensbereichen visualisiert. Durch die Collage werden Ziele greif- und verstehbar, ... zum Tool
Training Trainingstool

Reflexions-Modell: Das Opfer-Gestalter-Modell

Das Modell unterteilt die Ereignisse, die unser Leben beeinflussen in den Einfluss- und den Betroffenheitsbereich. Je nachdem, wie der Einzelne das Ereignis als beeinflussbar oder eher nicht veränderbar ... zum Tool
Training Trainingstool

Reflexions-Tool: Das JoHari-Fenster

Das Modell besagt, dass menschliches Verhalten sich in vier Bereiche unterteilen lässt: Das was dem Betroffenen bekannt/unbekannt ist und das was der Umwelt bekannt/unbekannt ist. Das Ziel der Selbstreflexion ... zum Tool
Training Trainingstool

Coaching-Tool: Sinnzentrierte Biografie im Wertecoaching

Die Methode des biografischen Arbeitens wird eingesetzt, um Menschen auf der Suche nach dem Sinn in ihrem Leben, ihren entwickelten und verwirklichten Werten zu unterstützen und zu begleiten. Die Arbeit ... zum Tool
Training Trainingstool

Ermöglichungscoaching: Erkennen = Leben

Ein Coach unterstützt seine Klientin dabei, ihre Wünsche zu äußern, sich beruflich zu verändern, mutige Entscheidungen zu treffen und diese auch zu akzeptieren (Selbstwerdung als Lebensziel). Der Coaching-Prozess ... zum Tool
Das Wachstum geht weiter © alphaspirit / shutterstock
Training Artikel
Coaching-Marktanalyse

Das Wachstum geht weiter

Der Coachingmarkt wächst beständig – und ein Ende ist nicht in Sicht. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Studie der Uni Marburg. Großes Potenzial liegt demnach vor allem im Mittelstand und in den unteren Hierarchieebenen vieler Unternehmen. Doch auch der Druck auf Coachs, sich zu spezialisieren und aus ... zum Artikel
Kenne deinen Einfluss! © UpperCut Images
Training Artikel
Lehren optimieren

Kenne deinen Einfluss!

Welche Faktoren beeinflussen den Lernerfolg? Mit dieser Frage beschäftigte sich 'Visible Learning', die weltweit größte Bildungsstudie. Nun hat Studienautor John Hattie nachgelegt: Sein neues Buch will erklären, wie Lehrpersonen die gewonnenen Erkenntnisse in ihre eigene Arbeit übertragen können. Der ... zum Artikel
'Die zweite digitale Revolution' © KMK / Behrendt & Rausch
Training Artikel
Interview mit Kongressbeirat Peter Henning

'Die zweite digitale Revolution'

Lernen wird sich noch drastisch verändern – und zwar schon bald. Das war die zentrale Botschaft der Kongressmesse Learntec, die Anfang Februar in Karlsruhe stattfand. Training aktuell sprach mit Kongressbeirat Peter Henning über die 'zweite Revolution in der Bildung'. Und was sie mit sich bringen wird. zum Artikel
Training News

Neuer Vorstand beim Q-Pool 100

Die Trainervereinigung Q-Pool 100 e.V. hat seit Anfang Februar 2014 ein neues Vorstandsteam. Nach knapp drei Jahren Amtszeit übergab Dieter Hohl die Präsidentschaft an Wolfgang Müller. Sonja Andjelkovic zum Artikel
Training News

BDVT-Trainingspreis ausgeschrieben

Der Internationale Deutsche Trainings-Preis des BDVT – Berufsverband für Trainer, Berater und Coachs geht in eine neue Runde. Noch bis zum 15. April 2014 können Interessierte ihre Trainingskonzepte einreichen. zum Artikel
Training News

Lerntrends

Wie Menschen in Zukunft lernen und arbeiten, erforscht jedes Jahr der Horizon Report – und gilt damit als wichtigste Informationsquelle für technische Trends im Bildungsbereich. Als zwei Schlüsseltrends, zum Artikel
Training News

Studienteilnehmer gesucht

Pferdegestütztes Coaching für Führungskräfte wird immer häufiger angeboten, ist bislang aber kaum erforscht. Diese Lücke will ein neues Forschungsprojekt an der Uni Heidelberg schließen. Das Institut für zum Artikel
Haltung statt Tools © Nina Peters
Training Artikel
Systemische Professionalität nach Bernd Schmid

Haltung statt Tools

Bekannt wurde Bernd Schmid als Begründer der systemischen Trans­aktionsanalyse. Heute steht der Institutsleiter und diesjährige Preisträger des Life Achievement Awards (LAA) für einen breiten Beratungs- und Lernansatz, dessen Entwicklung eng mit seinem Werdegang verbunden ist. Training aktuell mit den ... zum Artikel
Mit Drachen träumen © Oliver Driver
Training Artikel
Projektmanagement

Mit Drachen träumen

Einen neuen Weg des Projektmanagements geht Dragon Dreaming. Und zwar mit hehren Zielen: Der alternative Ansatz will mit einer eigenen Geisteshaltung und ungewöhnlichen Methoden vor allem gesellschaftlich wertvolle Projekte auf den Weg bringen, Gemeinschaft fördern und nebenbei die Welt verbessern. Welche ... zum Artikel
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