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Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

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34193 Beiträge gefunden
Helmut Seßler wollte es noch einmal wissen. Der Verkaufs- und Vertriebstrainer sowie Inhaber der Intem-Trainergruppe in Mannheim hat seinen MBA-Abschluss in Human Resources Management gemacht. Und das zum Artikel
Wer bei den Heiligenfeld Kliniken im fränkischen Bad Kissingen angestellt ist, setzt sich nicht nur für die Gesundheit anderer ein. Er kommt auch in den Genuss einer hervorragenden Gesundheitsförderung zum Artikel
Unternehmen, die sich durch ausgeprägte Frauen- und Familienfreundlichkeit auszeichnen, können sich wieder um den Strategie-Award bewerben, der auf der Kongressmesse Women & Work in Bonn verliehen wird. zum Artikel
Stephan A. Jansen, Präsident der Zeppelin University, Friedrichshafen, hat für das Jahr 2015 seinen Rücktritt angekündigt – nach zwölf Jahren, in denen er den Aufbau der Stiftungshochschule verantwortete. zum Artikel
Führung News

Berliner Coaching Preis

Wie bringt man die Entwicklung und den Dialog von über hundert Führungskräften in die Gänge? Das Unternehmen BMW Motorradwerke hat zu diesem Zweck eine 400 Quadratmeter große Führungs- und Lernwerkstatt zum Artikel
Frauen sind nicht leicht auf die Rednerbühnen zu bringen. Erstens ist ihre Zahl in den Führungsetagen immer noch überschaubar. Zweitens lassen sich viele Frauen nicht so schnell für den großen Auftritt zum Artikel
Sie wünschen? © iStockphoto
Führung Artikel
Lernen von Topdienstleistern

Sie wünschen?

Serviceversprechen bekommen Kunden überall. Aber nur wenige Unternehmen schaffen es wirklich, ihre Kunden zu begeistern. managerSeminare zeigt, was solche Topdienstleister anders machen als der Durchschnitt – und was sich von ihnen lernen lässt. zum Artikel
Grenzenlos mit Hindernissen © ojo images
Führung Artikel
Auslandsrekrutierung

Grenzenlos mit Hindernissen

Immer mehr Unternehmen suchen in Zeiten des Fachkräftemangels im Ausland nach Personal. An Interessenten mangelt es nicht. Allerdings gehen viele Firmen bei der Integration ausländischer Mitarbeiter noch unprofessionell vor. Vor allem an ihrer Willkommenskultur müssen die Betriebe arbeiten. zum Artikel
Brisante Beurteilungen © Africa Studio / Shutterstock
Führung Artikel Podcast
Feedback für Führungskräfte

Brisante Beurteilungen

Feedback is the breakfast of champions, sagt der Managementvordenker Ken Blanchard. Doch das Frühstück fällt für die meisten Führungskräfte mager aus: Ehrliche Rückmeldungen zu ihrer Führungsleistung erhalten Chefs nur selten. Seit Langem versuchen Firmen, das Problem zu lösen. Einer der jüngsten Coups ... zum Artikel/Podcast
Machen Sie jetzt nichts © ad Rian / photocase.com
Führung Artikel Podcast
Von Steinen lernen

Machen Sie jetzt nichts

Anpacken, voranschreiten, handeln: Im Management gilt das Primat der Tat – Zaudern zählt nicht. Angefeuert vom permanenten Ruf nach Innovation fühlen sich Manager genötigt, ständig etwas zu tun. Dabei wäre das Gegenteil oft klüger, nämlich: innehalten, nachdenken, den Verlauf von Trends abwarten – um ... zum Artikel/Podcast
Unlogisch überzeugen © maspi / photocase.com
Führung Artikel
Psychologische Präsentationstipps

Unlogisch überzeugen

Wer zwei Argumente hat, sollte nur eins nennen – und das am besten in Reimform formulieren. Klingt vielleicht komisch, ergibt aus psychologischer Perspektive aber Sinn. Fünf Merkwürdigkeiten des menschlichen Denkens, die man beim Präsentieren im Hinterkopf haben sollte. zum Artikel
Keine Angst vor Fehlern © Lucinda Douglas-Menzies
Führung Artikel
Karl Popper in der Serie Philosophie für Manager

Keine Angst vor Fehlern

Karl Popper warnt vor Doktrinen aller Art. Stattdessen sollen wir unserem eigenen Urteilssinn vertrauen und alles hinterfragen, was wir zu wissen glauben. In der Unternehmensführung würde sein kritischer Rationalismus eine Revolution bedeuten – und zu mehr Verantwortung und einer besseren Fehlerkultur ... zum Artikel
Die Jagd nach dem Maximum © ojo images
Führung Artikel Podcast
Obsessive Optimierung

Die Jagd nach dem Maximum

Fachkenntnisse, Soft Skills, Psyche: Der Zwang zur Selbstoptimierung erfasst immer weitere Bereiche – und wird damit zunehmend zur Be­las­tung. Um persönliche Entwicklung geht es bei dem Wettrüsten um Zeitgeistideale und Arbeitgebergunst kaum noch, was zählt, ist das Maximum. Doch nicht jede Verbesserung ... zum Artikel/Podcast
'Gute Führung reicht nicht' © www.text-ur.de
Führung Artikel
Interview mit Führungsforscher Joseph Folkman

'Gute Führung reicht nicht'

Worin zeigt sich exzellente Führung? Joseph Folkman kennt die Antwort: Der amerikanische Kompetenzforscher hat mehr als 50.000 Führungskräftebeurteilungen ausgewertet und dabei eindeutige Eigenschaften und überraschende Zusammenhänge gefunden. Seine Ergebnisse stellte er im Januar 2014 erstmals in Deutschland ... zum Artikel
Führung Artikel
Sigrid Meuselbach über ein weibliches Karriereproblem

'Was Frauen ausbremst, ist oft der eigene Partner'

Wirtschaft und Gesellschaft fordern heute, dass Frauen Karriere machen sollen. Männer haben längst die Vorteile einer gut verdienenden Frau erkannt. Und auch die Frauen haben hohe Ansprüche an sich: Wenn anscheinend alles möglich ist – Familie und Führungsposition, dazu ein durchtrainierter Körper und ... zum Artikel
Führung Artikel
Moralisches Missverständnis

Krisen müssen abgewendet werden

Ulf D. Posé wirft in seiner Kolumne 'Der ethische Kompass' regelmäßig einen kritischen Blick auf unser tägliches Handeln in Wirtschaft und Beruf, hinterfragt die Normen, die uns dabei leiten, und stellt allgemein akzeptierte Wertvorstellungen auf den Prüfstand. zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Konfliktmanagement

Wie führt man ein konstruktives Konfliktgespräch, und wie bereitet man es vor? Auf welche Weise lassen sich in Konflikten die eigenen Emotionen regulieren? Welche außergerichtlichen Verfahren zu Konfliktlösung gibt es? Und was lässt sich zur Bewältigung von Konflikten aus der Bibel lernen? Antworten ... zum Artikel
Führung Artikel
Anne M. Schüller im 'characters'

'Service, Sales und Marketing heißt Menschen glücklich machen'

Die Keynote Speakerin, Bestsellerautorin und Gastdozentin erzählt, wie ihr Arbeitsplatz aussieht, was sie als nächstes lernt und welche Organisation sie gern einmal beraten oder trainieren würde. zum Artikel
Schöne Menschen sind oft im Vorteil, auch im Business. Kürzlich wollen Forscher aus Wisconsin festgestellt haben, dass sogar der Aktienwert von Unternehmen mit einem ansehnlichen CEO steigt. Allerdings zum Artikel
Führung Dossier

Selbstführung #1

Wie können Sie sich selbst besser in den Griff bekommen? Warum ist es wichtig, dass Sie Ihre Verhaltensmuster (er-)kennen? Und wie können Sie von ihnen lernen und sie postiv nutzen, auch wenn sie nicht ... zum Dossier
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