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'Innerlich Schwimmbad, nicht nur Schnapsglas sein' © complize/photocase
Führung Artikel
Boris Grundl über Glück, Führung und Erfüllung

'Innerlich Schwimmbad, nicht nur Schnapsglas sein'

Führungskräfte fühlen sich überfordert, Mitarbeiter nicht wertgeschätzt. Wirklich glücklich ist keiner. Wie sich Erfüllung in Job und Privatleben finden lässt, erklärt Boris Grundl. Der Führungsexperte ist querschnittsgelähmt und hat vielleicht gerade deshalb einen guten Blick fürs Wesentliche. zum Artikel
Führung Artikel
Führungskräfte über Führung

Entscheidende Einsichten

Wie gelingt Führung? Zahlreiche Theorien und Konzepte liefern auf diese Frage Antworten – und können sie trotzdem nicht zur Gänze beantworten. Denn gute Führung ist immer auch etwas Persönliches. Michael Patak und Ruth Simsa haben Führungskräfte nach wichtigen Erkenntnissen auf der Suche nach ihrem Weg ... zum Artikel
Gefangen in Geschlechterrollen © Andrew Rusk | cc-by-2.0
Führung Artikel
Judith Butler in der Serie Philosophie für Manager

Gefangen in Geschlechterrollen

Dass Frauen zu selten führen, ist weniger eine Frage von Quoten. Die Philosophin Judith Butler zeigt, dass vor allem die unterschwelligen Vorstellungen davon, was normal ist und was nicht, Ungleichheiten zementieren. Auch für Männer bedeuten sie eine Einschränkung, die es zu aufzubrechen gilt. zum Artikel
Lernen für ein neues Zeitalter © Behrendt und Rausch, Kottenheim
Führung Artikel
Humboldt 2.0

Lernen für ein neues Zeitalter

Kreativität, Initiative, emotionale Intelligenz: Im digitalen Zeitalter brauchen Berufstätige andere Kompetenzen als bisher. Um für jeden das Beste herauszuholen, muss sich die Weiterbildung ändern: An die Stelle starrer Kurse treten Lernformen, die den Wissenserwerb individualisieren und enger mit der ... zum Artikel
'E-Learning wird nicht gemocht' © Behrendt und Rausch
Führung Artikel
Interview mit Jane Hart

'E-Learning wird nicht gemocht'

Jane Hart war eine der Hauptrednerinnen der diesjährigen Learntec Ende Januar 2015. Die Botschaft der Britin: E-Learning, so wie bisher praktiziert, geht an den Menschen vorbei. Denn diese wollen individueller und informeller lernen. Was die Lernexpertin über wirkungsvolles Training denkt, erzählt sie ... zum Artikel
Weltweit netzwerken © Alexander Gatsenko / iStockphoto
Führung Artikel
Flexpatriates

Weltweit netzwerken

Er ist die Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Kunden im Ausland, sein Arbeitsplatz ist überall: am Flughafen, im Hotel, im Taxi, im Flugzeug. Die Rede ist vom Flexpatriate, der Alternative zum klassischen Expatriate. Unternehmen setzen immer häufiger auf die maximal flexiblen Mitarbeiter. Wie man ... zum Artikel
Führung Artikel
Matthias Wölkner über missverstandene Achtsamkeit

'Der Hype um Wertschätzung ist Blödsinn'

Alle Firmen predigen: Wertschätzung ist das wichtigste Gut. Wertschätzung soll Teil der Firmenkultur sein. Führungskräfte müssen sich bei fast jedem Seminar anhören, dass Wertschätzung der Bringer sei. Suggeriert wird, dass Wertschätzung eine Technik ist, die man lernen und strategisch einsetzen kann. ... zum Artikel
Führung Artikel
Von wegen …

… situativ Führen

'Ich führe situativ' – würden Sie Ihr Führungsverhalten so beschreiben? Dann gehören Sie zu einer Mehrheit der Führungskräfte in deutschen Unternehmen. Von allen Konzepten und Modellen, die in den letzten Jahren quer durch die Managementetagen erörtert worden sind, wird das Modell des situativen Führens ... zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Kommunikation

Wann gelingt Kommunikation, und was kann man dazu beitragen? Wie lenkt man ein Gespräch? Welche Methoden gibt es, um andere von einer Meinung zu überzeugen? Wie erfährt man von seinem Gegenüber genau das, was man wissen möchte? Antworten auf diese Fragen liefern vier neue Bücher zum Thema Kommunikation. zum Artikel
Führung Artikel
Norbert Copray im 'characters'

'Arbeite stets gewissenhaft, fair und kompetent. Wo das nicht geht, lass die Finger davon.'

Der Vorkämpfer für Fairness im Business erzählt, welche Herausforderungen er sich wünscht und was er als Nächstes lernen möchte. zum Artikel
Führung News

Otto-Personalerin wird Professorin

Lena Pundt ist im Februar 2015 an der Hochschule Bremen zur Professorin für Personalmanagement ernannt worden. Mit ihren 32 Jahren ist sie die derzeit jüngste Professorin an der Universität. Vor ihrer zum Artikel
Führung News

Preis für Anti-Prokrastinationskurs

Der Massive Open Online Course 'MOOCen über und gegen chronisches Aufschieben!' des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) ist mit dem Deutschen Bildungsmedien-Preis digita ausgezeichnet worden. Die zum Artikel
Führung News

Zum zweiten Mal wiedergewählt

Marc Stoffel hält seine Mehrheit: Der CEO des St. Gallener Talentmanagement-Software-Anbieters Haufe-umantis ist nun schon zum zweiten Mal von seinen Mitarbeitern per demokratischer Wahl im Amt als Firmenchef zum Artikel
Führung News

Neuer Führungsfrauen-Club

Petra Polk, Rednerin, Trainerin und Buchautorin, baut unter dem Dach des Deutschen Managerverbands einen ausschließlich weiblichen Club auf. 'Dafür gibt es großen Bedarf. Frauen drängen – zu Recht – in zum Artikel
Führung News

Künstlerischer Blick auf die Zukunft

Wie werden sich unser Alltag und unser Arbeitsleben in Zukunft durch neue Technologien verändern? Diese Frage steht im Zentrum eines neuen Kurzfilm-Wettbewerbs, der vom Bundesministerium für Bildung und zum Artikel
Führung News

Der Rückkehrer

Die Deutsche Telekom bekommt einen neuen Personalvorstand und Arbeitsdirektor: Christian P. Illek übernimmt den Posten im April 2015. Er war zuletzt Vorsitzender der Geschäftsführung von Microsoft Deutschland. zum Artikel
Führung News
Neuer Online-Dienst

Coaching on demand

Coach und Klient, die sich im Chat oder per Mail austauschen – Online-Coaching hat sich als Format längst etabliert. Das Hamburger Start-up Coaching Cosmos ist bei der Digitalisierung des Beratungsformats zum Artikel
Führung News
Umfrage zu Existenzgründungen

Trotz Selbstbewusstsein Angst vorm Scheitern

US-Amerikaner gründen bekanntlich häufiger als Deutsche – das liegt aber nicht etwa am geringeren Selbstbewusstsein der Deutschen, wie eine Studie mit mehr als 2.000 Teilnehmern zeigt. Dieser zufolge trauen zum Artikel
Führung News
Führungskräfteweiterbildung

Neue Akademie für Demografie

Für Führungskräfte und Personalmanager, die ihr Unternehmen auf die Herausforderungen des demografischen Wandels vorbereiten wollen, gibt es eine neue Anlaufstelle: die ddn Akademie. Die vom Verein Demographie zum Artikel
Führung News
Aufstiegschancen

Frauen machen’s Frauen leichter

Je mehr führende Positionen im Unternehmen mit Frauen besetzt sind, desto bessere Karten haben auch Arbeitnehmerinnen auf den unteren Hierarchieebenen, die Karriereleiter zu erklimmen. Das ist das Ergebnis zum Artikel
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