Werbung

Webseitensuche

Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

Bereiche
Produktart
Alle abwählen
33961 Beiträge gefunden
  • Datum▼
  • Datum▲
  • Titel▲
  • Titel▼
Training Trainingsinput

Psychologische Spiele im Coaching

Das Konzept der psychologischen Spiele spielt im Coaching auf drei Ebenen eine Rolle: 1. Coach und Klient sind in ein psychologisches Spiel miteinander verstrickt. 2. Der Klient ist in seiner Firma in ... zum Input
Training Trainingstool

Solution-Tool: Coaching Time-out

Die Intervention eignet sich insbesondere im Rahmen von Outdoor-Trainings, wenn sich die Gruppe in ihrer Aufgabe verstrickt hat, es nicht mehr vor und zurück geht und Konflikte auftreten. Mit den richtigen ... zum Tool
Training Trainingstool

Geschichte fürs Training: Eine nicht perfekte, aber exzellente Geschichte

Ein König, der lange genug mit 'Eure Exzellenz' angesprochen wurde, beschloss, dass er nunmehr nicht nur exzellent, sondern in allem perfekt sein müsse und daher als 'Eure Perfektion' anzusprechen sei. ... zum Tool
Training Trainingstool

Coaching-Kompetenz für Teams: Fünf Schritte zum Ziel - Theorie und Übung

Die Teilnehmer lernen ein Coaching-Instrument kennen, um Probleme in Teams lösungsorientiert anzugehen. Anschließend führen sie selbstständig ein Mini-Coaching durch. zum Tool
Training Trainingstool

Coaching-Tool: Die Kontaktanzeige

Wer seinen Traumpartner sucht, verfasst eine Kontaktanzeige. Vorher muss er klären: 'Wer bin ich eigentlich? Und wen suche ich?' Inserate dienen der Selbstklärung und schärfen das Ziel - und können als ... zum Tool
Training Trainingstool

Microtraining Session: Teamcoaching – Gesprächsanalysen

Bei dieser kurzen und nachhaltigen Trainingseinheit werden zunächst Kundengespräche der Teilnehmer reflektiert. Nach einem Wissensinput können die Teilnehmer üben und den Transfer in den Alltag mit spezifischen ... zum Tool
Training Trainingstool

EQ-Tool: Der Rollentausch und sein Einsatz im Coaching

Der Rollentausch mit einem wichtigen Gegenüber - einer anderen Person bzw. einem eigenem Persönlichkeitsanteil - bringt eine Führungskraft innerhalb kürzester Zeit je nach Bedarf mit den in der aktuellen ... zum Tool
Das N in NLP © thinglass/fotolia.com
Training Artikel
Serie Neuro-Training

Das N in NLP

Am 17. April 2015 erhält Robert Dilts, einer der prägenden Köpfe des Neuro-Linguistischen-Programmierens, im Rahmen der Petersberger Trainertage den Life Achievement Award. Grund genug, um im vorerst letzten Beitrag der Serie Neuro-Training der Frage nachzugehen, wie viel Neuro eigentlich in NLP steckt. zum Artikel
Training Artikel
Trendstudie – Weiterbildungsszene Deutschland 2015

Stress mit den Soft Skills

Stärkung der Sozial-, Selbst- und Stresskompetenz von Führungskräften via Einzeltraining und Coaching – die Ergebnisse der Weiterbildungsszene Deutschland liefern ein eindeutiges Bild über den zentralen Weiterbildungsbedarf in Unternehmen. Das Problem: Führungskräfte stehen bereits so unter Druck, dass ... zum Artikel
Trau, schau, wem! © UpperCut Images
Training Artikel
Trainermarketing

Trau, schau, wem!

Trainern flattern immer häufiger verführerische Marketingangebote ins Haus: Qualitätssiegel, Vermarktungsplattformen, Großkongresse. Die halten aber nicht immer, was sie auf den ersten Blick versprechen. Wie man die Spreu vom Weizen trennt, erklärt Heiko Stein. zum Artikel
Die Individualisierung des Lernens © Behrendt und Rausch, Kottenheim
Training Artikel
Trends der Learntec 2015

Die Individualisierung des Lernens

Wie ist es um das elektronische Lernen bestellt? Jahr für Jahr zeigt die Kongressmesse Learntec in Karlsruhe den Status quo in Sachen Technik und Didaktik. So auch dieses Jahr, Ende Januar. Training aktuell sprach mit Sünne Eichler und Peter Henning vom Kongresskomitee über die Trends der e-Learning-Schau. zum Artikel
Resilienz erleben © Iris Fischer
Training Artikel
Neue Intervention zur Burn-Out-Prävention

Resilienz erleben

Wer Burnout verhindern will, sollte die individuelle Resilienz der Gefährdeten stärken, meint Iris Fischer. Dafür hat die systemische Supervisorin eine eigene Methode entwickelt, die sie Ende 2014 erstmals öffentlich vorgestellt hat: das 'Burn-O-Meter'. In Training aktuell erklärt sie, wie Coaching mit ... zum Artikel
Alles außer Wurfgeschosse © imageSource
Training Artikel
Interaktive Methoden im Webinar

Alles außer Wurfgeschosse

Webinare sind immer technisch, trocken und monoton? Nein. Aktivierung und Interaktion funktionieren auch, wenn die Teilnehmer weit verstreut vor ihren Computern sitzen. Webinar-Pionierin Sandra Dirks erklärt wie. zum Artikel
Darf’s noch eine Ausbildung mehr sein? © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Training Artikel
Trainingsspitzen

Darf’s noch eine Ausbildung mehr sein?

Weiterbildner sind sich gegenseitig die besten Kunden. Doch die Sammelwut manch eines Trainers von Fortbildungen und Zertifikaten führt mitunter zu einem krude wirkenden Profil. Welcher Kunde will schon wissen, dass der Trainer vergangenen Sommer auf Malle Lach-Yoga gelernt hat? zum Artikel
Der Gebärden-­Dolmetscher © Guy Lowe/Imagesource
Training Artikel
Serie Coachingideen

Der Gebärden-­Dolmetscher

Häufig beschreiben Menschen ihr Coaching-Anliegen in denselben Worten, die sie seit Wochen begleiten, mal im Denken, mal im Sprechen. Wie Coachs ihre Klienten anregen können, neue Beschreibungen zu finden, zeigt Martin Wehrle in einer neuen Folge der Serie Coachingideen. zum Artikel
Besseres Branchenklima in allen Segmenten © violetkaipa/Shutterstock
Training Artikel
wbmonitor 2014

Besseres Branchenklima in allen Segmenten

Der Weiterbildungsbranche geht es immer besser, so das Ergebnis einer neuen Studie. Der aktuelle Klimawert knackt sogar beinahe die Rekordmarke von 2008. Anders als in den Vorjahren profitieren davon nicht nur überwiegend privat finanzierte Anbieter, sondern auch solche, die ihre Mittel von der öffentlichen ... zum Artikel
Was bin ich? © neyya/iStock.com
Training Artikel
Berufsbild Coach

Was bin ich?

Die Aufgaben eines Coachs sind facettenreich. Wie sie genau aussehen, hängt nicht zuletzt von der Perspektive des Betrachters ab. Deshalb lohnt es sich für Coachs, bisweilen den eigenen Standpunkt zu überprüfen. Denn dieser bestimmt, wie sie arbeiten. Bernd Slaghuis macht es vor – mit einer ganz persönlichen ... zum Artikel
Direktes Feedback, tiefe Reflexion © Markus Jaschke
Training Artikel
Praxistest 'Reflexionsrad'

Direktes Feedback, tiefe Reflexion

Auf einer beweglichen Platte Spielsteine positionieren: Das Reflexionsrad soll Gruppen und Einzelnen dabei helfen, Rollen und Prozesse zu veranschaulichen. Wie das Trainingsspiel wirkt und welche Herausforderungen der Seminarleiter zu meistern hat, verrät Trainer Markus Jaschke im Praxistest. zum Artikel
Buchstabensalat © Amelie Funke
Training Artikel
Serie Seminarbausteine

Buchstabensalat

Anagramme bieten die Möglichkeit, ein Thema auf überraschende Weise zu beleuchten. Indem die Teilnehmer ein Wort oder Motto in einzelne Buchstaben zerlegen und zu neuen Wörtern zusammensetzen, kommen sie untereinander und mit dem Thema des Workshops gut und schnell in Kontakt. zum Artikel
Petersberger Trainertage 2015 © Lucas Heinz
Training Artikel
Termintipp

Petersberger Trainertage 2015

Unter dem Motto 'Worte. Werte. Wirkung' widmen sich die Petersberger Trainertage 2015 einem der zentralsten Wirkungungsfelder der Weiterbildung: der Kommunikation. Besucher erwartet ein abwechslungsreiches Programm mit mehr als 30 Vorträgen und Workshops. zum Artikel
Seite: 1 ... 568 569 570 571 572 ... 1699
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
nach oben Nach oben