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Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

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34173 Beiträge gefunden
Anbieter von pferdegestützten Trainings stellen normalerweise Führungskräften ihr Know-how und ihre vierbeinigen Mitarbeiter zur Verfügung, um Reflexionsprozesse anzustoßen und zu begleiten. Claudia Schubert, zum Artikel
Die iversity GmbH aus Berlin steigt in den Markt der beruflichen Weiterbildung ein. Bislang wurden auf der Internetplattform ausschließlich akademische Inhalte in Form von Online-Kursen verbreitet (z.B. zum Artikel
Training News

Zuwachs für Pawlik

Die Pawlik Consultants GmbH ist weiterhin auf Wachstumskurs. Erst vor Kurzem hatte das Hamburger Beratungshaus das Trainingsinstitut Heitsch & Partner übernommen. Seit dem 1. Juli 2015 gehört nun auch zum Artikel
Training News

3. Hamburger Coachingtag

Zum 3. Hamburger Coachingtag lädt der Alumni-Verein Psychologie der Uni Hamburg am 4. September 2015 ein. Teilnehmer können aus sechs Workshops zu Themen wie Coaching im betrieblichen Gesundheitsmanagement, zum Artikel
Training News

Deep Democracy Days 2015

An Organisationsberater, Trainer und Führungskräfte richten sich die Deep Democracy Days 2015, die vom 18. bis 19. September 2015 stattfinden. Die Teilnehmer haben im Leadership-Lab die Gelegenheit, die zum Artikel
Training News

Neulands Trainer-Lounge

Die Zukunft der Arbeits- und Bildungswelt ist das Thema der Neulands TrainerLounge, die vom 11. bis 12. September 2015 stattfindet. In Hünfeld bei Fulda treffen sich Trainer, Coachs, Berater und Personaler zum Artikel
Beim 2. Sommercamp des Deutschen Bundesverbands Coaching e.V. (DBVC) vom 25. bis 26. September 2015 finden Coachs Anregungen für ihre Praxis. In fünf Vorträgen geht es um Verantwortungskultur, systemische zum Artikel
In einem systemischen Beratungsprozess pflegt der Coach den Klienten mittels unterschiedlicher Methoden und Techniken zu steuern. Doch wer oder was steuert den Coach in seiner Beratung? 'Aus systemischer zum Artikel
Resilienz ist die Fähigkeit, Krisen im Lebenszyklus zu meistern und sie zum Anlass für Entwicklung zu nehmen. Dieser konstruktive Umgang mit Krisen lässt sich nach Meinung des Autorenquartetts lernen. zum Artikel
Trainer, die gerne Planspiele einsetzen oder selbst welche entwickeln möchten, finden auf dieser CD-ROM viele Anregungen. Der Psychologe Gerhard Etzel entwickelte das Verhaltensplanspiel der Pipeline Bau zum Artikel
Welches Weniger ist mehr? © ep-Der Bildungsverlag
Training Artikel
Didaktische Reduktion

Welches Weniger ist mehr?

Die Ökonomisierung macht auch vor der beruflichen Weiterbildung nicht halt: Trainer müssen neues Wissen in immer kürzerer Zeit vermitteln. Yvo Wüest, Autor eines soeben erschienenen Fachbuchs zum Thema, empfiehlt didaktische Reduktion – als aktive Lernhandlung ebenso wie für die Trainingsplanung. zum Artikel
In Kontakt mit schwierigen Coachees © Guy Lowe/Imagesource
Training Artikel
Personzentrierte Prozessbegleitung

In Kontakt mit schwierigen Coachees

Sobald es in Richtung Selbstreflexion geht, blockt der Coachee ab, den Coach hält er auf Distanz. Wie mit solch einem schwierigen Klienten umgehen? Tools helfen hier nicht weiter. Der Personzentrierte Ansatz hingegen ermöglicht es, auch bei schwierigen Coachees Veränderungen anzustoßen – wenn er nicht ... zum Artikel
Neue Pfade für die Infovermittlung © Florian Lapiz
Training Artikel
Präsentationssoftware Prezi

Neue Pfade für die Infovermittlung

Die Software Prezi ist zwar nicht neu, aber noch immer wenig verbreitet: Das Vorurteil, dass nur Designer mit dem Tool gute Präsentationen erstellen können, hält sich hartnäckig. Dabei liegt es oft nur an einer falschen Herangehensweise, meint Florian Lapiz. Der Prezi-Experte gibt Tipps für Einsteiger. zum Artikel
Schritt für Schritt zur Förderung © racorn/Shutterstock
Training Artikel
Fördermittel für Weiterbildner

Schritt für Schritt zur Förderung

Wer für Weiterbildungsprojekte staatliche Förderung erhalten will, muss sich erst einmal durchkämpfen. Denn eine Vielzahl von Programmen und Regeln erschwert das Unterfangen. Training aktuell erklärt, wie Trainer, Berater und Coachs das passende Programm finden und einen Antrag stellen, der Aussicht ... zum Artikel
Zweite Bühne © Bettina Ritter-Mamczek
Training Artikel
Serie Transfermethoden

Zweite Bühne

Wie stellen Trainer sicher, dass die Inhalte, die sie vermitteln, bei den Teilnehmern nicht nur hängenbleiben, sondern auch den Weg in die Praxis finden? In der neuen Serie Transfermethoden stellen Bettina Ritter-Mamczek und Andrea Lederer Techniken vor, die unabhängig von Ziel, Thema und Gruppengröße ... zum Artikel
Das Branchenklima bleibt stabil © Image Source
Training Artikel
Verbandsumfrage Wuppertaler Kreis 2015

Das Branchenklima bleibt stabil

In seiner Mitgliederbefragung erfasst der Wuppertaler Kreis jedes Jahr das Geschäftsklima in der Weiterbildungsbranche. Das Ergebnis dieses Mal: Die Stimmung ist nach wie vor gut, die Boomphase aber scheint endgültig vorbei zu sein. zum Artikel
Lizenz für das Reiss Profile gekündigt © ImageSource
Training Artikel
Persönlichkeitsanalyseinstrumente

Lizenz für das Reiss Profile gekündigt

Das Reiss Profile ist eines der bekanntesten Persönlichkeitsanalyseverfahren hierzulande. Nun hat der Lizenznehmer für Deutschland und andere europäische Länder den Lizenzvertrag gekündigt. Für die Anwender soll sich damit aber nichts ändern. zum Artikel
Hart am Wind der eigenen Praxis © UpperCut Images
Training Artikel
Trainings für Unternehmensberater

Hart am Wind der eigenen Praxis

Berater sind eine anspruchsvolle Zielgruppe als Weiterbildungsteilnehmer. Um eine konstruktive und intensive Beziehung zu ihnen aufzubauen, müssen sich Trainer auf sie einlassen und das Seminar entsprechend anpassen. Eine HR-Verantwortliche einer mittelständischen Unternehmensberatung und ein externer ... zum Artikel
Besser arbeiten im Team © Imagesource
Training Artikel
Serie Seminarbausteine

Besser arbeiten im Team

Teams sind produktiv, kreativ und effizient – wenn die Zusammenarbeit funktioniert. Unter welchen Umständen sie gelingt, können Trainer ihren Teilnehmern mithilfe eines Planspiels verdeutlichen. Es heißt Verpackung und übt die arbeitsteilige Zusammenarbeit unter schwierigen Bedingungen. zum Artikel
Knifflige Konstruktion © Nina Peters
Training Artikel
Praxistest 'Performance Puzzle'

Knifflige Konstruktion

Mithilfe des Performance Puzzles soll die Zusammenarbeit und Kommunikation in Gruppen gestärkt werden. Dazu müssen die Spieler ein komplexes Muster nachbauen. Training aktuell hat den Praxistest gemacht. zum Artikel
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