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Führung News
Pro und Contra

Home-Office für alle?

In den Niederlanden ist ein neues Gesetz verabschiedet worden, das Mitarbeitern ein grundsätzliches Recht aufs Arbeiten im Home-Office zusichert. Einzige Ausnahme: Es sprechen schwerwiegende betriebliche zum Artikel
Führung News
Neuer Persönlichkeitstest für den Vertrieb

Erfolgreiche Vertriebler sind nicht teamorientiert

Ist der Kandidat ein Vollblut-Vertriebler? Unternehmen, die Bewerbern für eine Position im Verkauf auf den Zahn fühlen wollen, steht seit Anfang 2015 ein neues Testverfahren zur Verfügung: der Psychological zum Artikel
Führung News
HR-Klima-Index 2015

Trendthemen lassen Personaler kalt

Das Personalmanagement setzt weltweit klare Prioritäten: An erster Stelle steht für die HR-Profis derzeit die Verbesserung der Führungs- und Managementqualität auf der Agenda. Auf Rang zwei rangiert das zum Artikel
Führung News
Neuer Ansatz gegen Mobbing

Beteiligung statt Schuldzu­weisungen und Sanktionen

Ein neuer Ansatz soll Führungskräften helfen, Mobbingprobleme in ihrem Team schnell und nachhaltig in den Griff zu bekommen. Entwickelt wurde der Shared Responsibility Approach von Heike Blum und Detlef zum Artikel
Führung News
Neues Tool für Ideenfindung und Wissensaustausch

Aufgeräumt denken

Einfach und dennoch nicht simplifizierend – so wünschten sich die Unternehmensberater Andreas Budich und Holger Klitzke ein Tool, mit dem sich Ideen und Informationen festhalten, sortieren und teilen lassen. zum Artikel
Führung News

Regen steigert Produktivität

Wenn es draußen wie aus Kübeln schüttet, legen sich Menschen bei ihrer Arbeit besonders ins Zeug. Darauf deutet eine Langzeitstudie hin, die ein US-Forscherteam um Jooa Julia Lee von der Universität Harvard zum Artikel
Führung News

Managerdichte in Hamburg am höchsten

Hamburg ist das Bundesland mit den meisten Spitzenführungskräften pro Einwohner. Laut einer Untersuchung der Wirtschaftsauskunftei Bürgel kommen in der Hansestadt auf 10.000 Einwohner 478 Geschäftsführer zum Artikel
Führung News

Heißer Kaffee für Pendler

Die Bahn streikt, auf der Autobahn geht es nur im Schritttempo voran – was könnte da fürs Gemüt des gestressten Pendlers besser sein als ein schöner, heißer Kaffee. Weil der aber selbst im besten Thermobecher zum Artikel
Führung News

Abgehoben im Anzug

Kleider machen tatsächlich Leute. Nach einer Studie der California State University, Northridge, ticken Menschen anders, wenn sie einen Anzug tragen. Probanden im Business-Dress zeichneten sich in Experimenten zum Artikel
Führung News

Arbeit, Abwasch, Gleichberechtigung

Er verdient das Geld. Sie kümmert sich ums Kind. So sieht das Lebensmodell vieler Paare auch heute noch aus. In ihrem Buch 'Papa kann auch stillen' beschreiben die Journalistin Stefanie Lohaus und der zum Artikel
Führung News

Alte CEOs

'DAX-Chefs werden immer älter' verkündete die Gummersbacher Unternehmensberatung Kienbaum Anfang Mai 2015. Gemeint war nicht etwa, dass die Lebenserwartung der Firmenbosse auf wundersame Weise steigt. zum Artikel
Gelerntes umsetzen lernen © kallejipp / photocase.de
Führung Artikel
Transferstärke-Coaching

Gelerntes umsetzen lernen

Wieso schaffen es manche Menschen besser als andere, Lern- und Veränderungsimpulse umzusetzen? Dieser Frage ist Axel Koch nachgegangen. Dabei ist der Weiterbildungsforscher auf bestimmte Selbststeuerungskompetenzen gestoßen, die umsetzungsstarke Menschen teilen. Er hat sie unter dem Begriff Transferstärke ... zum Artikel
Zusammen komme ich weiter © istockphoto / Spiderstock
Führung Artikel
Coachinggruppen

Zusammen komme ich weiter

Gemeinsam geht vieles leichter – das gilt auch für die Reflexion der eigenen Führungsrolle, für die persönliche Weiterentwicklung oder die Suche nach einem Ausweg in Konflikten. Welche Effekte der regelmäßige Besuch einer Coachingruppe haben kann, wie dort gearbeitet wird und wie sich eine eigene Gruppe ... zum Artikel
Führung Artikel
Roland Kopp-Wichmann über eine Grundsatzfrage der Coaching-Arbeit

'Coaching funktioniert nicht ohne Emotionen'

Viele Führungskräfte kommen mit dieser Einstellung ins Coaching: Hoffen auf Veränderung mit ein paar Tipps, die sie leicht umsetzen können. Wasch mir den Pelz, aber mach mich nicht nass! Funktioniert natürlich nicht. Denn um lange gepflegte Einstellungen und eingeübtes Verhalten zu ändern, müssen die ... zum Artikel
Anleiter zum Umdenken © istockphoto / RyanKing999
Führung Artikel
Die Führungskraft als Coach

Anleiter zum Umdenken

Ihren Mitarbeitern bei einem Problem weiterzuhelfen gehört zur Rolle der Führungskraft. Das heißt aber nicht, dass sie das Problem für ihn lösen muss. Sinnvoller ist es oft, Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten – ähnlich wie ein Coach. Einen Weg dazu bietet das Coaching-Tool 'Lobrede auf das Problem'. zum Artikel
Im Gespräch mit der Intuition © C/L / photocase.de
Führung Artikel
Focusing

Im Gespräch mit der Intuition

Die Intuition ist eine Art hyperintelligenter Coach. Bisweilen kaut er uns geniale Lösungen vor, ebenso wie ein menschlicher Coach kann er uns aber dann am besten weiterhelfen, wenn wir uns ihm gegenüber öffnen, uns auf einen Dialog mit ihm einlassen und gemeinsam an Lösungen arbeiten. Einen strukturierten ... zum Artikel
Innere Blockaden durchbrechen © Marcel Drechsler / photocase.de
Führung Artikel
Coaching mit Introvision

Innere Blockaden durchbrechen

Oft sind es innere Blockaden, die Menschen davon abhalten, etwas umzusetzen, das sie längst als richtig erkannt haben. Introvision setzt gezielt an diesen mentalen Hemmnissen an und hilft Klienten, sich von ihnen zu befreien. Wie der neue Coaching-Ansatz funktioniert, erklärt Ulrich Dehner. zum Artikel
Führung Extraheft
Extraheft Coaching

Klarer Kopf durch Coaching

Die aktuelle Ausgabe des Extraheftes Coaching behandelt folgende Themen: Transferstärke-Coaching: Gelerntes umsetzen lernen Coachinggruppen: Zusammen komme ich weiter „Coaching funktioniert nicht ohne Emotionen“ Die Führungskraft als Coach: Anleiter zum Umdenken Focusing: Im Gespräch mit der Intuition ... zum Extraheft
Jetzt bloß nicht schwach werden © imagesource
Führung Umfrage
Umfrage

Jetzt bloß nicht schwach werden

Wie wichtig ist Selbstkontrolle? Kann man den eigenen Willen trainieren? Und wozu soll das dienen? Diesen Fragen wollen wir in managerSeminare nachgehen. Wir interessieren uns für Ihre Ansicht, die wir – wie immer anonym – auswerten wollen. Unter den Einsendern verlosen wir drei Büchergutscheine im Wert ... zur Umfrage
Führung Dossier

Best of PE-Practice, Teil 6

Wie sieht Personalentwicklung in der Praxis aus? - managerSeminare wirft einen Blick hinter die Kulissen und stellt Ihnen erfolgreich umgesetzte PE-Konzepte vor. Im sechsten Teil unserer Dossier-Reihe ... zum Dossier
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