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Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

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33941 Beiträge gefunden
Führung Artikel
Henri Bergson in der Serie Philosophie für Manager

Das Lachen als Korrektiv

In einer Welt, in der Logik und kühle Planung den Ton angeben, setzt Henri Bergson auf einen Gegenpol: das Lachen. Für den französischen Lebensphilosophen ist es ein unverzichtbares Korrektiv, das vor kopflastigen Verirrungen schützt, den Zugang zur Intuition eröffnet und so bessere Ergebnisse ermöglicht. zum Artikel
Zurück zur Idee © Stock4B
Führung Artikel
Der MBA nach der Krise

Zurück zur Idee

Ob nun überzogen oder nicht – die Kritik, die nach der Finanz- und Wirtschaftskrise auf die MBA-Lehre einprasselte, hat Wirkung gezeigt. Zwar haben die Business Schools den Abschluss nicht neu erfunden, aber sie haben seine ursprüngliche Idee wiederentdeckt – und entwickeln sie seitdem in Richtung einer ... zum Artikel
Kurse für Zahlenfresser © istockphoto - megainarmy
Führung Artikel
Datengetriebenes Management

Kurse für Zahlenfresser

Big Data ist auf dem Vormarsch. Doch in den meisten Unternehmen fehlen Mitarbeiter, die den kompetenten Umgang mit den Datenbergen beherrschen. Das nötige Wissen sollen nun neue Kurse und Seminare schnell in die Organisationen bringen. Einblicke in ein rasant wachsendes Weiterbildungsfeld. zum Artikel
Zukunft zum Anpacken © Dr. Becker Unternehmensgruppe
Führung Artikel
Spielerische Strategie-Entwicklung

Zukunft zum Anpacken

Konkurrenz, Kostendruck und Fachkräftemangel: Das Klima, in dem sich die Dr. Becker Unternehmensgruppe aus Köln bewegt, ist rau. Mit den Umbrüchen am Gesundheitsmarkt geht der Spezialist für Rehabilitationsmedizin auf ungewöhnliche Weise um: Er macht seine Mitarbeiter zu Mitgestaltern der Zukunft. managerSeminare ... zum Artikel
'Frauen wird zu wenig zugetraut – von anderen und ihnen selbst' © experts4events
Führung Artikel
Siegfried Haider über den geringen Frauenanteil unter den Rednern

'Frauen wird zu wenig zugetraut – von anderen und ihnen selbst'

Frauen sind in der Speaker-Szene Mangelware. Die Gründe dafür sind schwer zu benennen. Redner-Vermittler Siegfried Haider versucht es dennoch. Aus seiner Sicht fremdeln viele Frauen mit der speziellen, egozentrischen und lautschreierischen Kultur der Speaker-Gilde. Doch auch zahlreiche Stereotype und ... zum Artikel
Führung Artikel
Moralisches Missverständnis

Information ist alles

Ulf D. Posé ist ehemaliger Präsident des Ethikverbandes der Deutschen Wirtschaft e.V. Für managerSeminare wirft er in seiner Kolumne 'Der ethische Kompass' regelmäßig einen kritischen Blick auf unser tägliches Handeln in Wirtschaft und Beruf, hinterfragt die Normen, die uns dabei leiten, und stellt allgemein ... zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Personalmanagement

Welchen Einfluss haben Big Data und der digitale Wandel auf HR? Welche Innovationen erwarten das Personalmanagement? Wohin entwickelt sich der Recruitingprozess? Wie verändern sich die Aufgaben in Personalabteilungen? Antworten auf diese Fragen liefern vier neue Bücher zum Thema Personalmanagement. zum Artikel
Die Vortragsrednerin und Managementberaterin erzählt im Interview, welche Veranstaltungen sie niemals verpasst, wen sie gern einmal beraten würde und was sie beim Thema Führung am meisten aufregt. zum Artikel
Aus der Zeit gefallen? © Fotolia/
badmanproduction
Führung Umfrage
Umfrage

Aus der Zeit gefallen?

Zeitmanagement war vor 25 Jahren das Titelthema der ersten Ausgabe der Zeitschrift managerSeminare. Ein Vierteljahrhundert später wollen wir wissen: Was hat sich verändert? Wie zeitgemäß ist Zeitmanagement? Wir interessieren uns für Ihre Ansicht, die wir – wie immer anonym – auswerten wollen. Unter den ... zur Umfrage
Führung Dossier

Digitales Lernen

Nicht nur unsere Arbeitswelt wird immer virtueller, auch beim Lernen ist die Digitalisierung immer mehr auf dem Vormarsch. Statt im Seminarraum wird am Bildschirm trainiert - per Lernvideo, kurz zwischendurch ... zum Dossier
Training Buch
Kreative Ideenfindung und Problemlösungstechniken - Ein Seminarkonzept und über 120 kreative Methoden für Trainer

Kreative Geister wecken

Ein komplettes Konzept für ein dreitägiges Kreativätsseminar zusammen mit der Beschreibung von über 120 kreativen Methoden, direkt zum Nachmachen. Achtung: Beim Lesen dieses Buchs können unmerklich gute ... zum Buch
Training Buch
Kreative und bewegte Spiele für Trainings und Seminare

Das tanzende Kamel

Etwa 150 Übungen und Spiele für den Seminareinsatz sind in dieser Sammlung von Kreativtrainerin und Spieleexpertin Zamyat M. Klein aufgeführt. Die Sammlung umfasst Konzentrations-, Bewegungs- und Lernspiele. ... zum Buch
In jeder Abteilung oder in jedem Team gibt es Zeiten, in denen es Probleme gibt (hoher Krankenstand, Mobbing, innere Kündigung, Gerüchte...). Diese können ganz unterschiedliche Ursachen haben. Erfolgreiche ... zum Input
Bei interkulturellen Konflikten passt die westlich geprägte Vorgehensweise der Mediation meist nicht zu den Konfliktbearbeitungsmethoden vor Ort. In diesem Fall hilft ein strukturierter Austausch der Mediatoren ... zum Tool
Mit Soziogrammen – der Positionierung der Personen im Raum zu bestimmten Fragestellungen – lassen sich zum Einstieg in eine Großgruppenmediation soziale Zusammenhänge und persönliche Betroffenheit der ... zum Tool
Training Trainingstool

Rollenspiel: Spannungen im Pflegeteam

Die Teilnehmer lernen, wie sie ein konfliktbeladenes Teamgespräch aus der Führungsposition leiten. Sie erfahren, wie sich die die Doppelrolle Führungskraft - Vermittler anfühlt. Sie erkennen verschiedene ... zum Tool
Beauftragt eine Führungskraft einen Mediator zur Streitschlichtung zwischen Mitarbeitern, so bietet es sich für den entsprechend qualifizierten Mediator an, diese Situation für ein paralleles Coaching ... zum Tool
Training Trainingstool

Konfliktlösungs-Tool: Pars pro toto

Bei Mediationen im öffentlichen Bereich sind meist soviele Beteiligte und Interessengruppen involviert, dass es nötig wird, Repräsentanten einzusetzen, die die Interessen der einzelnen Konfliktparteien ... zum Tool
Im Vorfeld verschickte Fragebögen an die Konfliktbeteiligten geben dem Mediator die Möglichkeit, gut vorbereitet in den Konfliktlösungsprozess zu gehen sowie Commitment, Vertrauen und Motivation bei den ... zum Tool
Anhand einer Vier-Felder-Matrix nehmen die Konfliktparteien eine Einordnung vor, ob sie einen Diskriminierungsvorwurf als beabsichtigt oder eher unabsichtlich erleben, ob er persönliche oder eher strukturelle ... zum Tool
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