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33941 Beiträge gefunden
Der Weg ins Berufsleben ist für viele Jugendliche schwer. Ein wenig erleichtern wollen ihn Führungskräfte und Mitarbeiter der Zurich Gruppe Deutschland, die sich Schülern einer ausgewählten Schule im Rahmen zum Artikel
Führung Extraheft
Extraheft Westen

Neue Wege der Weiterbildung im Westen

Das Extraheft 'Weiterbildung in Westdeutschland' stellt die Weiterbildungs- und Tagungsszene in Nordrhein-Westfalen, Hessen, Saarland und Rheinland-Pfalz vor. Weiterbildungsanbieter, Tagungshotels, Stadthallen und Markenartikler aus der Region präsentieren sich, begleitet von redaktionellen Artikeln. zum Extraheft
Was stärkt das  Verantwortungsgefühl? © STOCK4B
Führung Umfrage
Umfrage

Was stärkt das Verantwortungsgefühl?

In einem disruptiven Arbeitsumfeld müssen Führungskräfte und Mitarbeiter innovativ sein und sich stets neuen Herausforderungen und Verantwortlichkeiten stellen. Wie aber wächst in Menschen ein tiefergehendes echtes Gefühl von Verantwortung? Und welche Art von Führung braucht es dafür? zur Umfrage
Führung Dossier

Digitale Arbeitswelt

Die Digitalisierung revolutioniert unsere Arbeitswelt: Wir müssen für den Job nicht mehr ins Büro, sondern können mit unserem digitalen Office von überall aus arbeiten. Führungskräften stehen neue Tools ... zum Dossier
Dieses kurz beschriebene Konzept dient der Weiterentwicklung der Teamqualität. Ein Team ohne konkretes Anliegen, das aber die Zusammenarbeit und das Teamgefühl verbessern möchte, investiert ein bis zwei ... zum Tool
Das Team einer Sozialeinrichtung hatte in mehreren Anläufen versucht, ein gemeinsames Betreuungskonzept für Jugendliche zu erarbeiten. Unterschiedliche Erfahrungen und Interessen verhinderten eine Einigung, ... zum Tool
Training Buch
Ein effektiver Ansatz für Business- und Life-Coaching mit Tiefgang

IntrovisionCoaching

Wenn Sie in der Coachingsitzung feststellen, dass Reflexion und Arbeit auf der Verhaltensebene allein nicht zum Ziel führen werden, wenn es bei Ihrem Klienten offenbar um tiefere Muster geht, die seine ... zum Buch
Im Raum werden drei Pole eingerichtet: 'Leben' für die Stimmung im Team, 'Leisten' für die Ergebnisse und Erfolge und 'Lernen' steht für die gemeinsame Weiterentwicklung. Die Teammitglieder zeichnen für ... zum Tool
In diesem Beispiel geht es darum in einer kleinen Partei innerhalb eines zwei-Tages-Prozesses Entscheidungen über die Vergabe der Listenplätze zu treffen. Die Beteiligten stehen in harter Konkurrenz zu ... zum Tool
Die Methode ist ein strukturierter Prozess zur Teamentwicklung. Gemeinsam wird im Team das Tagesmotto und die zu bearbeitenden Themen festgelegt. Daraufhin folgt ein Feedback-Prozess zu den persönlichen ... zum Tool
Der Autor stellt hier 15 kurze Methoden vor, die zur Einstimmung in die Weiterbildungsveranstaltung, zur Abfrage von Themen und Stimmungen geeignet sind. Dabei sind auch Methoden für Abstimmungen und auch ... zum Tool
Kleingruppen sammeln Fragen zu den Themen Arbeit, Team, Zusammenarbeit etc. Jeder sucht sich eine Frage aus, die er mit einem Bild beantworten möchte, in dem auch sein Name eingearbeitet wird. Anschließend ... zum Tool
Der Fallgeber beschreibt seinen (Team-)Kollegen sein Problem. Nun spricht die Gruppe erst über Gefühle, dann formuliert sie Hypothesen zum Problem und entwickelt zum Schluss Lösungsideen. Nach jedem Gruppengespräch ... zum Tool
Training Trainingstool

Feedback-Spiel: Feedback-Karten

Ein humorvoller und spielerischer Einstieg in weitere, tiefergehende Feedback-Gespräche ist dieses Kartenspiel. Die Karten müssen ausgedruckt und ausgeschnitten werden, damit sie im Teamcoaching oder -training ... zum Tool
Kleingruppen bearbeiten einen Fragenkatalog, mit dessen Hilfe das Team eine Aufgabe vertiefen kann. Sieben Fragen klären die Handlungsoptionen der Gruppe. Des Weiteren werden die vorhandenen Ressourcen ... zum Tool
PE heute ist digital, nachhaltig, individuell © Nicole Bußmann
Training Artikel
BDVT-Trainingspreis 2016

PE heute ist digital, nachhaltig, individuell

Fünf Mal Gold, sechs Mal Silber, sechs Mal Bronze – insgesamt 17 Mal wurde dieses Jahr der Europäische Preis für Training, Beratung und Coaching vergeben. Dabei wurde deutlich, was zeitgemäße Personalentwicklung ausmacht. Die Keywords lauten: digital, nachhaltig und individuell. zum Artikel
Presencing als Führungsmethode © Leonardo-Award / Franz Pfluegl
Training Artikel
Leonardo Corprate Learning Award für Otto Scharmer

Presencing als Führungsmethode

Im September 2016 wurde C. Otto Scharmer mit dem Europäischen BiIldungspreis Leonardo als Vordenker ausgezeichnet. Die Ehrung verdankt er seiner 'Theorie U', einem Führungskonzept, das sich auch zur Begleitung von Veränderungs­projekten eignet und auch im Training und Coaching einsetzen lässt. Roland ... zum Artikel
Fundgrube für Lerntools © Caia Image
Training Artikel
Top 200 Tools for Learning 2016

Fundgrube für Lerntools

Jeden Herbst erscheint die Liste der 'Top Tools for Learning'. Dieses Mal wartet sie mit einigen Neuerungen auf: Nicht nur werden doppelt so viele Tools wie bisher gelistet, sie sind auch besser strukturiert und aufbereitet. Daneben bietet die Liste einen Einblick ins digitale Lernen von Unternehmen ... zum Artikel
Das eigene Angebot ­telefontauglich machen © Caia Image
Training Artikel
Akquise für Trainer

Das eigene Angebot ­telefontauglich machen

Bei vielen Trainern ist sie unbeliebt, dabei ist sie immer noch ein wichtiges Verkaufsinstrument: die Telefonakquise. Doch wie schafft man es überhaupt, sein Angebot so zu beschreiben, dass es auch per Telefon wirkt und den Gesprächspartner überzeugt? Akquise-Expertin Angelika Eder erklärt in Training ... zum Artikel
'Eine Mogelpackung' © Roman Samborskyi/Shutterstock
Training Artikel
Ausbildungsverordnung für zertifizierte Mediatoren

'Eine Mogelpackung'

Das 2012 verabschiedete Mediationsgesetz hat den geschützten Titel des 'zertifizierten Mediators' neu eingeführt. Nun hat das Bundesjustizministerium die 'Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung' vorgelegt. In ihr ist geregelt, wer sich ab dem 1. September 2017 'zertifizierter Mediator' nennen ... zum Artikel
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