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Training Trainingsinput

Werte im Training - Wie werden wir ihnen gerecht?

Ein Wert ist eine Idee, eine Sichtweise, ein Grundsatz, mit dem das Denken und Handeln einer Gruppe geprägt und beeinflusst wird. Wer nach seinen Werten lebt, findet Sinn in seinem Tun. Ein sinnstiftendes ... zum Input
Training Trainingsinput

Selbstreflexion für Coachs: Menschenbilder leiten uns

Wir konstruieren uns Menschenbilder, die letztlich helfen, das Zusammenleben zu vereinfachen. Diese Menschenbilder sollten im Coaching kritisch betrachtet werden, damit der Coach nicht in Gefahr gerät ... zum Input
Training Trainingsinput

Emotional berührende Trainings: Postulate für Touch-Momente im Training

Damit Trainings bei den Teilnehmern haften bleiben, ist es entscheidend, die Teilnehmer emotional zu berühren. Wie gelingt es im Training diese Touch-Momente zu erzeugen? Die Antwort darauf geben die beiden ... zum Input
Training Trainingsinput

Selbstreflexion für Coachs: Das Beste in mir stärken und pflegen

Der Autor betrachtet das Leben als fortlaufendes Lernen. Zentral für die Aufnahme von Neuem ist ein starkes Selbstwertgefühl. In diesem Beitrag werden verschiedene Wege beleuchtet, das eigene Selbstwertgefühl ... zum Input
Training Trainingsinput

Selbstreflexion als Trainer: Die persönliche Heldenreise

Anhand Ihrer eigenen Heldenreise können Sie Ihre persönliche Entwicklung und Veränderung beobachten und bewusst steuern. Die zu Beginn erläuterten Stationen einer Heldenreise werden auf die Entwicklung ... zum Input
Training Trainingstool

Nachhaltige Trainingsmethode: Mein Albtraum wird wahr

Die Teilnehmer stellen sich kurz vor, was ihr schlimmster Albtraum hinsichtlich der Umsetzung der Seminarziele im Alltag ist. Diese Befürchtungen werden erst paarweise benannt und anschließend in der Gruppe. ... zum Tool
Training Trainingstool

Transformationsmanagement: House of Change – Input und Übung

Das 'House of Change' ist ein Erklärungsmodell für den Entwicklungsprozess, den die Mitarbeiter während eines Veränderungsprozesses durchlaufen. Das 'Haus' besteht aus vier Räumen, die nacheinander sowohl ... zum Tool
Training Trainingstool

Transformationsmanagement: Merkmale einer guten Vision - Input und Übung

Die Teilnehmer erfahren, welche charakteristischen Merkmale eine gute Vision ausmachen. Dabei entwickeln Sie ein Gefühl für die sprachliche Herausforderung, die eine Vision darstellt. In der anschließenden ... zum Tool
Training Trainingstool

Kriseninterventionen im Seminar

Hier beschreibt der Autor Maßnahmen für den Fall, dass der Seminarablauf ins Stocken gerät und alle anderen Maßnahmen zur Aktivierung bzw. Motivierung der Teilnehmer keinen Erfolg zeigen. Die beschriebenen ... zum Tool
Gedankenjoker für Berater © suslik83/iStock
Training Artikel
Systemische Prinzipien

Gedankenjoker für Berater

Wenn man nicht mehr weiß, wie man in der Beratung weitermachen soll, hilft es zuweilen, sich auf grundlegende systemische Prinzipien zurückzubesinnen. Sechs solcher 'Gedankenjoker' hat Torsten Groth zusammengetragen, in denen geballte systemische Intelligenz steckt. zum Artikel
Trend: aufwärts © Charlotte V./photocase.com
Training Artikel
Verbandsumfrage Wuppertaler Kreis 2017

Trend: aufwärts

Hatte sich in den vergangenen Jahren die Stimmung unter den Mitgliedern des Wuppertaler Kreises eingetrübt, hellt sie sich dieses Jahr deutlich auf. Das zeigt die aktuelle Verbandsumfrage. Wichtigster Treiber der guten Stimmung ­sind dabei die firmeninternen Seminare. zum Artikel
Von der Leinwand zum Plan © Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft
Training Artikel
Trainingsplanung mit dem Canvas

Von der Leinwand zum Plan

Die Planung eines Trainings ist oft allein schon nicht einfach, in Kooperation mit einem Kollegen wird sie jedoch bisweilen unmöglich: Zu schwer fällt die ständige Einigung über einzelne Details. Hier kann ein Training-Canvas helfen. Katrin Wulf berichtet von ihren Planungserfahrungen mit dem Tool. zum Artikel
Fresh-up für Facebook © Ojo Images
Training Artikel
Social-Media-Marketing

Fresh-up für Facebook

Viele Trainer, Berater und Coachs nutzen Facebook als Marketing­instrument. Um damit erfolgreich zu sein, sollten sie aber nicht nur die grundlegende Struktur des Netzwerks kennen – sondern sich auch über neue Features auf dem Laufenden halten. Marketingexperte Andreas Pfeifer mit einem Fresh-up für ... zum Artikel
Trainieren für die VUKA-Welt © www.jarche.com
Training Artikel
Die Zukunft der Weiterbildung

Trainieren für die VUKA-Welt

Seminare sind Überbleibsel einer Zeit, in der Prozesse stabil und Zusammenhänge übersichtlich, aber Ressourcen knapp waren. Diese Zeit ist vorbei, meint Harold Jarche. Es geht nicht mehr darum, vielen Teilnehmern möglichst effizient das Gleiche beizubringen. Der Experte für Wissensmanagement erklärt, ... zum Artikel
Das Streichholz © scerpica/Adobe Stock
Training Artikel
Serie Coachingimpulse

Das Streichholz

Böse Erinnerungen loslassen? Schwierig! Ein brennendes Streichholz loslassen? Kinderleicht! Mit dieser Impact-Methode kann der Coach seinen Klienten dabei unterstützen, sich von schlechten Erfahrungen der Vergangenheit zu lösen und mutig in die Zukunft zu schreiten. zum Artikel
Lerntechnologien der Zukunft © Pitju/iStockphoto.com
Training Artikel
Horizon Report 2017

Lerntechnologien der Zukunft

Die großen Lerntrends der Zukunft erforscht auch dieses Jahr wieder der aktuelle Horizon Report. Dabei zeigt sich: Wichtige technologische Trends aus anderen Bereichen ­beeinflussen zunehmend auch die Bildung. zum Artikel
Per Plattform zum passenden Raum © Screenshot
Training Artikel
Seminarorganisation

Per Plattform zum passenden Raum

Bloß nicht immer die gleichen, nichtssagenden Seminar­räume: Wer seinen Teilnehmern eine besondere Location für Workshops & Co. bieten will, muss mitunter lange fahnden. Allerdings gibt es immer mehr Online-Plattformen, die die Suche enorm vereinfachen. Moderationsexperte Valentin Heyde stellt seine ... zum Artikel
Wo stehst du? © Jörg Friebe
Training Artikel
Serie Reflexionsmethoden

Wo stehst du?

Reflexion findet weitgehend im Kopf statt. Das heißt allerdings nicht, dass man den Körper nicht einbeziehen darf. Ganz im Gegenteil kann dies sogar sehr erhellend sein – ­etwa bei Aufstellungen. Und die müssen nicht unbedingt kompliziert sein. zum Artikel
Auf dem schnellen Weg © Sarah Lambers
Training Artikel
Praxistest 'Rollerball'

Auf dem schnellen Weg

Die Kommunikation in Unternehmen läuft nur selten rund: Informationen werden zu spät weitergegeben, gehen verloren oder verfehlen den Adressaten. Ein Trainingstool soll helfen, das Denken in gewohnten Bahnen zu durchbrechen und einen Informationsfluss herzustellen. zum Artikel
Wer verkauft, muss sich nicht verkaufen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Training Artikel
Trainingsspitzen

Wer verkauft, muss sich nicht verkaufen

Manche Berater und Coachs meinen, es nicht mit ihren ­Prinzipien vereinbaren zu können, ihre Leistungen aktiv zu verkaufen. Das ist scheinheilig, meint Marketing­experte Bernhard Kuntz. Denn nur, wessen Auftragsbücher gut ­gefüllt sind, kann es sich leisten, Aufträge abzulehnen – etwa weil er nicht der ... zum Artikel
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