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Strategien für die Topthemen © Style-Photography/Adobe Stock
Führung Artikel
Führungsinstrument Gespräch

Strategien für die Topthemen

Im Hype um die Demokratisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt wird schnell vergessen: Das Kernelement guter Führung ändert sich nicht – es bleibt der persönliche Dialog mit dem Mitarbeiter. Fünf Gesprächsanlässe sind Evergreens, mit denen jede Führungskraft umgehen können muss. Andreas Buhr zeigt ... zum Artikel
'Verlässlich ist nur das eigene Selbst' © Leonardo-Award/Franz Pfluegl
Führung Artikel
Führungsvordenker Otto Scharmer im Interview

'Verlässlich ist nur das eigene Selbst'

Lernen lässt sich nicht nur von der Vergangenheit, sondern auch von der Zukunft. Das ist die Grundidee der Theorie U, für die Otto Scharmer den Euro­pä­ischen Bildungspreis Leonardo erhalten hat. managerSeminare hat den Ökonom getroffen und nachgefragt, warum Führungskräfte sich auf seinen ungewohnten ... zum Artikel
Der Mitarbeiter 4.0 © Lucas1989/Photocase
Führung Artikel
Neue Arbeitswelt

Der Mitarbeiter 4.0

Dass es in der neuen Arbeitswelt einen anderen Typ Mitarbeiter braucht als in der klassischen, ist ausgemacht. Andere Bedingungen erfordern andere Eigenschaften, andere Attribute, andere Kompetenzen. Aber was muss er genau ­mitbringen, der ideale Mitarbeiter für morgen – der Mitarbeiter 4.0? Und wie ... zum Artikel
Lebenslauf-Risiko Pleite-Uni © Alan_Smithee/Photocase
Führung Artikel
Business-School-Havarien

Lebenslauf-Risiko Pleite-Uni

Manche Business School steuert nach ambitioniertem Start geradewegs in den Exitus. Das Nachsehen haben die ehemaligen Studenten. Mit dem Zeugnis einer Pleite-Uni lässt sich kaum Eindruck schinden am Arbeitsmarkt. Was aber tun, um keiner Kaderschmiede auf den Leim zu gehen, die nach ein paar Jahren schon ... zum Artikel
Leg los! © Jörg Hackemann/Adobe Stock
Führung Artikel
Umsetzungsstärke gewinnen

Leg los!

Wissen, was zu tun ist, heißt noch lange nicht, dass man es auch tut. Ob gute Vorsätze, lästige Pflichten oder neu Gelerntes – der Weg von der Absicht zur Umsetzung kann sehr weit sein. Mit den richtigen Strategien lässt er sich abkürzen. zum Artikel
'Personalentwicklung ist Gängelung' © Niels Pfläging
Führung Artikel
Niels Pfläging über ­berufliche Weiterbildung

'Personalentwicklung ist Gängelung'

Niels Pfläging ist Unternehmensberater mit Wohnsitz in Wiesbaden. Er ist Autor verschiedener Wirtschaftsbestseller, darunter 'Organisation für Komplexität' und 'Führen mit flexiblen Zielen'. Im Herbst erschien bei Redline sein neues Buch 'Unkompliziert durchs Jahr – der Organizer für den Job 2017'. zum Artikel
Führung Artikel
Sprechstunde beim Sprechtrainer

Was tun, wenn vor Aufregung die Spucke wegbleibt?

Leserfrage: Was mache ich, wenn mir vor Aufregung das Herz wild pocht, die Spucke wegbleibt, die Stimme hochrutscht? zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Verkauf

Wie lassen sich Kunden begeistern? Welche neuen Verkaufsstrategien gibt es, und wie führen sie zum Erfolg? Funktioniert Verkauf völlig emotionslos, oder ist Menschlichkeit vielleicht das Stichwort? Antworten auf diese Fragen liefern vier neue Bücher zum Thema Verkauf. zum Artikel
'Wer nichts will, bekommt auch nichts' © Oliver Brkitsch
Führung Artikel
Manfred Gortz in 'characters'

'Wer nichts will, bekommt auch nichts'

Der Erfolgs-Coach Manfred Gortz spricht über seine beruflichen Stationen, was er niemals verpasst und wen er gern beraten oder trainieren würde. zum Artikel
Mitarbeitergespräche führen © Grafik: Stefanie Diers; ©www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Mitarbeitergespräche führen

Wie erreichen Sie in Mitarbeitergesprächen das Gesprächsziel? Wie übernehmen Sie im Gespräch die Führung? Wie bauen Sie Vertrauen auf? Elf Tipps für die gekonnte Kommunikation. zum Tutorial
Co-Kreativität im U-Prozess anstoßen © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Co-Kreativität im U-Prozess anstoßen

Der von Otto Scharmer entwickelte U-Prozess soll Führungskräften helfen, in Gruppen und Organisationen kollektives Wissen zugänglich zu machen und Co-Kreativität anzustoßen. Für die Anwendung des Prozesses benötigen Führungskräfte vor allem sieben Kompetenzen. Spezielle Tools helfen bei der Umsetzung. zum Tutorial
Den Unternehmens-­Purpose finden © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Den Unternehmens-­Purpose finden

Das Purpose-Statement eines Unternehmens beschreibt seinen Daseinszweck. Der Purpose lässt sich nicht erfinden oder erdichten. Aber er lässt sich freilegen. zum Tutorial
Vorurteile zähmen © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Vorurteile zähmen

Vorurteile gehören zum Leben. Auch Führungskräfte sind nicht frei davon. Dass sie in Schubladen denken, ist allerdings für manche Diskriminierung im Unternehmen, manch unfaire Entscheidung verantwortlich. Das Pro­blem ist: Vorurteile lassen sich nicht leicht eliminieren. Was man trotzdem gegen sie unternehmen ... zum Tutorial
Ihr Weg zu kreativen Ideen © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Ihr Weg zu kreativen Ideen

Um zu neuen Geschäftsideen zu kommen, muss einen die kreative Muse geküsst haben? Stimmt nicht. Kreativität reicht ohnehin nicht aus, um aus Ideen Innovationen zu machen. Dazu braucht es auch die klare Analyse. Die Klaviatur aus beidem kann jeder bedienen. Mit etwas Übung. Und vor allem – mit System. zum Tutorial
Den Mitarbeiter 4.0 finden © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Den Mitarbeiter 4.0 finden

Weil es in der neuen Arbeitswelt auf andere Fähigkeiten und Attribute ankommt als in der klassischen, müssen die Mitarbeiter auch anders gesucht und ausgewählt werden. zum Tutorial
Die richtige Business School auswählen © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Die richtige Business School auswählen

Wie kann man sich davor schützen, als Kunde an eine Business School zu geraten, die schon bald pleite geht? Man sollte Business Schools, private Hochschulen und deren Executive-Education-Anbieter stets einer kritischen Überprüfung unterziehen – und folgende Punkte für sich klären. zum Tutorial
Umsetzen lernen © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Umsetzen lernen

Vom Vorhaben ins Handeln zu kommen, ist nicht immer leicht. Eine Reihe von Strategien hilft, umsetzungsstärker zu werden. zum Tutorial
Führung News

Tippen wie Königin Viktoria

Bereits auf der Suche nach Weihnachtsgeschenken? Irgendwas für die Arbeit, aber bitte nicht 08/15, und kosten darf’s auch ein bisschen was? Wer hier nickt, sollte einmal bei www.datamancer.com vorbeisurfen. zum Artikel
Führung News

Hallo, hier bin ich

Nur ein knappes Viertel der deutschen Arbeitnehmer hält nichts davon, sich aus eigener Initiative zu bewerben. 34 Prozent dagegen setzen grundsätzlich auf Blind-Bewerbungen. Weitere 40 Prozent stehen zumindest zum Artikel
Führung News

Mit weniger mehr erreichen

Von nichts kommt nichts? Von wegen. Der Stanford-Glücksforscherin Emma Seppälä zufolge ist der Gewinn auf lange Sicht höher, wenn man einen Gang zurückfährt und nicht immer 110 Prozent gibt. Das bringt zum Artikel
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