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Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Selbstbestimmung

Wie gelingt uns die Flucht aus einer Welt, in der wir stets nach dem Willen anderer tanzen? Was können wir tun, um wieder motiviert und fokussiert bei der Sache zu sein? Warum fällt es uns so schwer, auf unsere Intuition zu hören, auch mal „Nein“ zu sagen und mit Vertrauen und Mut in die Zukunft zu gehen? ... zum Artikel
'Frei nach Marion Gräfin Dönhoff: 'Wer Freude bei der Arbeit hat, ist imstande, viel zu leisten.'' © VdU
Führung Artikel
Stephanie Bschorr in 'characters'

'Frei nach Marion Gräfin Dönhoff: 'Wer Freude bei der Arbeit hat, ist imstande, viel zu leisten.''

Die Rechtsanwältin und Steuerberaterin Stephanie Bschorr erzählt, welche Diskussion zum Thema Führung sie aufregt, wen sie gern beraten oder trainieren würde und was sie niemals verpasst. zum Artikel
Ruhe bewahren in Nerv-Momenten © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
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Ruhe bewahren in Nerv-Momenten

Die bevorstehende Auseinandersetzung mit einem Mitarbeiter, das Überbringen einer schlechten Nachricht, Schwäche zu fühlen und dennoch Stärke demonstrieren zu müssen – all das kann jeder Führungskraft mitunter Schweiß auf die Stirn treiben. Dann braucht es ein innerliches Umswitchen, um Ruhe zu finden ... zum Tutorial
Virtuelle Teams führen © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
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Virtuelle Teams führen

Die Führung virtueller Teams ist besonders anspruchsvoll. Wie gut sie gelingt, hängt auch von der Organisation der Zusammenarbeit und dem Teambuilding-Prozess ab. zum Tutorial
Mehrgleisig zum Cultural Change kommen © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
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Mehrgleisig zum Cultural Change kommen

Das Versicherungsunternehmen Zurich Gruppe Deutschland muss sich digitalisieren. Auf dem Weg in die Zukunft verfolgt es einige zentrale Change-Grundsätze. Die aus seiner Sicht wichtigsten Dos und Don’ts im Überblick. zum Tutorial
Innovation durch Serendipity fördern © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
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Innovation durch Serendipity fördern

Wenn Innovationen durch glücklichen Zufall entstehen, spricht man von Serendipity. Die lässt sich nicht ­steuern, im Unternehmen aber durch bestimmte Maßnahmen fördern. zum Tutorial
Entschleunigen lernen © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
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Entschleunigen lernen

Viele Führungskräfte und Mitarbeiter spüren den Druck: Die Zahlen müssen stimmen, Zielvorgaben erfüllt werden. Die Klagen über Verdichtung und Zeitmangel nehmen daher ständig zu. Doch das muss nicht sein. Es gibt wirksame Wege zur Entschleunigung. zum Tutorial
Führung News

Vize-Weltmeister im Karriere-Optimismus

Deutsche der Generation Y blicken weltweit am zweitoptimistischsten in ihre berufliche Zukunft. 74 Prozent der zwischen 1984 und 1996 Geborenen bezeichnen sich als optimistisch oder sogar sehr optimistisch. zum Artikel
Führung News

Lehren aus der Luftfahrt

Teamdynamik, Führungskunst, Kundenkommunikation – all das lässt sich an Bord eines Flugzeugs in konzentrierter Form beobachten. Davon ist Thomas Gelmi überzeugt. Der Experte für Selbst- und Beziehungskompetenz zum Artikel
Führung News

Männer-Macht

Hamburgs und Schleswig-Holsteins Büros sind immer noch weitgehend männliches Hoheitsgebiet. Laut einer repräsentativen Umfrage des Karrierenetzwerks Xing unter 1.800 deutschen Arbeitnehmern ist der Anteil zum Artikel
Führung News
Psychische Gesundheitsvorsorge

Firmen bieten Backstage-Einblicke

Bei Unternehmen hinter die Kulissen schauen, die vorbildlich mit dem Thema seelische Gesundheitsprävention umgehen: Diese Gelegenheit bietet sich Führungskräften und Personalverantwortlichen beim Backstage-Programm zum Artikel
Führung News
Berufliches Netzwerken

Offline beliebter als online

Die Digitalisierung ist auf dem Vormarsch – doch nicht, wenn es um berufliches Netzwerken geht. Das ist das Kernergebnis einer gemeinsamen Studie der Universität Sankt Gallen und der Plattform netzwerk-experten.com. zum Artikel
Führung News
Lean-Konferenz

Topmanager verraten Abnehmtipps

Schlanker werden – diesen Vorsatz für 2017 haben nicht nur viele Privatpersonen gefasst. Auch in Unternehmen spielt Lean Management 2017 weiterhin eine große Rolle. Das Beratungsunternehmen Kudernatsch zum Artikel
Führung News

High-Heels-Zwang im Büro

­Strenge Kleidervorschriften für Frauen gibt’s nur im Nahen Osten? Von wegen. In Großbritannien beschäftigt sich die Politik derzeit mit der Forderung, Unternehmen in die Schranken zu weisen, die Frauen zum Artikel
Führung News

Karrierevorsatz Gelassenheit

Manchem Chef wird das nicht passen: Das Topkarriereziel der Deutschen im Jahr 2017 lautet: 'nach Feierabend besser abschalten', dicht gefolgt von 'die Arbeit lockerer sehen'. Effizienter zu arbeiten steht zum Artikel
Führung News

Ungesunde Stressbewältigung

Jeder vierte stressgeplagte Arbeitnehmer greift in Deutschland zum Ausgleich für den Druck im Job zur Zigarette. Das zeigt eine Erhebung des Projektmanagement-Spezialisten Wrike unter 3.000 Büroangestellten zum Artikel
Führung News
Whitepaper

Personalentwicklung effizienter machen

Damit Unternehmen konkurrenzfähig bleiben, müssen sie kontinuierlich in ihre Mitarbeiter investieren, Talente erkennen und fördern sowie gleichzeitig die gestiegenen Erwartungen der Mitarbeiter erfüllen zum Artikel
Führung News
Lern-App

Digitaler Trainer sichert Lerntransfer

Nach dem Seminar ist vor dem Training. Diesem Credo folgt die Stage Academy aus München mit einem neuen digitalen Unterstützungstool: Die Lern-App Stage me soll Weiterbildungswillige davor bewahren, das zum Artikel
Führung News
Gesetz zur Lohngerechtigkeit

Transparenz soll die Entgeltlücke schließen

21 Prozent – so groß ist laut dem Statistischen Bundesamt die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen. Die Anzahl an Frauen abgezogen, die seltener Führungspositionen bekleiden, häufiger in Teilzeit beschäftigt zum Artikel
Führung News

70%

… der Unternehmen bemessen Veränderungsvorhaben oberste Priorität zu. So das Ergebnis einer Umfrage unter 191 Führungskräften und 50 Mitarbeitern aus zwölf Branchen. Laut der Studie des Change-Management-Spezialisten zum Artikel
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