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Personal Nord und Personal Süd © Hamburg Messe und Congress / H. G. Esch, Ingenhoven Architects
Training Artikel
Termintipp

Personal Nord und Personal Süd

Ende April bzw. Anfang Mai finden die beiden großen Zwillingsmessen Personal Nord und Personal Süd statt. Beide fokussieren sich in diesem Jahr auf neue und flexible Formen der Zusammenarbeit. zum Artikel
Quadrat mit fünf Seiten © Jörg Friebe, Reflektierbar © managerSeminare 2016
Training Artikel
Serie Reflexionsmethoden

Quadrat mit fünf Seiten

Wenn es um Kommunikation geht, gibt es zahlreiche etablierte Modelle, die bei der Reflexion helfen. Manchmal macht sie eine kleine Anpassung aber noch hilfreicher. Jörg Friebe mit einer Reflexionsmethode, die einen Klassiker ergänzt, um ihn zu vereinfachen. zum Artikel
'Kommunikation wie auf der Enterprise' © study & train GmbH
Training Artikel
Institut im Interview

'Kommunikation wie auf der Enterprise'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal der study & train, Gesellschaft für Weiterbildung mbH zu ihrem 20-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Training News

Seminar Komplexität meistern! Willkommen in der VUKA-Welt

Die heutige Arbeitswelt ist unübersichtlich, schnell und kompliziert. Die inscape business academy widmet sich diesen Veränderungen und veranstaltet am 31. März und 1. April 2017 in Köln das Seminar zum Artikel
Training News

Personal Swiss

Die Personal Swiss findet am 4. und 5. April 2017 in Zürich statt. Im Messebereich trainings to business können sich Besucher aktuelle Produkte und Dienstleistungen rund um das Thema Coaching anschauen zum Artikel
Training News

Tag zur Gewaltfreien Kommunikation

Am 22. April 2017 findet der Tag zur Gewaltfreien Kommunikation in Darmstadt statt. Teilnehmer können aus insgesamt sieben meist dreistündigen Workshops zwei auswählen. Die Workshops befassen sich zum Artikel
Training News

5. Fachtagung Achtsamkeit am Arbeitsplatz

Informationsflut, Veränderungsdruck, Konflikte, Stress – mit diesen Problemen sind viele Arbeitnehmer jeden Tag konfrontiert. Die 5. Fachtagung Achtsamkeit am Arbeitsplatz vermittelt, wie Achtsamkeit zum Artikel
Training News

Rezension: Lebendige Seminare

Schon der Beginn eines Seminars stellt oft die Weichen für dessen Erfolg oder Misserfolg. Zamyat Klein präsentiert in ihrem Buch kreative Methoden für den Seminareinstieg und die Themeneinführung. Die zum Artikel
Training News

Rezension: Stressmanagement-Trainings erfolgreich leiten

In diesem Stressmanagement-Trainingsleitfaden zeigt das Trainerduo Greßer und Freisler einen Weg auf, wie Mitarbeiter, Führungskräfte und Personaler jeweils in einem mehrtägigen Training zu innerer Balance, zum Artikel
Training News

Rezension: Einführung in das systemische Denken und Handeln

Das Buch wendet sich an Trainer, Coachs und Führungskräfte, die sich näher mit systemischem Denken auseinandersetzen wollen. Die Autoren legen nicht nur ein theoretisch fundiertes Werk vor, sondern zeigen zum Artikel
Wenn Führen nervt © Epoxydude/gettyimages.de
Führung Artikel Podcast
Unangenehme Führungsaufgaben

Wenn Führen nervt

Kündigungen aussprechen, Geheimnisse wahren, zweischneidige Entscheidungen verkaufen – all das ist nicht schön. Gehört aber zum Führungsalltag. Die Führungsrolle bringt halt auch unangenehme Aufgaben mit sich, die an der ­Psyche nagen. Wie sind diese Jobs am besten zu bewältigen? zum Artikel/Podcast
Das Problem des Mitarbeiters gehört ihm © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Lektionen in Leadership

Das Problem des Mitarbeiters gehört ihm

Führungskräfte sollten Mitarbeiter bei der Lösung ihrer Probleme unterstützen, diese aber nicht zu den ihren machen oder machen lassen. Das beste Mittel, dies zu verhindern, ist die denkbar kürzeste Frage: Und? zum Artikel
Führen auf Distanz © Trueffelpix - Fotolia.com
Führung Artikel
Virtuelle Teams

Führen auf Distanz

Virtuelle Zusammenarbeit ist längst zum festen Bestandteil in vielen Organisationen geworden und wird weiter zunehmen. Das stellt vor allem die Führungskräfte vor große Herausforderungen. Denn die Bildung virtueller Teams ist aufwändiger als die von Präsenzteams, deren Führung anspruchsvoller. Wie beides ... zum Artikel
Führungskräfte wählen © rondabroc.com/fotolia
Führung Artikel
Fahrplan für agile Führung

Führungskräfte wählen

Führungskräfte werden von anderen Führungskräften und Personalern ausgewählt. Das war schon immer so. Viel spricht jedoch dafür, es anders zu machen, genauer gesagt, Führungskräfte von ihren Mitarbeitern wählen zu lassen. Eine Anleitung zur Einführung von mehr Demokratie im Unternehmen. zum Artikel
In Zukunft mehr Zutrauen © RichVintage/iStock
Führung Artikel
Kulturwandel bei der Zurich Gruppe Deutschland

In Zukunft mehr Zutrauen

Die Zurich Gruppe Deutschland ist auf Innovationskurs. Und das mit einer Mannschaft, die qua Profession gelernt hat, Risiken zu vermeiden. Ein ­Change-Projekt soll den Versicherungsleuten nun die Freude am Experimentieren nahebringen. Ein wichtiges Vehikel dafür ist die Entwicklung einer neuen Lernkultur. zum Artikel
Nicht gesucht und doch erfunden © Gerhard Paukstat/Adobe Stock
Führung Artikel Podcast
Innovation durch Serendipity

Nicht gesucht und doch erfunden

Innovationen sind selten das Resultat einer gezielten Suche, sondern entspringen oft einem glücklichen Zufall. Im Fachjargon heißt das Serendipity. Die schlechte Nachricht für Unternehmen: Serendipity lässt sich nicht gezielt herbeiführen. Die gute Nachricht: Es gibt Möglichkeiten, die Wahrscheinlichkeit ... zum Artikel/Podcast
Flucht aus der Tempo-Falle © DaniloAndjus/iStock
Führung Artikel Podcast
Entschleunigung

Flucht aus der Tempo-Falle

Innovative Firmen wie Google, Amazon und Co. sind vor allem eines: wahnsinnig schnell. Schnelligkeit gilt denn auch als einer der Erfolgsfaktoren des Digital Business. Doch wird aus Schnelligkeit Tempo um des Tempos willen, droht Führungskräften und Firmen vorschnell die Puste auszugehen. Ein paar Weitsichtige ... zum Artikel/Podcast
Besser im Team © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Der Dysfunktionen-Check

Besser im Team

Wie empfinden Mitarbeiter die Arbeit in ihrem Team eigentlich wirklich? Was steht der fruchtbaren Teamarbeit unausgesprochen im Weg? Eine Methode, die die Funktionalität eines Teams untersucht und Mitarbeiter zu einer wirksameren Zusammenarbeit führt, ist der Dysfunktionen-Check. zum Artikel
'Unternehmen gehen zu ideo­logisch an New Work heran' © Heike Beyerlein
Führung Artikel
Christoph Schlachte über neue Arbeits­modelle

'Unternehmen gehen zu ideo­logisch an New Work heran'

Christoph Schlachte ist Organisationsberater, Moderator und Business Coach mit eigener Firma in Burgthann bei Nürnberg. Seine Schwerpunkte: Organisationsentwicklung für den Mittelstand in komplexen Marktumgebungen sowie Entwicklung von wirksamen Arbeitsformen aus bekannten agilen und integralen Modellen ... zum Artikel
Mit paradoxen Fragen ­zu neuen Ideen © André Heeger
Führung Artikel
Chefsache Coaching

Mit paradoxen Fragen ­zu neuen Ideen

Martin Wehrle stellt Coachingtools vor, die sich besonders für den Einsatz im Führungsalltag eignen. Dieses Mal im Fokus: Mit paradoxen Fragen ­zu neuen Ideen. zum Artikel
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