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Führen im Futur II © @jonathangiftos/twenty20.com
Führung Artikel Podcast
Zukunftsforscherisches Management

Führen im Futur II

Wie geht man mit dem Wandel in der VUKA-Welt um? Die meisten Unternehmen passen sich ständig den Veränderungen an und sind im Dauer-Change. Zukunftsforscherische Unternehmen stehen bereits woanders: Sie reagieren nicht auf das Heute, sondern gestalten das Morgen. Sie entwerfen ein Bild von der Zukunft ... zum Artikel/Podcast
Kommunizieren ohne Killerphrasen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Lektionen in Leadership

Kommunizieren ohne Killerphrasen

Da irrst du dich! Das hast du falsch verstanden! Unsinn! Je häufiger Führungskräfte in der Kommunikation mit ihren Mitarbeitern solche Phrasen nutzen, desto weniger denken diese mit. Bis sie irgendwann überhaupt nicht mehr überlegen, was sinnvoll oder richtig ist, sondern nur noch, was die Führungskraft ... zum Artikel
Kann weniger mehr bringen? © drobacphoto/photocase.de
Führung Artikel Podcast
Verkürzte Arbeitszeiten

Kann weniger mehr bringen?

Eine Handvoll Unternehmen wagen derzeit ein Experiment: Sie haben die Wochenarbeitszeit reduziert – ohne neue Mitarbeiter einzustellen und ohne die Gehälter zu kürzen. Der Grund: Sie erwarten dadurch eine bessere Leistung und eine höhere Produktivität. Kann diese Rechnung aufgehen? zum Artikel/Podcast
Innovieren wie die Kleinen © Besjunior/iStock
Führung Artikel
Vorbild Startups

Innovieren wie die Kleinen

Was hat Innovation mit Selbstorganisation zu tun? Sehr viel! Das zeigen Startups und andere Unternehmen, die sich jenseits der pyramidalen Organisationsform aufgestellt haben. Aufgrund ihrer Struktur und ihren Prinzipien entstehen Neuerungen wie von selbst. Klassische Unternehmen können diese Muster ... zum Artikel
Frauen reden anders - Männer auch © knallgrün/photocase.de
Führung Artikel Podcast
Kommunikation im Job

Frauen reden anders - Männer auch

Typisch Mann und typisch Frau gibt es nicht. Unterschiedlich stark ausgeprägte feminine oder maskuline Verhaltenstendenzen aber sehr wohl – und die können im Job Probleme machen. Wenn männliche und weibliche Kommunikationstypen aufeinandertreffen, sind Missverständnisse programmiert. zum Artikel/Podcast
Aufbruch ins ­Unbekannte © Bosch
Führung Artikel
Agile Führungskräfteentwicklung bei Bosch

Aufbruch ins ­Unbekannte

Wie sieht eine Weiterbildung aus, die nach denselben Prinzipien abläuft, die in der modernen Arbeitswelt gefordert sind: Selbstverantwortung, Musterbrüche, Agilität? Das Unternehmen Bosch hat es vorgemacht. Ein Erfahrungsbericht aus dem Geschäftsbereich Automotive Electronics. zum Artikel
Besser büffeln © olaser/iStock
Führung Artikel
Berufsbegleitend lernen

Besser büffeln

Berufsbegleitend lernen – das ist ein Kraftakt, besonders für ­Führungskräfte. Dabei sind gerade sie gefordert, sich ständig neues Know-how anzueignen, um die wechselnden Herausforde­­­rungen ihres Jobs zu stemmen. Aber wie zwischen Terminstakkato und Job-Ansprüchen eine Weiterbildung unterbringen? Auf ... zum Artikel
Lernen 4.0 lernen © KMK/BEHRENDT&RAUSCH
Führung Artikel
Learntec 2018

Lernen 4.0 lernen

Die Digitalisierung macht eine neue Art des Lernens erforderlich, die sich nicht in der Anwendung digitaler Mittel erschöpft, sondern die Mitarbeiter befähigt, in der digitalen Arbeitswelt zu bestehen. Auf der Learntec Ende Januar 2018 wurde darüber gesprochen, wie dieses Lernen 4.0 in der Unternehmenspraxis ... zum Artikel
Vom Kurs zur Ressource © KMK/BEHRENDT&RAUSCH
Führung Artikel
Interview mit Charles Jennings

Vom Kurs zur Ressource

Lernen verändert sich. Längst besteht Personalentwicklung nicht mehr nur aus formalen Trainings, sondern setzt um, dass Lernen und Arbeiten zusammengehören. Einer, der schon lange für dieses Verständnis eintritt, ist Charles Jennings. Er arbeitet mit dem 70:20:10-Framework. zum Artikel
„Viele Manager pushen ihre Karriere auf Kosten des Unternehmens“ © Claudia Simon (VISTEM)
Führung Artikel
Uwe Techt in Speakers Corner

„Viele Manager pushen ihre Karriere auf Kosten des Unternehmens“

Uwe Techt ist Topmanagement-Coach und Geschäftsführer der VISTEM GmbH & Co. KG. Zuletzt von ihm erschienen ist das Fachbuch 'Projects that Flow'. zum Artikel
Schweigen führt zu besseren Antworten © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Schweigen führt zu besseren Antworten

Martin Wehrle stellt hier Coachingtools vor, die sich besonders für den Einsatz im Führungsalltag eignen. zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Führung

Die digitale Transformation stellt Führungskräfte heute vor große Herausforderungen: Wie funktioniert Führung in einer Arbeitswelt, die sich ständig verändert? Welche Kompetenzen brauchen Führungskräfte, um auch unter Druck führen zu können? Und wie wird eine Führungskraft zum Digital Leader? Antworten ... zum Artikel
'Ich möchte der beste Verhandlungsexperte sein, den es jemals gab und geben wird.' © Anna McMaster
Führung Artikel
Jack Nasher in 'characters'

'Ich möchte der beste Verhandlungsexperte sein, den es jemals gab und geben wird.'

Der Verhandlungsexperte Jack Nasher spricht über seine beruflichen Stationen, welche berufliche Herausforderung ihn reizen würde und was er als Nächstes lernt. zum Artikel
Zukunftsforscherisch führen © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Zukunftsforscherisch führen

Google, SpaceX, Tesla – diese Organisationen nehmen das Morgen vorweg, sie sind 'zukunftsforscherisch' aufgestellt. Unternehmen, die wie die drei US-Vorreiter radikal innovativ sein wollen, brauchen ein Führungskonzept, ­das sich von gängigen Modellen unterscheidet. Seine Parameter. zum Tutorial
Verkürzte Arbeits­zeiten einführen © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Verkürzte Arbeits­zeiten einführen

Mehr Arbeit in weniger Zeit erledigen: Die Mitarbeiter einer Handvoll Unternehmen zeigen, dass es funktionieren kann. Allerdings gilt es dabei einiges zu beachten. Zehn Tipps für die Umstellung auf den Fünfstundentag. zum Tutorial
Innovationen Raum geben © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Innovationen Raum geben

Klassische Innnovationsprozesse sind häufig zu langsam. Geschwindigkeit bringen stattdessen die Prinzipien, Strukturen und Vorgehensweisen selbstorganisierter Unternehmen. Einige lassen sich auf klassische Organisationen – oder Teile von ihr – übertragen. zum Tutorial
Einander verstehen lernen © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Einander verstehen lernen

In puncto Kommunikation gibt es Unterschiede zwischen den Menschen: Auf der einen Seite stehen die, die eher eine maskulin geprägte Berichtssprache bevorzugen, die auf Informationsübermittlung und Rangabstecken ausgerichtet ist. Auf der anderen Seite die, die einer eher femininen Beziehungssprache den ... zum Tutorial
Lernen lernen © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Lernen lernen

Einfach mal drauf loszumachen und sich in eine neue Weiterbildung hineinzustürzen, bringt nichts. Nach der Anfangseuphorie stellt sich meist schnell Frust ein. Motivationslöcher nehmen zu, weil man sieht: So leicht lassen sich Lernen und sonstiges Arbeitsleben nicht unter einen Hut bringen. Wer sich ... zum Tutorial
Führung News

Vom Pleitevogel zum Kranich

Die Pleite-Airline Air Berlin ist eingestellt, wesentliche Teile wurden von Easyjet und der Deutschen Lufthansa übernommen – und auch Air Berlins ehemalige Personalchefin Martina Niemann ist seit dem 1. zum Artikel
Führung News

Barack Obama eröffnet internationales ­Weiter­bildner-Event

Zupackend, optimistisch und erfolgreich – so sieht sich die Weiterbildner- und Speaker-Szene gern. Da passt es, dass beim US-amerikanischen Branchen-Top-Event, der 'International Conference and Exposition' zum Artikel
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