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Nein sagen lernen © Dirk Hinz/photocase.de
Führung Artikel Podcast
Abgrenzung im Job

Nein sagen lernen

Nein ist ein Wort, das vielen Menschen nur schwer über die Lippen kommt. Vor allem nicht im Job. Gehören auch Sie zu denen, die sich gegen ihren eigenen Willen immer wieder Ja sagen hören, obwohl Sie eigentlich Nein sagen wollen? Dann ist es an der Zeit, gegenzusteuern. Ein Trainingsprogramm gegen Ja-Sageritis ... zum Artikel/Podcast
„Auch neue Arbeit braucht klare Absprachen“ © Philip Keil
Führung Artikel
Philip Keil in Speakers Corner

„Auch neue Arbeit braucht klare Absprachen“

Philip Keil ist aktiver Berufspilot, 'Top100'-Speaker und Sachbuchautor. Als Experte für Teamwork, Führung und Change-Prozesse berät er Unternehmen aller Branchen und trainiert Manager im Flugsimulator. zum Artikel
Stärkenentwicklung ermöglichen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Stärkenentwicklung ermöglichen

Martin Wehrle stellt hier Coachingtools vor, die sich besonders für den Einsatz im Führungsalltag eignen. zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Führungsprinzip Wertschätzung

In einer Arbeitswelt, in der wirtschaftlicher Erfolg großgeschrieben wird, geht eines oft verloren: die Menschlichkeit. Doch was bringt eine wertschätzende Führung überhaupt? Und wie kann eine Kultur der Wertschätzung im Unternehmen etabliert werden? Antworten auf diese Fragen liefern vier neue Bücher ... zum Artikel
'Look! Listen! Ask! Act!' © Petra Killick
Führung Artikel
Inge Bell in 'characters'

'Look! Listen! Ask! Act!'

Die Medienunternehmerin Inge Bell spricht über ihre beruflichen Stationen, wie eine Führungskraft sein muss, damit sie ihr folgen würde und welche welche Diskussion zum Thema Führung sie aufregt. zum Artikel
Führung News

Deutsche Startup-Szene schlägt Brücken nach Indien

Der Bundesverband Deutsche Startups e.V., Berlin, will der  hiesigen Startup-Szene in Sachen Internationalisierung auf die Sprünge helfen. Im September 2017 fiel der Startschuss für ein zunächst rund einjähriges zum Artikel
Führung News

Neue Personalchefin bei McDonald’s Deutschland

Anfang 2018 bekommt McDonald’s Deutschland einen neuen Personalvorstand. Gabriele Fanta, die seit 2013 bei dem Unternehmen tätig und 2016 in den Vorstand berufen worden war, verlässt die Firma zum Jahresende zum Artikel
Führung News

Vom Evangelisten zum Officer

Stephan Grabmeier ist in der HR-Szene der Innovationsexperte schlechthin. Jetzt gibt es eine Innovation in seinem eigenen Leben. Grabmeier wechselt am 1. Januar 2018 von Haufe-umantis im schweizerischen zum Artikel
Führung News

Psychologie-Preis für Heinz Schuler

Der Arbeits- und Organisationspsychologe Heinz Schuler ist mit dem Deutschen Psychologie Preis ausgezeichnet worden. Der mit 10.000 Euro dotierte Award kommt Personen zu, die herausragende Leistungen im zum Artikel
Führung News

Ex-Kienbaum-Personaler wird ­Großbankchef

Marcus K. Reif, HR-Blogger und bisher Chief People Officer bei der Personal- und Managementberatung Kienbaum, hat einen neuen Job: Der Betriebswirtschaftler wechselte im Oktober 2017 zur US-Investmentbank zum Artikel
Führung News

Augenhöhe für die Mitarbeiter von morgen

Wo werden Menschen fürs Leben geprägt? Wo machen sie Erfahrungen, die später auch ihr Handeln im Unternehmen prägen werden? Richtig: in der Schule. Deshalb haben sich die Initiatoren des Projekts Augenhöhe zum Artikel
Führung News

New-Work-Landkarte soll Orientierung bieten

New Work – der Begriff ist ebenso schillernd wie unklar. Was genau ist das eigentlich, eine New-Work-Firma? Welche Ausgestaltungsformen gibt es? Und vor allem: Welche davon sind unter welchen Bedingungen zum Artikel
Führung News
Managertypen

Auf die Entwicklungsphase kommt es an

Welcher Management-Typus einem Unternehmen gut tut, hängt von der jeweiligen Entwicklungsphase des Unternehmens ab. Zu dieser Erkenntnis ist das Personal- und Organisationsberatungsunternehmen Korn Ferry zum Artikel
Führung News
Zukunftsstudie über Playful Business

Plädoyer für eine verspieltere Führung

Führung muss verspielter werden. So die These hinter der neuen Trendstudie 'Playful Business', die das Zukunftsinstitut aus Frankfurt am Main im Herbst 2017 veröffentlicht hat. Demnach braucht es in den zum Artikel
Führung News
Langeweile im Arbeitsleben

Das große Gähnen

Wer sich auf dem Laufenden hält über neue Entwicklungen der Arbeitswelt – die Agilisierung, die Tendenz zu mehr Selbstbestimmung – hat oft den Eindruck, dass Arbeit heutzutage immer spannender, herausfordernder zum Artikel
Führung News
Ausbildung zum Stimmungsarchitekten

Miese Laune im Büro war gestern

Unzufriedenheit, Krankheit, fehlendes Commitment – das sind mögliche Folgen schlechter Stimmung am Arbeitsplatz. Damit miese Laune in Büros seltener um sich greift, bietet der Launologe und Wirtschaftspsychologe zum Artikel
Führung News
Virtuelle Arbeitsplätze

Das klassische Büro hat ausgedient

Eine Firma ohne Büroräume? Laut einer Studie der Bonner Wirtschaftsakademie (BWA) kann dieses Szenario schon in naher Zukunft zur Realität werden. Befragt wurden 100 Personalverantwortliche aus der deutschen zum Artikel
Führung News
Arbeitsstil

Deutsche sind besonders produktiv

Deutsche Arbeitnehmer sind Meister der Produktivität. Zumindest im Vergleich zu britischen. Während 67 Prozent der Deutschen nach eigener Aussage mehr als sieben Stunden am Tag konzentriert ihrer Arbeit zum Artikel
Führung News

81%

... der Personalexperten gehen davon aus, dass Mitarbeiter in einer anderen Arbeitsumgebung kreativer als im Büro sind. 79 Prozent halten es für vorteilhaft, wenn Mitarbeiter bei der Wahl ihrer Arbeitszeiten zum Artikel
Führung News
Virtuelles Lernen

Erste Übungsfirmen im 3-D-Raum

Übungsfirmen, in denen Mitarbeiter neue Skills in der Praxis erlernen und erproben können, ohne dass Fehler wirklich zu Buche schlagen, gibt es schon lange. Die WBS Akademie hat das tradierte Lernformat zum Artikel
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