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Führung News

Büro-Absteiger

Wenn Menschen beruflich absteigen, leidet häufig ihre Gesundheit. Zu diesem Schluss kommt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Untersuchung der Universität Halle-Wittenberg, für die die Lebensläufe zum Artikel
Führung News

Büro-Zombies

Haben Sie auch Kollegen, die häufig gereizt und niedergeschlagen sind oder Rückenschmerzen haben? Dann schlafen diese wahrscheinlich schlecht. Denn das sind typische Folgen von Schlafproblemen – und unter zum Artikel
Führung News

Büro-Buddies

Rund die Hälfte der deutschen Arbeitnehmer hat im Büro einen oder mehrere Freunde fürs Leben gefunden. Das ist das Ergebnis einer Forsa-Umfrage unter 1.000 Arbeitnehmern, die vom Karrierenetzwerk Xing zum Artikel
Führung Extraheft
Weiterbildung im Süden

Hoch hinaus!

Das Extraheft 'Hoch hinaus!' stellt die Weiterbildungs- und Tagungsszene im Süden Deutschlands vor. Weiterbildungsinstitute, Tagungshotels, Stadthallen und Markenartikler präsentieren sich, begleitet von redaktionellen Artikeln. zum Extraheft
Weniger Arbeit, bessere Leistung? © cydonna/photocase.de
Führung Umfrage
Umfrage

Weniger Arbeit, bessere Leistung?

Acht und mehr Stunden schuften an fünf Tagen pro Woche? Einigen Firmen ist das deutlich zu viel Arbeit und zu wenig Freizeit. Sie haben daher die Arbeitszeit auf maximal sechs Stunden am Tag verkürzt – bei voller Bezahlung. Ihr Argument: Menschen arbeiten konzentrierter und motivierter, wenn sie für ... zur Umfrage
Training Trainingstool

Konfliktmanagement-Training: Eskalationsstufen von Konflikten

Konflikte durchlaufen nach Glasl neun Eskalationsstufen, unabhängig davon wie die Konfliktparteien aussehen. Diese neun Stufen lassen sich wiederum in drei Phasen unterteilen, die unterschiedliche Möglichkeiten ... zum Tool
Training Trainingstool

Führungs-Übung: Zuhören auf vier Kanälen

Wenn Menschen miteinander kommunizieren, so tauschen sie dabei nicht nur Inhalte aus, sondern sie vermitteln sich gleichzeitig wechselseitig verschiedene Beziehungsbotschaften. Diese Übungen verdeutlichen ... zum Tool
Training Buch
Konzeption, Methoden und Praxisbeispiele für den Teamcoach

Teamcoaching

Als Teamcoach fördern Sie die effektive und nachhaltige Zusammenarbeit von Teams, damit diese ihre Arbeitsziele schneller und besser erreichen. Das hierfür erforderliche Rüstzeug liefert Ihnen dieses Werk ... zum Buch
Training Trainingstool

Verhandlungs-Tool: Humor in der Verhandlung

Humor ist grundsätzlich immer anwendbar. Bei der Vorbereitung auf eine Verhandlung unterstützt er beispielsweise die Klärung der eigenen Motive. Während einer Verhandlung kann insbesondere der Ausstieg ... zum Tool
Training Trainingstool

Verhandlungs-Tool: Verhandlungen in Teams

Verhandlungen in Teams erfordern vergleichbare Schritte wie auch Verhandlungen zwischen zwei Parteien. Teams unterliegen allerdings einer spezifischen Gruppendynamik und -entwicklung sowie gruppenspezifischen ... zum Tool
Training Trainingstool

Verhandlungs-Tool: Der Columbo-Effekt

Parteien haben in Verhandlungen mitunter den Eindruck, dass alles gesagt ist, dass keine Lösung möglich ist. Der Columbo-Effekt beschreibt ein Vorgehen, bei dem diesem Eindruck misstraut und die Verhandlung ... zum Tool
Führung Buch
Im komplexen und agilen Umfeld als Führungskraft selbstwirksam handeln und Vorbild sein

Leadership-Kompetenz Selbstregulation

Wie regulieren Sie Ihre Schieberegler und werden so Vorbild für Ihre Mitarbeitenden? Sich selbst gut zu führen, ist eine Voraussetzung für eine gute Führungspraxis. Das Werk begleitet die Führungskraft ... zum Buch
Hitliste der Lernhelfer © baona/iStockphoto.com
Training Artikel
Top 200 Tools for Learning 2017

Hitliste der Lernhelfer

Die 200 besten Lern-Tools veröffentlicht Jane Hart jeden Herbst in ihrer berühmten Liste. Besonders an den Ein- und Aufsteigern im Ranking lassen sich Trends ablesen, wie in Unternehmen gelernt wird. Die Analyse für 2017. zum Artikel
Vom Fehler zum Helfer © Anna Egger/managerSeminare
Training Artikel
Micro-Inputs Resilienz

Vom Fehler zum Helfer

Resiliente Personen, Teams und Organisationen erlauben sich bei Krisen, spontan und flexibel auf neue Bedingungen zu reagieren. Dafür braucht es allerdings eine gute Fehler- und Lernkultur. Die können Coachs mit der folgenden Intervention fördern. zum Artikel
Schneller zum Seminarziel © ImageSource
Training Artikel
Trainings konzipieren

Schneller zum Seminarziel

Meistens planen Trainer ihre Seminare chronologisch von vorne nach hinten. Kürzer und wirksamer werden Trainings jedoch, wenn man sie vom Ende her entwickelt, ist Didaktikexperte Michael Smetana überzeugt. Denn so zielt jede Minute des Trainings auf das Seminarziel hin. zum Artikel
Schlüsselfaktor Beziehungsqualität © Caia Image
Training Artikel
Neue Ergebnisse der Coachingforschung

Schlüsselfaktor Beziehungsqualität

Eine neue Metaanalyse, die auf über 3.500 Coachingfällen beruht, beleuchtet die Beziehungsqualität im Coaching. Für diese Arbeit wurden Carolin Graßmann und Carsten C. Schermuly im Oktober auf der Coaching-Konferenz der Harvard University ausgezeichnet. Im Interview mit Training aktuell stellen sie ihre ... zum Artikel
Wie war das noch gleich? © morningside / photocase.de
Training Artikel
Merkhilfen für Trainer

Wie war das noch gleich?

Das Gedächtnis steht – als Dreh- und Angelpunkt für unser Denken und Lernen in einer digitalisierten Welt – zunehmend im Fokus: Was sollte ich mir merken? Was kann ich getrost vergessen? Und wie mache ich das ganz praktisch? Katrin Bringmann stellt Techniken vor, die dabei helfen – gerade auch Trainern. zum Artikel
Das kleine Einmaleins der Kommunikation © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Training Artikel
Trainingsspitzen

Das kleine Einmaleins der Kommunikation

Termine nicht absagen, sich am Telefon nur mit Nachnamen melden, unpersönliche Mails: In der Alltagskommunikation manch eines Beraters haben sich Nachlässigkeiten eingeschlichen. Jede für sich genommen ist nicht weiter tragisch, ingesamt aber entsteht so ein ungünstiges Bild beim Kunden. Marketingexperte ... zum Artikel
Ressourcen-Entwicklung © Till Laßmann / www.till-lassmann.de
Training Artikel
Serie Systemische Interventionen

Ressourcen-Entwicklung

Der Fokus auf die vorhandenen Ressourcen ist ein wichtiger Bestandteil des systemischen Vorgehens. Mit der folgenden Intervention lässt sich dieser Fokus gezielt schärfen – und nebenbei ein Training durch Bewegung auflockern. zum Artikel
Meditation im Minutentakt © Miriam Wagner
Training Artikel
Praxistest App '7Mind'

Meditation im Minutentakt

Meditation hat sich in den vergangenen Jahren zu einem großen Trend ausgewachsen. Doch wie starten? Eine App will Einsteigern ebenso wie Erfahrenen die regelmäßige Medita­tionspraxis erleichtern. Training aktuell hat getestet, was das Programm kann. zum Artikel
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