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Führung News
Förderung der beruflichen Weiterbildung

Arbeit-von-morgen-Gesetz beschlossen

Ende April hat der deutsche Bundestag ein Gesetz zur Förderung der beruflichen Weiterbildung im Strukturwandel beschlossen – das sogenannte Arbeit-von-morgen-Gesetz. Dieses sieht vor, Förderin­strumente zum Artikel
Führung News
Teamführung

Gruppenfeedback fördert Kooperation

Nicht nur der Inhalt eines Feedbacks ist entscheidend, sondern auch die Art, wie es mitgeteilt wird. Denn die hat Auswirkungen darauf, ob Menschen kooperatives oder konkurrierendes Verhalten an den zum Artikel
Führung News
Managementnachfolge

Führungspotenzial wird oft erst spät erkannt

Zwei Drittel der HRler befürchten, dass ihr Unternehmen potenzielles Führungspersonal übersieht, weil innerhalb der Organisationen nicht tiefgehend genug gesucht wird – das geht aus einer Umfrage der Personalberatung zum Artikel
Führung News

APPetizer - Online Konferenzen

Online-Konferenzen sind die neuen Dienstreisen. Für ihre Durchführung gibt es zahlreiche Apps, von denen viele weit mehr können, als nur einen virtuellen Konferenzraum zu öffnen. Digital-Experte Bernd zum Artikel
Führung News
Mitarbeitende 50plus

Negative Stereotype führen zu Selbstausgrenzung

Mitarbeitende der älteren Generationen werden häufig mit negativen Stereotypen konfrontiert – beispielsweise dem, dass sie vergesslicher und kognitiv weniger leistungsstark seien. Verinnerlichen die Beschäftigten zum Artikel
Führung News
Umgang mit der Krisensituation

Mitarbeitende zufrieden mit ­Maßnahmen ihrer Unternehmen

Regelmäßige Video-Calls, Online-Kursangebote, remote Kaffeepausen, medizinische Angebote durch den Betriebsarzt – viele Unternehmen tun angesichts der Corona-Krise so einiges, um die Ausnahmesituation zum Artikel
Führung News

25%

... der Fachkräfte haben vor der Corona-Krise schon häufiger oder sehr häufig im Home Office gearbeitet. Das geht aus einer Umfrage der Technischen Hochschule Köln hervor, an der gut 900 Personen teilgenommen zum Artikel
Führung News
Weiterbildungsbranche

Optimismus hält trotz Einbruch der Umsätze an

Trotz der Corona-Pandemie sind rund acht von zehn Weiterbildnern im Hinblick auf ihre berufliche Lage weiterhin optimistisch – obwohl den meisten von ihnen seit Beginn der Krise mindestens 70 Prozent der zum Artikel
Führung News
Toxische Persönlichkeiten

Erfolgreich durch geschickte Täuschung

Fast jeder kennt es wohl: Ausgerechnet der Kollege wird befördert, der unfair handelt, gerne mal die Wahrheit zu seinem Vorteil verbiegt und alles andere als bescheiden ist. Mithilfe einer Studie, bei zum Artikel
Führung News
Unternehmenskultur

Verantwortung? – Ja, aber ...

Viele Beschäftigte würden gerne mehr Verantwortung übernehmen – allein es fehlt ihnen die Fähigkeit dazu. Das zumindest ist das Kernergebnis einer Studie, für die das Grundl Leadership Institut die zum Artikel
Führung News

Happy trotz Corona

Viele Beschäftigte kommen mit den Umwälzungen durch die Corona-Pandemie gut zurecht und sind insgesamt sogar etwas entspannter als vor der Krise. Zu diesem Schluss kommen Wissenschaftler der Universität zum Artikel
Führung News

Führung mit Corona

Aufgrund der Corona-Krise stehen Führungskräfte plötzlich vor der Herausforderung, virtuell zu führen. Die Managementberatung Doubleyuu hat einen kostenlosen Selbsttest für Führungskräfte erstellt, mit zum Artikel
Führung News

Home Office während Corona

Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO hat einen Online-Selbsttest zum Thema Home Office während der Corona-Pandemie gestartet. Alle Beschäftigten, die zumindest teilweise von zum Artikel
Führung News
Scrum, Kanban und Co.

Agiles Arbeiten lohnt sich 

Unter den Anwendern agiler Arbeitsmethoden herrscht große Zufriedenheit: Sowohl die Arbeitsergebnisse als auch die Effizienz verbessern sich in ihren Augen, wenn Scrum, Kanban und Co. zum Einsatz kommen. zum Artikel
Führung News
Arbeit im Home Office

Berufstätige Mütter am stärksten ­gestresst

Viele Arbeitnehmer sind im Zuge der Corona-Krise überstürzt und über längere Zeiträume ins Home Office umgezogen, darunter auch viele Eltern. Das stellt sich besonders für Mütter als herausfordernd dar: zum Artikel
Führung News
Human Resource Management

Mensch steht nicht wirklich im Mittelpunkt

Mehr 'Resource Management', weniger 'Human' – dieser Devise scheinen sich viele Unternehmen im Zuge der Corona-Krise verschrieben zu haben. Zumindest legen das die Ergebnisse einer Studie des Beratungsunternehmens zum Artikel
Führung News

Stay healthy

Social Distancing und Kurzarbeit können ganz schön auf die Stimmung schlagen und mitunter sogar zu psychischen Erkrankungen wie Depressionen führen – vor allem, wenn Menschen zu bestimmten Persönlichkeitseigenschaften zum Artikel
Führung News

Stay fit

Wer viel im Home Office sitzt, sollte für ausreichend Bewegung am Tag sorgen. Das quälende 20-minütige Total-Body-Training in der Mittagspause braucht es aber zum Glück trotzdem nicht, um gesund zu bleiben. zum Artikel
Führung News

Move on

Der erste Corona-Schock scheint inzwischen zwar überwunden – wirklich weiter dreht sich die Welt in der Wahrnehmung vieler aber trotzdem noch nicht. Woran liegt das? Wie lässt sich der Stillstand überwinden? zum Artikel
Wie geht virtuelle Empathie? © Panuwat Dangsungnoen/iStock
Führung Umfrage
Umfrage

Wie geht virtuelle Empathie?

Der Lockdown hat gezeigt, was vom Home Office aus alles möglich ist. Und woran es hapert, wenn Kommunikation nur noch medial stattfindet: am Feingefühl und Verständnis füreinander, das nur im sozialen Kontakt entsteht. Umso wichtiger wird die Fähigkeit zur Empathie, vor allem für Führungskräfte. Aber ... zur Umfrage
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