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Online-Seminar-Tool: Expertenthemen

Die Teilnehmergruppen spezialisieren sich auf ein Thema und übernehmen die Verantwortung für die Bearbeitung ihres Themas innerhalb des Seminars. Dies kann sich über einen Zeitraum von mehreren Wochen ... zum Tool
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Online-Seminar-Tool: Mind-Mapping

Hier erstellen die Teilnehmer gemeinsam, online und in Echtzeit eine Mind-Map zum vorgegebenenen Thema. Das Erstellen der Mind-Maps unterstützt die Teilnehmer u.a. bei der Strukturierung des Themas. Der ... zum Tool
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Online-Seminar-Tool: Cafeteria

Die Cafeteria ist ein Online-Treffpunkt der Teilnehmer und Trainer. Hier können beispielsweise Pausengespräche geführt, Comics hinterlegt, Witze erzählt oder Wünsche geäußert werden. Sie bietet eine Begegnungstätte ... zum Tool
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Online-Seminar-Tool: 'Mündliche' Überprüfung

Im One-to-One-Chat überprüft der Trainer die Mitarbeit der Teilnehmer. Das 'Einzelgespräch' gibt Aufschluss, wie gut der zu lernende Stoff bei den Teilnehmern ankommt und verstanden wird. Ein bis zwei ... zum Tool
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Online-Seminar-Tool: Das können sie sich schenken!

Bei dieser Übung machen alle Beteiligten der Gruppe online Geschenke und beleben auf diesem Weg die Community und die Forumsarbeit. Der Einsatz dieser Methode eignet sich beispielsweise zu Weihnachten ... zum Tool
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Online-Seminar-Tool: Mailinglisten

Mit einer Mailingliste fördern Sie den Erfahrungsaustausch der Teilnehmer untereinander sowie ggf. mit Experten. Mit der Methode lernen die Teilnehmer, ihre Erfahrungen und Meinungen in schriftlicher Form ... zum Tool
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Online-Seminar-Tool: Individuellen Kontakt pflegen

Die Seminarleitung meldet sich während des Seminars hin und wieder per E-Mail bei ihren Teilnehmern. Durch diese Vorgehensweise fühlen sich die Teilnehmer gut betreut und der Trainer bekommt Rückmeldungen ... zum Tool
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Online-Seminar-Tool: Kreisgespräch

Wenn ein Online-Chat unübersichtlich wird, kann mit vorher festgelegter Reihenfolge der Wortmeldungen gegengesteuert werden. Die Vorteile: Hier kommt jeder Teilnehmer zu Wort und die Diskussion gewinnt ... zum Tool
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Online-Seminar-Tool: Meine schlechteste Erfahrung

Die Teilnehmer teilen ihre schlechtesten Erfahrungen zum Thema mit und die Art, wie sie mit ihr umgegangen sind. Ziel der Übung ist es, eine offene Lernatmosphäre und Fehlertoleranz zu schaffen. zum Tool
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Online-Seminar-Tool: Von Seminardrachen und Prinzessinnen

Märchen ermöglichen es, neue Sichtweisen einzunehmen und phantasievoll zu arbeiten. Diese Methode ist fast universelll einsetzbar, beispielsweise als Auflockerungsübung zwischendurch, zu Beginn eines Themas, ... zum Tool
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Online-Seminar-Tool: Gemeinsames Surfen im Internet

Hier besuchen die Teilnehmer und Trainer in Echtzeit gemeinsam Internet-Seiten. Diese Übung eignet sich beispielsweise während einer Vorstellungsrunde, bei der jeder Teilnehmer für ihn interessante Webseiten ... zum Tool
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Online-Seminar-Tool: Förderliche und hinderliche Rahmenbedingungen

Bei dieser Übung sammelt die Seminargruppe Rahmenbedingungen, die ein Vorhaben fördern bzw. hindern können, um diese im Anschluss zu diskutieren und zu bewerten. Geeignet für den Seminarstart und als Transferübung ... zum Tool
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Online-Seminar-Tool: Alliterative Vorstellungsrunde

Eine Übung zum Kennenlernen, bei der sich die Teilnehmer mit Alliteration passend zum Seminarthema vorstellen. Die Übung ist nicht immer einfach, lockert jedoch durch lustige Satzkonstruktionen die Stimmung ... zum Tool
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Online-Seminar-Tool: Klärung der persönlichen Seminarziele

Diese systematische Vorabklärung informiert die Seminarleitung über Ziele, Erwartungen und Wünsche der Teilnehmer vor Seminarbeginn. So setzen die Teilnehmer sich frühzeitig mit dem Thema des Seminars ... zum Tool
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Online-Seminar-Tool: Sich einen Reim machen

Die Teilnehmer sollen alleine oder in Gruppen Gedichte zu einem vorgegebenen Thema schreiben. Auf diesem Weg soll Spaß ins e-Seminar gebracht und ein neuer Zugang zu einem Thema geschaffen werden. Kritischen ... zum Tool
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Online-Seminar-Tool: Die Hälfte der Hälfte

Die Teilnehmer müssen eine erarbeitete Liste von Merkmalen oder Anweisungen auf 32 Begriffe reduzieren. Die Reduzierung geht so lange weiter, bis 2 Worte übrig bleiben. Hier bietet sich eine gute Möglichkeit ... zum Tool
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Online-Seminar-Tool: Betriebserkundung

Bei dieser Übung erkundet die Seminarleitung mit ihren Teilnehmern Betriebe online. Ziele sind das Benchmarking und die Förderung eines Erfahrungsaustauschs innerhalb der Seminargruppe. zum Tool
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Online-Seminar-Tool: Lexika und Glossare erstellen

Die Teilnehmer erstellen ein Lexikon bzw. Glossar zum Thema des Seminars. Sie setzen sich so mit den Inhalten des Seminars auseinander und erweitern ihren fachlichen Wortschatz. Eine Methode, die tolle ... zum Tool
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Online-Seminar-Tool: Stellung beziehen

Die Teilnehmer setzen sich mit Aussagen oder Bildern zu einem Thema auseinander und beziehen dazu Stellung. Der Trainer erfährt dadurch, wo die Gruppe steht. Eine gute Methode für den Seminareinstieg oder ... zum Tool
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Online-Seminar-Tool: Leitsätze bearbeiten

Durch die Bearbeitung von vorgegebenen Leitsätzen sollen sich die Seminarteilnehmer auf die Veranstaltung vorbereiten und dem Trainer einen Überblick über ihre Erwartungen geben. Eine Möglichkeit, bereits ... zum Tool
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