Management

Arbeitsrituale
Arbeitsrituale

Sinnvolle Symbolik

Wir leben in Zeiten, die zutiefst verunsichern. Die Covid-19-Pandemie hat vieles in Frage gestellt, das wir für selbstverständlich hielten. Vielen hat das Virus von jetzt auf gleich eine Kehrtwende im eigenen Tun abverlangt. Immerhin gibt es eine uralte Erfindung der Menschheit, die sowohl Halt in unsicheren Zeiten gibt als auch dabei hilft, der Mensch zu sein, der man sein will: das Ritual.
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Inhalt:
  • Bedeutungsvolle Ordnung: Was Rituale ausmacht
  • Sinn der Symbolik: Welchen Wert Rituale im (Arbeits-)Leben haben
  • Ein Ritual für alle Fälle: Beispiele für auf verschiedene Zwecke ausgerichtete Rituale im Arbeitsleben
  • Rituelle Kraft entfalten: Wie man gute Rituale designt

Zentrale Botschaft:
Es gibt keine menschliche Kultur ohne Rituale – aus gutem Grund. Denn Rituale haben eine ganze Bandbreite positiver sozialer und psychologischer Wirkungen. Gerade in schwierigen Übergangssituationen entfalten sie ihre heilsame Kraft. Auch Arbeitskulturen können die formalisierten Handlungen mit tiefem Sinn auf vielfältige Art für sich nutzen. Etwa, um Transformationsprozesse zu unterstützen. Aber auch, um produktiver, kreativer, konfliktkompetenter und resilienter zusammenzuarbeiten. Der Artikel zeigt, warum es sich lohnt, auch im Business auf Rituale zu setzen. Er macht deutlich, was ein gutes, wirkungsvolles Ritual auszeichnet, liefert Beispiele passender Rituale für verschiedene Zwecke und erklärt, was zu beachten ist, wenn man in seinem Team ein eigenes Arbeitsritual designen und etablieren möchte.

Extras:
  • Tutorial: Rituale entwickeln
  • Forschung: Rituale und ihr Nutzen
  • Mehr zum Thema

Der Artikel basiert auf dem Buch: 'Arbeitsrituale – 50 Wege für mehr Kreativität, bessere Teamarbeit und größere Leistungen' von Kursat Ozenc und Margaret Hagan, Wiley 2020
Autor(en): Kursat Ozenc, Margaret Hagan
Quelle: managerSeminare 270, September 2020, Seite 42-49
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