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© Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de

Ownership fördern

Tutorial

Teams arbeiten selbstorganisiert und engagiert, wenn sie das Gefühl haben: Sie sind Eigentümer ihrer Prozesse - ihre Arbeit ist ihre Sache, die sie beherrschen. Diese Haltung von Ownership kann nicht von außen auferlegt werden, sondern erwächst freiwillig aus dem Team. Mit sechs Maßnahmen bereitet die Führungskraft den Boden hierfür.  

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von managerSeminare
komplette Ausgabe
als ePaper: 17,80 EUR



Quelle: managerSeminare 270, September 2020, Seite 23 - 23, 3858 Zeichen

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